III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Convenios colectivos de trabajo. (BOE-A-2021-4225)
Resolución de 3 de marzo de 2021, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo de pilotos de Eurowings Europe GmbH.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Miércoles 17 de marzo de 2021
Sec. III. Pág. 30923
solicitudes de los trabajadores con menor antigüedad en la empresa se denegarán
primero. Independientemente de esto, en cada estación deberá aprobarse al menos una
solicitud por categoría de Trabajadores por día natural solicitado.
En los meses con al menos siete días de vacaciones o permiso, se podrá rechazar la
solicitud de días libres si la acumulación de los días libres solicitados por el Trabajador
diera lugar a un aumento obligatorio en los días libres por encima del mínimo mensual.
e) Si no pudieran concederse con arreglo a lo dispuesto en el apartado c) uno o
más días de un bloque de 2 o 4 días libres solicitado, los restantes días libres restantes
solicitados se concederán conforme a lo solicitado.
f) Deberá notificarse al Trabajador las solicitudes denegadas a más tardar el día 12
del mes anterior al mes afectado. Previa solicitud, al órgano que represente legalmente a
las tripulaciones españolas podrá inspeccionar aquellos documentos/datos necesarios
para comprobar que se cumple el porcentaje del 25%.
g) Inmediatamente antes y después de un periodo de vacaciones cuya duración
sea al menos de siete días, se programará un día libre («día libre por vacaciones» o
«leave OFF day»). Aunque estos días libres por vacaciones no cuentan como una
solicitud de días libres, sí se calculan como parte de los días libres de acuerdo con lo
dispuesto en el apartado 22.1, letra d). El Trabajador podrá rechazar la programación del
día libre por vacaciones al menos 90 días antes del mes de planificación.
h) El número de días libres que el Trabajador podrá solicitar se reducirá en un día
por cada siete días completos de vacaciones o permiso concedidos en total en un mes
natural.
Número de días de vacaciones
o permiso en el mes natural
Días libres que se pueden solicitar
en el mes natural
1a 6
4
7 a 13
3
14 a 20
2
21 a 27
1
28 o más
0
i) Dos veces por año natural, el Trabajador podrá presentar una «solicitud de 2 días
libres» o una «solicitud de 4 días libres», como muy pronto seis meses antes del período
deseado («solicitud a largo plazo»). Esta solicitud podrá incluir hasta tres períodos
alternativos libres y se presentará exclusivamente mediante el formulario facilitado por la
empresa. Lo anterior deberla cumplir la solicitud teniendo en cuenta lo dispuesto en el
apartado c). dentro de un plazo máximo de 14 días tras la presentación de la solicitud, se
comunicará al Trabajador si la misma ha sido aprobada o denegada y, en su caso, del
motivo de la denegación. Estos días libres formarán parte de la cuota, de conformidad
con lo dispuesto en el apartado a). Si la solicitud fuera denegada, podrá presentarse una
solicitud diferente una vez más como máximo.
j) Entre dos períodos libres solicitados mediante solicitudes a largo plazo deberán
transcurrir como mínimo 14 días naturales.
k) Será posible apartarse de las disposiciones de los apartados g) y h) mediante un
acuerdo con el órgano que represente legalmente a las tripulaciones españolas.
l) Disposiciones especiales:
No se admitirán solicitudes a largo plazo para el período comprendido entre el 22 de
diciembre y el 7 de enero.
Las solicitudes mensuales solo podrán presentarse para Navidad o para Nochevieja.
A los efectos del presente apartado, el 24 y/o el 25 de diciembre se consideran
«Navidad», y el 31 de diciembre y/o el 1 de enero se consideran «Nochevieja».
cve: BOE-A-2021-4225
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 65
Miércoles 17 de marzo de 2021
Sec. III. Pág. 30923
solicitudes de los trabajadores con menor antigüedad en la empresa se denegarán
primero. Independientemente de esto, en cada estación deberá aprobarse al menos una
solicitud por categoría de Trabajadores por día natural solicitado.
En los meses con al menos siete días de vacaciones o permiso, se podrá rechazar la
solicitud de días libres si la acumulación de los días libres solicitados por el Trabajador
diera lugar a un aumento obligatorio en los días libres por encima del mínimo mensual.
e) Si no pudieran concederse con arreglo a lo dispuesto en el apartado c) uno o
más días de un bloque de 2 o 4 días libres solicitado, los restantes días libres restantes
solicitados se concederán conforme a lo solicitado.
f) Deberá notificarse al Trabajador las solicitudes denegadas a más tardar el día 12
del mes anterior al mes afectado. Previa solicitud, al órgano que represente legalmente a
las tripulaciones españolas podrá inspeccionar aquellos documentos/datos necesarios
para comprobar que se cumple el porcentaje del 25%.
g) Inmediatamente antes y después de un periodo de vacaciones cuya duración
sea al menos de siete días, se programará un día libre («día libre por vacaciones» o
«leave OFF day»). Aunque estos días libres por vacaciones no cuentan como una
solicitud de días libres, sí se calculan como parte de los días libres de acuerdo con lo
dispuesto en el apartado 22.1, letra d). El Trabajador podrá rechazar la programación del
día libre por vacaciones al menos 90 días antes del mes de planificación.
h) El número de días libres que el Trabajador podrá solicitar se reducirá en un día
por cada siete días completos de vacaciones o permiso concedidos en total en un mes
natural.
Número de días de vacaciones
o permiso en el mes natural
Días libres que se pueden solicitar
en el mes natural
1a 6
4
7 a 13
3
14 a 20
2
21 a 27
1
28 o más
0
i) Dos veces por año natural, el Trabajador podrá presentar una «solicitud de 2 días
libres» o una «solicitud de 4 días libres», como muy pronto seis meses antes del período
deseado («solicitud a largo plazo»). Esta solicitud podrá incluir hasta tres períodos
alternativos libres y se presentará exclusivamente mediante el formulario facilitado por la
empresa. Lo anterior deberla cumplir la solicitud teniendo en cuenta lo dispuesto en el
apartado c). dentro de un plazo máximo de 14 días tras la presentación de la solicitud, se
comunicará al Trabajador si la misma ha sido aprobada o denegada y, en su caso, del
motivo de la denegación. Estos días libres formarán parte de la cuota, de conformidad
con lo dispuesto en el apartado a). Si la solicitud fuera denegada, podrá presentarse una
solicitud diferente una vez más como máximo.
j) Entre dos períodos libres solicitados mediante solicitudes a largo plazo deberán
transcurrir como mínimo 14 días naturales.
k) Será posible apartarse de las disposiciones de los apartados g) y h) mediante un
acuerdo con el órgano que represente legalmente a las tripulaciones españolas.
l) Disposiciones especiales:
No se admitirán solicitudes a largo plazo para el período comprendido entre el 22 de
diciembre y el 7 de enero.
Las solicitudes mensuales solo podrán presentarse para Navidad o para Nochevieja.
A los efectos del presente apartado, el 24 y/o el 25 de diciembre se consideran
«Navidad», y el 31 de diciembre y/o el 1 de enero se consideran «Nochevieja».
cve: BOE-A-2021-4225
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 65