Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Valencia de Alcántara. (BOP-2025-3567)
BOP-2025-3567 Provisión y Bases de la convocatoria para cubrir, con carácter de personal funcionario de carrera, mediante el sistema de concurso - oposición libre, dos plazas de Administrativo/a.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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superación de las fases que hubieran quedado aplazadas, no pudiendo demorarse éstas de manera que
se menoscabe el derecho del resto de los aspirantes a una resolución del proceso ajustada a tiempos
razonables, lo que deberá ser valorado por el Tribunal, y en todo caso la realización de las mismas tendrá
lugar antes de la publicación de la lista de aspirantes que han superado el proceso selectivo.
6.5. El Tribunal podrá requerir, en cualquier momento del proceso selectivo, la acreditación de la
identidad de los aspirantes.
SÉPTIMA. Sistemas de Selección.
El proceso selectivo se ajustará a lo dispuesto en los artículos 61 del texto refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público y 94 y siguientes de la Ley de la Función Pública de Extremadura,
se realizarán a través del sistema de concurso-oposición.
El procedimiento de selección de los aspirantes constará de dos fases:
A. Oposición (60% de la puntuación total): 6 puntos en total.
B. Concurso (40% de la puntuación total): 4 puntos en total.
7.1. Fase de Oposición.
La Fase de Oposición consistirá en la realización de los ejercicios que se enumeran a continuación, de
carácter eliminatorio, y que se ajustarán a las siguientes precisiones:
Las pruebas para el acceso a las plazas pertenecientes a este grupo de titulación estarán integradas por
dos ejercicios:
Primer ejercicio: Consistirá en la realización, en un tiempo máximo de 60 minutos, de un cuestionario
tipo test de 60 preguntas, más 5 de reserva, con cuatro respuestas alternativas, siendo una de ellas la
correcta, de las que 15 preguntas, más 2 de reserva, versarán sobre la parte común del temario, y 45
más 3 de reserva, sobre el contenido de la parte específica del programa, recogido en el Anexo I y II,
respectivamente, adjunto.
Las preguntas adicionales de reserva del cuestionario tipo test, sustituirán por su orden correlativamente
a aquellas preguntas que, en su caso, sean objeto de anulación con posterioridad al inicio de los
ejercicios.
Los/las aspirantes que no superen o no obtengan el 50 % de la puntuación fijada como máxima para este
ejercicio de carácter eliminatorio, resultarán eliminados/as.
Cód.
Validación:
4C3RXRAKQHG7GY5665CX9423G
Verificación:
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Jueves, 10 de julio de 2025
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se menoscabe el derecho del resto de los aspirantes a una resolución del proceso ajustada a tiempos
razonables, lo que deberá ser valorado por el Tribunal, y en todo caso la realización de las mismas tendrá
lugar antes de la publicación de la lista de aspirantes que han superado el proceso selectivo.
6.5. El Tribunal podrá requerir, en cualquier momento del proceso selectivo, la acreditación de la
identidad de los aspirantes.
SÉPTIMA. Sistemas de Selección.
El proceso selectivo se ajustará a lo dispuesto en los artículos 61 del texto refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público y 94 y siguientes de la Ley de la Función Pública de Extremadura,
se realizarán a través del sistema de concurso-oposición.
El procedimiento de selección de los aspirantes constará de dos fases:
A. Oposición (60% de la puntuación total): 6 puntos en total.
B. Concurso (40% de la puntuación total): 4 puntos en total.
7.1. Fase de Oposición.
La Fase de Oposición consistirá en la realización de los ejercicios que se enumeran a continuación, de
carácter eliminatorio, y que se ajustarán a las siguientes precisiones:
Las pruebas para el acceso a las plazas pertenecientes a este grupo de titulación estarán integradas por
dos ejercicios:
Primer ejercicio: Consistirá en la realización, en un tiempo máximo de 60 minutos, de un cuestionario
tipo test de 60 preguntas, más 5 de reserva, con cuatro respuestas alternativas, siendo una de ellas la
correcta, de las que 15 preguntas, más 2 de reserva, versarán sobre la parte común del temario, y 45
más 3 de reserva, sobre el contenido de la parte específica del programa, recogido en el Anexo I y II,
respectivamente, adjunto.
Las preguntas adicionales de reserva del cuestionario tipo test, sustituirán por su orden correlativamente
a aquellas preguntas que, en su caso, sean objeto de anulación con posterioridad al inicio de los
ejercicios.
Los/las aspirantes que no superen o no obtengan el 50 % de la puntuación fijada como máxima para este
ejercicio de carácter eliminatorio, resultarán eliminados/as.
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