Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Valencia de Alcántara. (BOP-2025-3567)
BOP-2025-3567 Provisión y Bases de la convocatoria para cubrir, con carácter de personal funcionario de carrera, mediante el sistema de concurso - oposición libre, dos plazas de Administrativo/a.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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A este respecto, los interesados podrán presentar las reclamaciones que estimen procedentes con
objeto de impugnar las preguntas formuladas por el Tribunal de Selección, dentro de los tres días hábiles
siguientes a la celebración del ejercicio.
Segundo ejercicio: Consistirá en resolver, en un tiempo máximo de una hora, dos supuestos prácticos,
que planteará el Tribunal inmediatamente antes del comienzo del ejercicio, relacionados con el
contenido del temario y/o las funciones a desarrollar. En este ejercicio se valorará la sistemática en el
planteamiento y formulación de conclusiones y, en su caso, el conocimiento y adecuada aplicación de la
normativa vigente.
Atendiendo a las características de las plazas objeto de las convocatorias, y así lo acuerde el Tribunal de
Selección, los aspirantes podrán disponer de la documentación que estimen oportuna para la realización
de este ejercicio, así como la posibilidad de utilización de medios auxiliares o técnicos, tales como
máquinas de cálculo no científicas y manuales sin solucionarios ni textos comentados y deberán justificar
las soluciones adoptadas en los casos en los que el enunciado así lo exija.
En los ejercicios escritos se deberá garantizar el anonimato de los aspirantes.
7.2. Fase de Concurso.
Será posterior a la Fase de Oposición, no tendrá carácter eliminatorio y no podrá tenerse en cuenta para
superar la Fase de Oposición.
La valoración de los méritos o niveles de experiencia no supondrá más de un 40% de la puntuación
máxima alcanzable en el proceso selectivo, de acuerdo con los baremos que figuran a continuación, que
se aplicarán a los aspirantes del proceso selectivo.
Únicamente serán objeto de valoración los méritos alegados en la solicitud de participación en el
proceso selectivos, que consten relacionados en el apartado correspondiente de la instancia y contraídos
hasta el día de publicación del anuncio en el BOE.
A. Servicios Prestados: Máximo de 3 puntos.
- Por servicios prestados en Administraciones Públicas, en calidad de funcionario de carrera o
interino, o contratado laboral fijo, temporal o indefinido no fijo de plantilla, en plaza de
Administrativo o con funciones análogas, en su contenido profesional y en su nivel técnico, a las
de las del cuerpo, escala y subescala o categoría profesional a la que se opta, aunque tengan
distinta denominación: Se asignará una puntuación de 0,055 puntos por mes, hasta un máximo
de 3 puntos.
- Por servicios prestados en Administraciones Públicas, en calidad de funcionario de carrera o
interino, o contratado laboral fijo, temporal o indefinido no fijo de plantilla, en plaza de Auxiliar
Administrativo o con funciones análogas, en su contenido profesional y en su nivel técnico, a las
de las del cuerpo, escala y subescala o categoría profesional a la que se opta, aunque tengan
Cód.
Validación:
4C3RXRAKQHG7GY5665CX9423G
Verificación:
https://valenciadealcantara.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
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esPublico
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objeto de impugnar las preguntas formuladas por el Tribunal de Selección, dentro de los tres días hábiles
siguientes a la celebración del ejercicio.
Segundo ejercicio: Consistirá en resolver, en un tiempo máximo de una hora, dos supuestos prácticos,
que planteará el Tribunal inmediatamente antes del comienzo del ejercicio, relacionados con el
contenido del temario y/o las funciones a desarrollar. En este ejercicio se valorará la sistemática en el
planteamiento y formulación de conclusiones y, en su caso, el conocimiento y adecuada aplicación de la
normativa vigente.
Atendiendo a las características de las plazas objeto de las convocatorias, y así lo acuerde el Tribunal de
Selección, los aspirantes podrán disponer de la documentación que estimen oportuna para la realización
de este ejercicio, así como la posibilidad de utilización de medios auxiliares o técnicos, tales como
máquinas de cálculo no científicas y manuales sin solucionarios ni textos comentados y deberán justificar
las soluciones adoptadas en los casos en los que el enunciado así lo exija.
En los ejercicios escritos se deberá garantizar el anonimato de los aspirantes.
7.2. Fase de Concurso.
Será posterior a la Fase de Oposición, no tendrá carácter eliminatorio y no podrá tenerse en cuenta para
superar la Fase de Oposición.
La valoración de los méritos o niveles de experiencia no supondrá más de un 40% de la puntuación
máxima alcanzable en el proceso selectivo, de acuerdo con los baremos que figuran a continuación, que
se aplicarán a los aspirantes del proceso selectivo.
Únicamente serán objeto de valoración los méritos alegados en la solicitud de participación en el
proceso selectivos, que consten relacionados en el apartado correspondiente de la instancia y contraídos
hasta el día de publicación del anuncio en el BOE.
A. Servicios Prestados: Máximo de 3 puntos.
- Por servicios prestados en Administraciones Públicas, en calidad de funcionario de carrera o
interino, o contratado laboral fijo, temporal o indefinido no fijo de plantilla, en plaza de
Administrativo o con funciones análogas, en su contenido profesional y en su nivel técnico, a las
de las del cuerpo, escala y subescala o categoría profesional a la que se opta, aunque tengan
distinta denominación: Se asignará una puntuación de 0,055 puntos por mes, hasta un máximo
de 3 puntos.
- Por servicios prestados en Administraciones Públicas, en calidad de funcionario de carrera o
interino, o contratado laboral fijo, temporal o indefinido no fijo de plantilla, en plaza de Auxiliar
Administrativo o con funciones análogas, en su contenido profesional y en su nivel técnico, a las
de las del cuerpo, escala y subescala o categoría profesional a la que se opta, aunque tengan
Cód.
Validación:
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