Sección I - Administración Local. Provincia. Diputación Provincial de Cáceres. (BOP-2025-2596)
BOP-2025-2596 Concurso-oposición de una plaza de Oficial Primera Albañil. Aprobación de las bases.
21 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
AREA DE PERSONAL
NEGOCIADO DE PLANTILLA, SELECCION Y
PROMOCION
electrónico.
9.2 El proceso selectivo tendrá una duración máxima de doce meses, y el primer ejercicio se celebrará
en un plazo máximo de cuatro meses, contados a partir de la publicación de esta convocatoria en el
«Boletín Oficial del Estado».
Las fechas de celebración de alguno de los ejercicios pueden coincidir con las fechas de celebración de
ejercicios de otros procesos selectivos.
9.3 Una vez comenzados los ejercicios, los sucesivos anuncios de la celebración de los restantes y las
calificaciones obtenidas por los/as aspirantes, se harán públicos en la página Web de Empleo Público,
con veinticuatro horas de antelación al menos al comienzo de las mismas, si se trata del mismo ejercicio,
o de cuarenta y ocho horas, si se trata de uno nuevo.
Concluido cada uno de los ejercicios de la oposición, el Tribunal hará pública, en página corporativa de
Empleo Público, la relación de aspirantes presentados y las calificaciones obtenidas, y los aspirantes
dispondrán de un plazo de tres días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la
calificación provisional, para hacer reclamaciones.
Resueltas las reclamaciones o transcurrido el plazo establecido sin que hubieran sido presentadas, el
Tribunal hará públicas en la página web de Empleo Público la relación de aspirantes que hayan
alcanzado el mínimo establecido para superarlo, con indicación de la puntuación obtenida. Los
aspirantes que no figuren en la relación se considerarán excluidos.
La puntuación provisional de la Fase de Concurso se hará pública por el Tribunal Calificador en la página
web de Empleo Público, en el momento que determinen las bases específicas, con indicación de la
puntuación obtenida en cada mérito y la total.
9.4. Finalizado el proceso de selección, el Tribunal elevará al órgano convocante para su publicación en
el Tablón Electrónico la relación de aprobados, por el orden de puntuación alcanzado, con indicación del
documento nacional de identidad, así como la puntuación final alcanzada. Simultáneamente se
publicarán en la página Web Empleo Público la relación de aprobados con indicación de las
puntuaciones parciales de todas y cada una de las fases del proceso selectivo.
El acto que ponga fin al procedimiento selectivo deberá ser motivado. La motivación de los actos del
Tribunal dictados en virtud de discrecionalidad técnica en el desarrollo de su cometido de valoración,
estará referida al cumplimiento de las normas reglamentarias y de las bases de la convocatoria y podrá
ser objeto de la interposición de recurso de alzada ante el órgano que nombró al Tribunal.
9.5. El Tribunal no podrá declarar que han superado las pruebas selectivas un número superior de
aspirantes al de plazas convocadas. No obstante lo anterior, siempre que el Tribunal haya propuesto el
nombramiento de igual número de aspirantes que el de plazas convocadas, y con el fin de asegurar la
cobertura de las mismas, cuando se produzcan renuncias de los aspirantes seleccionados o cuando de
la documentación aportada por los aspirantes se deduzca que no cumplen los requisitos exigidos o por
circunstancias sobrevenidas se deduzca la imposibilidad de incorporación de alguno de los aspirantes,
antes de su nombramiento o toma de posesión, el órgano competente podrá requerir del Tribunal
relación complementaria de los aspirantes que sigan a los propuestos para su posible nombramiento
como funcionarios de carrera.
https://sede.dip-caceres.es/carpetaCiudadano/Enlaces.do?id=validacion&cveValidacion=DIPCC-PF20O607FE5XWPWZB9DVKHEMS5R41L0C
DIPCC-PF20O607FE5XWPWZB9DVKHEMS5R41L0C
|
Este
documento
es
Copia
Auténtica
según
el
artículo
27
de
la
Ley
39/2015,
de
1
de
Octubre
URL
de
verificación:
Código
Seguro
de
Verificación:
JOSE
ALVARO
CASAS
AVILES
-
SECRETARIO
(DIPUTACION
DE
CACERES)
Firmantes:
L02000010
19/05/2025
12:25
16/21
DIR3
Órgano:
Sello
de
tiempo:
Página:
CVE:
BOP-2025-2596
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 27 de mayo de 2025
N.º 0099
Pág. 12329
NEGOCIADO DE PLANTILLA, SELECCION Y
PROMOCION
electrónico.
9.2 El proceso selectivo tendrá una duración máxima de doce meses, y el primer ejercicio se celebrará
en un plazo máximo de cuatro meses, contados a partir de la publicación de esta convocatoria en el
«Boletín Oficial del Estado».
Las fechas de celebración de alguno de los ejercicios pueden coincidir con las fechas de celebración de
ejercicios de otros procesos selectivos.
9.3 Una vez comenzados los ejercicios, los sucesivos anuncios de la celebración de los restantes y las
calificaciones obtenidas por los/as aspirantes, se harán públicos en la página Web de Empleo Público,
con veinticuatro horas de antelación al menos al comienzo de las mismas, si se trata del mismo ejercicio,
o de cuarenta y ocho horas, si se trata de uno nuevo.
Concluido cada uno de los ejercicios de la oposición, el Tribunal hará pública, en página corporativa de
Empleo Público, la relación de aspirantes presentados y las calificaciones obtenidas, y los aspirantes
dispondrán de un plazo de tres días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la
calificación provisional, para hacer reclamaciones.
Resueltas las reclamaciones o transcurrido el plazo establecido sin que hubieran sido presentadas, el
Tribunal hará públicas en la página web de Empleo Público la relación de aspirantes que hayan
alcanzado el mínimo establecido para superarlo, con indicación de la puntuación obtenida. Los
aspirantes que no figuren en la relación se considerarán excluidos.
La puntuación provisional de la Fase de Concurso se hará pública por el Tribunal Calificador en la página
web de Empleo Público, en el momento que determinen las bases específicas, con indicación de la
puntuación obtenida en cada mérito y la total.
9.4. Finalizado el proceso de selección, el Tribunal elevará al órgano convocante para su publicación en
el Tablón Electrónico la relación de aprobados, por el orden de puntuación alcanzado, con indicación del
documento nacional de identidad, así como la puntuación final alcanzada. Simultáneamente se
publicarán en la página Web Empleo Público la relación de aprobados con indicación de las
puntuaciones parciales de todas y cada una de las fases del proceso selectivo.
El acto que ponga fin al procedimiento selectivo deberá ser motivado. La motivación de los actos del
Tribunal dictados en virtud de discrecionalidad técnica en el desarrollo de su cometido de valoración,
estará referida al cumplimiento de las normas reglamentarias y de las bases de la convocatoria y podrá
ser objeto de la interposición de recurso de alzada ante el órgano que nombró al Tribunal.
9.5. El Tribunal no podrá declarar que han superado las pruebas selectivas un número superior de
aspirantes al de plazas convocadas. No obstante lo anterior, siempre que el Tribunal haya propuesto el
nombramiento de igual número de aspirantes que el de plazas convocadas, y con el fin de asegurar la
cobertura de las mismas, cuando se produzcan renuncias de los aspirantes seleccionados o cuando de
la documentación aportada por los aspirantes se deduzca que no cumplen los requisitos exigidos o por
circunstancias sobrevenidas se deduzca la imposibilidad de incorporación de alguno de los aspirantes,
antes de su nombramiento o toma de posesión, el órgano competente podrá requerir del Tribunal
relación complementaria de los aspirantes que sigan a los propuestos para su posible nombramiento
como funcionarios de carrera.
https://sede.dip-caceres.es/carpetaCiudadano/Enlaces.do?id=validacion&cveValidacion=DIPCC-PF20O607FE5XWPWZB9DVKHEMS5R41L0C
DIPCC-PF20O607FE5XWPWZB9DVKHEMS5R41L0C
|
Este
documento
es
Copia
Auténtica
según
el
artículo
27
de
la
Ley
39/2015,
de
1
de
Octubre
URL
de
verificación:
Código
Seguro
de
Verificación:
JOSE
ALVARO
CASAS
AVILES
-
SECRETARIO
(DIPUTACION
DE
CACERES)
Firmantes:
L02000010
19/05/2025
12:25
16/21
DIR3
Órgano:
Sello
de
tiempo:
Página:
CVE:
BOP-2025-2596
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 27 de mayo de 2025
N.º 0099
Pág. 12329