Sección I - Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad Integral de Municipios Valle del Alagón. (BOP-2025-2445)
BOP-2025-2445 Aprobación definitiva Reglamento de Régimen Interno del Programa de Formación y Empleo Escala "Valle Del Alagón en Formación VII".
13 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Mancomunidad Integ. de Municipios Valle del Alagón
Plaza de España, nº 1, Pozuelo de Zarzón. 10813 (Cáceres). Tfno. 927448250. Fax:
b) Cumplir con las obligaciones derivadas del puesto de trabajo.
c) Observar y aplicar las medidas de seguridad e higiene que se adopten.
d) Cumplir las órdenes e instrucciones del personal docente y de la Dirección en el
ejercicio normal de sus funciones.
e) Observar una conducta inspirada en el mutuo respeto, tolerancia y colaboración
encaminada a facilitar una mejor convivencia entre los integrantes del Proyecto.
f) Cumplir con las normas que rijan el funcionamiento del Proyecto.
g) Cuantos otros se deriven específicamente del contrato de trabajo y demás
disposiciones concordantes.
h) Cumplir con las obligaciones derivadas del Plan Formativo y de las Unidades de
Obras y ejecutar de forma responsable las tareas que se contemplan en los mismos.
i) Asistir regular y puntualmente a las actividades del Proyecto y en caso de
ausencia informar por teléfono al equipo técnico del Proyecto de los motivos, así como
facilitar el justificante, una vez incorporado al puesto.
j) Participar activamente en la vida y funcionamiento del Centro.
k) Respetar las instalaciones, maquinaria, herramientas y medios puestos a su
disposición por el proyecto.
l) No consumir drogas ni bebidas alcohólicas ni antes ni durante su jornada laboral.
m) No se podrá salir de los Centros de Trabajo durante la jornada formativa o
laboral.
n) Respetar los horarios y cumplirlos con puntualidad.
o) No se podrá fumar en ninguna parte del recinto (aulas, talleres, pasillo, baños,
jardines…etc.).
p) Deberá llevarse en todo momento el vestuario laboral de forma correcta y
completa, siendo además por cuenta del alumnado la limpieza y conservación del
mismo.
q) No se permite la utilización de teléfonos móviles fuera de los periodos de
descanso salvo circunstancias excepcionales, que deberán comunicar previamente.
r) No se permite el uso de reproductores musicales, con o sin auriculares, durante
las clases o el tiempo de trabajo.
s) El alumnado deberá de reponer por su cuenta los elementos del equipo personal
(vestuario, protecciones personales o herramienta personal) en caso de extravío o por
deterioro no derivado de su uso.
t) Queda totalmente prohibido el uso de vehículos particulares durante la jornada
laboral.
CVE:
BOP-2025-2445
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 16 de mayo de 2025
N.º 0092
Pág. 11419
Plaza de España, nº 1, Pozuelo de Zarzón. 10813 (Cáceres). Tfno. 927448250. Fax:
b) Cumplir con las obligaciones derivadas del puesto de trabajo.
c) Observar y aplicar las medidas de seguridad e higiene que se adopten.
d) Cumplir las órdenes e instrucciones del personal docente y de la Dirección en el
ejercicio normal de sus funciones.
e) Observar una conducta inspirada en el mutuo respeto, tolerancia y colaboración
encaminada a facilitar una mejor convivencia entre los integrantes del Proyecto.
f) Cumplir con las normas que rijan el funcionamiento del Proyecto.
g) Cuantos otros se deriven específicamente del contrato de trabajo y demás
disposiciones concordantes.
h) Cumplir con las obligaciones derivadas del Plan Formativo y de las Unidades de
Obras y ejecutar de forma responsable las tareas que se contemplan en los mismos.
i) Asistir regular y puntualmente a las actividades del Proyecto y en caso de
ausencia informar por teléfono al equipo técnico del Proyecto de los motivos, así como
facilitar el justificante, una vez incorporado al puesto.
j) Participar activamente en la vida y funcionamiento del Centro.
k) Respetar las instalaciones, maquinaria, herramientas y medios puestos a su
disposición por el proyecto.
l) No consumir drogas ni bebidas alcohólicas ni antes ni durante su jornada laboral.
m) No se podrá salir de los Centros de Trabajo durante la jornada formativa o
laboral.
n) Respetar los horarios y cumplirlos con puntualidad.
o) No se podrá fumar en ninguna parte del recinto (aulas, talleres, pasillo, baños,
jardines…etc.).
p) Deberá llevarse en todo momento el vestuario laboral de forma correcta y
completa, siendo además por cuenta del alumnado la limpieza y conservación del
mismo.
q) No se permite la utilización de teléfonos móviles fuera de los periodos de
descanso salvo circunstancias excepcionales, que deberán comunicar previamente.
r) No se permite el uso de reproductores musicales, con o sin auriculares, durante
las clases o el tiempo de trabajo.
s) El alumnado deberá de reponer por su cuenta los elementos del equipo personal
(vestuario, protecciones personales o herramienta personal) en caso de extravío o por
deterioro no derivado de su uso.
t) Queda totalmente prohibido el uso de vehículos particulares durante la jornada
laboral.
CVE:
BOP-2025-2445
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 16 de mayo de 2025
N.º 0092
Pág. 11419
