Sección I - Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad Integral Villuercas Ibores Jara. (BOP-2025-1513)
BOP-2025-1513 Bases para la provisión, mediante concurso-oposición de un puesto de Educador/a Social.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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2.- Fase de Concurso: Hasta un máximo de 4 puntos.
La puntuación en este apartado será la suma de los apartados de experiencia y formación
siendo necesario haber superado la fase de oposición para que sean contabilizados
2.1.- Experiencia. Por trabajos anteriores. (Hasta un máximo de 2 puntos.)
2.1.1.- Por servicios prestados como Educador/a Social en el Programa de Atención a las
Familias financiada por la Dirección General de Políticas Sociales e Infancia y Familia de la
Consejería de Sanidad y Políticas Sociales de la Junta de Extremadura, por cada mes
completo trabajado en jornada laboral completa de al menos 35 horas semanales: 0,20 puntos.
Hasta un máximo de 2 puntos.
2.1.2.- Por servicios prestados como Educador/a Social prestados en otras Administraciones
Públicas, por cada mes completo trabajado en jornada completa de al menos 35 horas
semanales: 0,05 puntos. Hasta un máximo de 1,5 puntos.
2.1.3.- Por otros trabajos prestados como Educador/a Social en entidades privadas, por cada
mes completo trabajado en jornada laboral completa de al menos 35 horas semanales, 0,025
puntos. Hasta un máximo de 1punto. La suma de los tres sub-apartados anteriores no podrá
superar el máximo establecido para el apartado de Experiencia, establecido en 2 puntos. En los
casos de que el contrato sea por jornada inferior a 35 horas semanales se aplicará la
puntuación en la parte proporcional que corresponda, siempre tomando en cuenta la base de
las 35 horas semanales como jornada completa. Justificación de estos méritos: Será necesario
presentar fotocopia del contrato de trabajo o nombramiento, además de la vida laboral,
debiendo encontrarse reflejado en la misma el periodo de trabajo. Se acompañará igualmente
certificado expedido por la Administración Púbica correspondiente.
2.2.- Formación. (Hasta un máximo de 2 puntos).
2.2.1- Por Titulación: Por titulaciones universitarias diferentes de las alegadas para el acceso a
la convocatoria: . Grados o Licenciaturas: 1 punto. . Diplomatura: 0,5 puntos. Deberá
presentarse copia de los títulos alegados.
2.2.2.- Por cursos certificados (donde quede claramente establecido el número total de horas
realizadas) por instituciones públicas, universidades, Institutos, relacionados con la actividad a
desarrollar:
Por doctorados, masters y postgrado específico del ámbito de la Educación Social: 0,35
puntos.
CVE:
BOP-2025-1513
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 1 de abril de 2025
N.º 0063
Pág. 7210
2.- Fase de Concurso: Hasta un máximo de 4 puntos.
La puntuación en este apartado será la suma de los apartados de experiencia y formación
siendo necesario haber superado la fase de oposición para que sean contabilizados
2.1.- Experiencia. Por trabajos anteriores. (Hasta un máximo de 2 puntos.)
2.1.1.- Por servicios prestados como Educador/a Social en el Programa de Atención a las
Familias financiada por la Dirección General de Políticas Sociales e Infancia y Familia de la
Consejería de Sanidad y Políticas Sociales de la Junta de Extremadura, por cada mes
completo trabajado en jornada laboral completa de al menos 35 horas semanales: 0,20 puntos.
Hasta un máximo de 2 puntos.
2.1.2.- Por servicios prestados como Educador/a Social prestados en otras Administraciones
Públicas, por cada mes completo trabajado en jornada completa de al menos 35 horas
semanales: 0,05 puntos. Hasta un máximo de 1,5 puntos.
2.1.3.- Por otros trabajos prestados como Educador/a Social en entidades privadas, por cada
mes completo trabajado en jornada laboral completa de al menos 35 horas semanales, 0,025
puntos. Hasta un máximo de 1punto. La suma de los tres sub-apartados anteriores no podrá
superar el máximo establecido para el apartado de Experiencia, establecido en 2 puntos. En los
casos de que el contrato sea por jornada inferior a 35 horas semanales se aplicará la
puntuación en la parte proporcional que corresponda, siempre tomando en cuenta la base de
las 35 horas semanales como jornada completa. Justificación de estos méritos: Será necesario
presentar fotocopia del contrato de trabajo o nombramiento, además de la vida laboral,
debiendo encontrarse reflejado en la misma el periodo de trabajo. Se acompañará igualmente
certificado expedido por la Administración Púbica correspondiente.
2.2.- Formación. (Hasta un máximo de 2 puntos).
2.2.1- Por Titulación: Por titulaciones universitarias diferentes de las alegadas para el acceso a
la convocatoria: . Grados o Licenciaturas: 1 punto. . Diplomatura: 0,5 puntos. Deberá
presentarse copia de los títulos alegados.
2.2.2.- Por cursos certificados (donde quede claramente establecido el número total de horas
realizadas) por instituciones públicas, universidades, Institutos, relacionados con la actividad a
desarrollar:
Por doctorados, masters y postgrado específico del ámbito de la Educación Social: 0,35
puntos.
CVE:
BOP-2025-1513
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 1 de abril de 2025
N.º 0063
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