Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Madroñera. (BOP-2025-1500)
BOP-2025-1500 Bases para la contratación de un/a Monitor/a Sociocultural con cargo a la subvención plan activa cultura deportes 2025.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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EXCMO. AYUNTAMIENTO DE MADROÑERA (CÁCERES)
Plaza de Ramón y Cajal Nº 1, C.P. 10210 – Madroñera (Cáceres)
Tlfn.: 927 31 91 92 / Fax.: 927 31 91 16
El Tribunal de Selección será el encargado de realizar la selección, de acuerdo con el principio de igualdad
y no discriminación. Estará constituido de la siguiente forma:
- Presidente: Uno/a.
- Vocales: Tres.
- Secretario: Uno/a.
El Tribunal se reunirá una vez finalice el plazo de presentación de solicitudes, convocando a l@s
candidatos/as por escrito con 24 horas de antelación mínimo.
El procedimiento de actuación del Tribunal se ajustará en todo momento a lo dispuesto en la Ley 40/2015,
de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del Sector Público, estando sus miembros así como el personal asesor
y observadores sindicales sujetos a los supuestos de abstención y recusación previstos en los artículos 23 y
24 de la citada norma.
Podrán asistir en calidad de observadores, con voz pero sin voto, un representante de cada organización
sindical que ostente representación en el Ayuntamiento de Madroñera.
El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia como mínimo de tres de sus miembros, titulares
o suplentes, siendo imprescindible la presencia del Presidente y del Secretario; resolviendo por mayoría de
votos de los miembros presentes todas las dudas que surjan de la aplicación de las normas contenidas en
estas bases y determinará la actuación procedente en los casos no previstos. En caso de empate, resolverá el
voto de calidad del Presidente del Tribunal. Sus acuerdos sólo podrán ser impugnados en los supuestos y la
forma establecida en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas.
Las resoluciones del Tribunal vinculan a la Administración, sin perjuicio de que ésta, en su caso, pueda
proceder a su revisión conforme a lo previsto en el artículo 106 y siguientes de la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, en cuyo caso, habrán de practicarse de nuevo las pruebas o los trámites afectados por las
irregularidades.
Los miembros del Tribunal deberán abstenerse de formar parte del mismo cuando concurran las
circunstancias previstas en el artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del
Sector Público, notificándola a la Alcaldía.
Los aspirantes podrán recusar a los miembros del Tribunal cuando concurran las circunstancias previstas en
el citado artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, y conforme establece el artículo 24 del referido
texto legal.
La actuación del Tribunal deberá ajustarse a las Bases de esta convocatoria, pudiendo
interpretarlas e integrarlas en aquellas cuestiones que surjan a lo largo del proceso de selección. A efectos de
comunicaciones y demás incidencias, el Tribunal de Selección tendrá su sede en el Ayuntamiento de
Madroñera, Plaza Ramón y Cajal, 1.
QUINTO.- Relación de seleccionados y formalización del contrato
Finalizadas las pruebas selectivas, el Tribunal Calificados hará pública en la sede electrónica del
Ayuntamiento, la relación de personas aspirantes aprobadas por orden de puntuación alcanzada, otorgando
un plazo de dos días hábiles para formular reclamaciones que estimen pertinentes.
Una vez resueltas las alegaciones. Si las hubiere, la relación de aspirantes será elevada al órgano convocante
Cód.
Validación:
543656X2YMX5XNDENWCPQN2PJ
Verificación:
https://madronera.sedelectronica.es/
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firmado
electrónicamente
desde
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plataforma
esPublico
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BOP-2025-1500
Verificable
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http://bop.dip-caceres.es
Martes, 1 de abril de 2025
N.º 0063
Pág. 7184
Plaza de Ramón y Cajal Nº 1, C.P. 10210 – Madroñera (Cáceres)
Tlfn.: 927 31 91 92 / Fax.: 927 31 91 16
El Tribunal de Selección será el encargado de realizar la selección, de acuerdo con el principio de igualdad
y no discriminación. Estará constituido de la siguiente forma:
- Presidente: Uno/a.
- Vocales: Tres.
- Secretario: Uno/a.
El Tribunal se reunirá una vez finalice el plazo de presentación de solicitudes, convocando a l@s
candidatos/as por escrito con 24 horas de antelación mínimo.
El procedimiento de actuación del Tribunal se ajustará en todo momento a lo dispuesto en la Ley 40/2015,
de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del Sector Público, estando sus miembros así como el personal asesor
y observadores sindicales sujetos a los supuestos de abstención y recusación previstos en los artículos 23 y
24 de la citada norma.
Podrán asistir en calidad de observadores, con voz pero sin voto, un representante de cada organización
sindical que ostente representación en el Ayuntamiento de Madroñera.
El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia como mínimo de tres de sus miembros, titulares
o suplentes, siendo imprescindible la presencia del Presidente y del Secretario; resolviendo por mayoría de
votos de los miembros presentes todas las dudas que surjan de la aplicación de las normas contenidas en
estas bases y determinará la actuación procedente en los casos no previstos. En caso de empate, resolverá el
voto de calidad del Presidente del Tribunal. Sus acuerdos sólo podrán ser impugnados en los supuestos y la
forma establecida en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas.
Las resoluciones del Tribunal vinculan a la Administración, sin perjuicio de que ésta, en su caso, pueda
proceder a su revisión conforme a lo previsto en el artículo 106 y siguientes de la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, en cuyo caso, habrán de practicarse de nuevo las pruebas o los trámites afectados por las
irregularidades.
Los miembros del Tribunal deberán abstenerse de formar parte del mismo cuando concurran las
circunstancias previstas en el artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del
Sector Público, notificándola a la Alcaldía.
Los aspirantes podrán recusar a los miembros del Tribunal cuando concurran las circunstancias previstas en
el citado artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, y conforme establece el artículo 24 del referido
texto legal.
La actuación del Tribunal deberá ajustarse a las Bases de esta convocatoria, pudiendo
interpretarlas e integrarlas en aquellas cuestiones que surjan a lo largo del proceso de selección. A efectos de
comunicaciones y demás incidencias, el Tribunal de Selección tendrá su sede en el Ayuntamiento de
Madroñera, Plaza Ramón y Cajal, 1.
QUINTO.- Relación de seleccionados y formalización del contrato
Finalizadas las pruebas selectivas, el Tribunal Calificados hará pública en la sede electrónica del
Ayuntamiento, la relación de personas aspirantes aprobadas por orden de puntuación alcanzada, otorgando
un plazo de dos días hábiles para formular reclamaciones que estimen pertinentes.
Una vez resueltas las alegaciones. Si las hubiere, la relación de aspirantes será elevada al órgano convocante
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Martes, 1 de abril de 2025
N.º 0063
Pág. 7184
