Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Arroyomolinos de la Vera. (BOP-2025-1290)
BOP-2025-1290 Aprobación implantación y reconocimiento de la Carrera Profesional.
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NIVEL III
NIVEL IV
Los méritos que sean tenidos en cuenta para el acceso a un nivel no podrán utilizarse para el
acceso a otro.
Al ser el modelo de carrera profesional implantado de acceso consecutivo y gradual, una vez
adquirido el reconocimiento del nivel I por el empleado público, habrá de transcurrir como
mínimo un año desde dicho reconocimiento para poder solicitar el reconocimiento del siguiente
nivel y así sucesivamente para los siguientes niveles.
UNDÉCIMO.- Acordar la implantación del Complemento de Carrera Profesional Horizontal para
los empleados/as públicos/as del Ayuntamiento de Arroyomolinos de la Vera.
DUODÉCIMO.- Régimen transitorio inicial.
Se establece el siguiente régimen transitorio para los empleados/as públicos/as, personal
funcionario de carrera, personal laboral fijo, personal interino o personal laboral temporal que
presten servicio en el Ayuntamiento de Arroyomolinos de la Vera a la fecha de adopción del
presente acuerdo plenario de reconocimiento e implantación de la carrera profesional horizontal
del personal que presta servicios en el Ayuntamiento de Arroyomolinos de la Vera.
Dicho régimen se articula de la siguiente forma:
GRUPO A1/A2/PERSONAL
LABORAL ASIMILADO
C1/C2/PERSONAL
LABORAL ASIMILADO
E/AP/PERSONAL
LABORAL ASIMILADO
HORAS DE
FORMACIÓN
70 50 40
GRUPO A1/A2/PERSONAL
LABORAL ASIMILADO
C1/C2/PERSONAL
LABORAL ASIMILADO
E/AP/PERSONAL
LABORAL ASIMILADO
HORAS DE
FORMACIÓN
80 60 50
CVE:
BOP-2025-1290
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 21 de marzo de 2025
N.º 0056
Pág. 6336
NIVEL IV
Los méritos que sean tenidos en cuenta para el acceso a un nivel no podrán utilizarse para el
acceso a otro.
Al ser el modelo de carrera profesional implantado de acceso consecutivo y gradual, una vez
adquirido el reconocimiento del nivel I por el empleado público, habrá de transcurrir como
mínimo un año desde dicho reconocimiento para poder solicitar el reconocimiento del siguiente
nivel y así sucesivamente para los siguientes niveles.
UNDÉCIMO.- Acordar la implantación del Complemento de Carrera Profesional Horizontal para
los empleados/as públicos/as del Ayuntamiento de Arroyomolinos de la Vera.
DUODÉCIMO.- Régimen transitorio inicial.
Se establece el siguiente régimen transitorio para los empleados/as públicos/as, personal
funcionario de carrera, personal laboral fijo, personal interino o personal laboral temporal que
presten servicio en el Ayuntamiento de Arroyomolinos de la Vera a la fecha de adopción del
presente acuerdo plenario de reconocimiento e implantación de la carrera profesional horizontal
del personal que presta servicios en el Ayuntamiento de Arroyomolinos de la Vera.
Dicho régimen se articula de la siguiente forma:
GRUPO A1/A2/PERSONAL
LABORAL ASIMILADO
C1/C2/PERSONAL
LABORAL ASIMILADO
E/AP/PERSONAL
LABORAL ASIMILADO
HORAS DE
FORMACIÓN
70 50 40
GRUPO A1/A2/PERSONAL
LABORAL ASIMILADO
C1/C2/PERSONAL
LABORAL ASIMILADO
E/AP/PERSONAL
LABORAL ASIMILADO
HORAS DE
FORMACIÓN
80 60 50
CVE:
BOP-2025-1290
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 21 de marzo de 2025
N.º 0056
Pág. 6336
