Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Arroyomolinos de la Vera. (BOP-2025-1290)
BOP-2025-1290 Aprobación implantación y reconocimiento de la Carrera Profesional.
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siempre que las disponibilidades presupuestarias del Ayuntamiento lo permitan. Sin perjuicio de
la disponibilidad de crédito, el derecho a su percepción se entenderá adquirido desde la fecha
indicada.
Este complemento retributivo será compatible con el resto de las retribuciones, tanto básicas
como complementarias, que perciban los empleados/as públicos/as del Ayuntamiento de
Arroyomolinos de la Vera.
Las cuantías percibidas en nómina por el concepto de la carrera profesional horizontal, se
incrementarán anualmente en la misma proporción que se establezca para el resto de las
retribuciones complementarias, prevista en las distintas Leyes del Presupuestos del Estado.
DÉCIMO.- Para el acceso a los distintos niveles será necesario, además del número mínimo de
años de ejercicio profesional, haber completado un número de horas de formación
directamente relacionados con las funciones y/o tareas del puesto de trabajo que desempeña
el empleado/a público/a. Exigiéndose un número de horas, una duración, diferente para los
distintos niveles, en función del grupo o categoría profesional al que pertenezca el empleado/a
público/a, que se resumen a continuación (Para el NIVEL I NO será exigible haber completado
un número de horas de formación relacionados con las funciones y/o tareas del puesto que
desempeña el empleado/a público/a):
NIVEL I
NIVEL II
GRUPO A1/A2/PERSONAL
LABORAL ASIMILADO
C1/C2/PERSONAL
LABORAL ASIMILADO
E/AP/PERSONAL
LABORAL ASIMILADO
HORAS DE
FORMACIÓN
GRUPO A1/A2/PERSONAL
LABORAL ASIMILADO
C1/C2/PERSONAL
LABORAL ASIMILADO
E/AP/PERSONAL
LABORAL ASIMILADO
HORAS DE
FORMACIÓN
60 40 30
CVE:
BOP-2025-1290
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 21 de marzo de 2025
N.º 0056
Pág. 6335
la disponibilidad de crédito, el derecho a su percepción se entenderá adquirido desde la fecha
indicada.
Este complemento retributivo será compatible con el resto de las retribuciones, tanto básicas
como complementarias, que perciban los empleados/as públicos/as del Ayuntamiento de
Arroyomolinos de la Vera.
Las cuantías percibidas en nómina por el concepto de la carrera profesional horizontal, se
incrementarán anualmente en la misma proporción que se establezca para el resto de las
retribuciones complementarias, prevista en las distintas Leyes del Presupuestos del Estado.
DÉCIMO.- Para el acceso a los distintos niveles será necesario, además del número mínimo de
años de ejercicio profesional, haber completado un número de horas de formación
directamente relacionados con las funciones y/o tareas del puesto de trabajo que desempeña
el empleado/a público/a. Exigiéndose un número de horas, una duración, diferente para los
distintos niveles, en función del grupo o categoría profesional al que pertenezca el empleado/a
público/a, que se resumen a continuación (Para el NIVEL I NO será exigible haber completado
un número de horas de formación relacionados con las funciones y/o tareas del puesto que
desempeña el empleado/a público/a):
NIVEL I
NIVEL II
GRUPO A1/A2/PERSONAL
LABORAL ASIMILADO
C1/C2/PERSONAL
LABORAL ASIMILADO
E/AP/PERSONAL
LABORAL ASIMILADO
HORAS DE
FORMACIÓN
GRUPO A1/A2/PERSONAL
LABORAL ASIMILADO
C1/C2/PERSONAL
LABORAL ASIMILADO
E/AP/PERSONAL
LABORAL ASIMILADO
HORAS DE
FORMACIÓN
60 40 30
CVE:
BOP-2025-1290
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 21 de marzo de 2025
N.º 0056
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