Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Coria. (BOP-2025-1275)
BOP-2025-1275 Bases Gestor Cultural. Laboral fijo.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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la letra que se indica en el Anexo I. De ser necesario se realizará un segundo llamamiento
inmediatamente de terminado el primero. La no comparecencia se entenderá como renuncia y
determinará su eliminación de las pruebas selectivas.
7. SISTEMAS DE CALIFICACIÓN.
Todos los ejercicios, que podrán constar de una o varias pruebas, serán obligatorios y
eliminatorios. Cada ejercicio de la fase de oposición se calificará con la puntuación máxima que
se indique, siendo eliminadas las personas que no alcancen la puntuación mínima que se
indique.
Los ejercicios de la oposición se calificarán valorando los conocimientos puestos de manifiesto
por los aspirantes sobre los temas expuestos y sobre la resolución de los ejercicios prácticos
realizados.
La puntuación otorgada en los distintos ejercicios o pruebas será la media aritmética de las
calificaciones de todos los miembros del Tribunal asistentes a la sesión.
En caso de empate en la calificación final, se tendrá en cuenta para el desempate la
puntuación obtenida en los ejercicios últimos a los primeros, por este orden. En última
instancia, de persistir, se resolverá por sorteo.
8. RELACIÓN DE PERSONAS APROBADAS, PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS Y
CONTRATACIÓN.
Concluidas las pruebas, el Tribunal publicará en el tablón de anuncios de la sede electrónica
del Ayuntamiento la relación de aspirantes por orden de puntuación y clasificación, con
propuesta concreta de la persona seleccionada para su contratación, por el citado orden de
clasificación. No pudiéndose proponer la contratación de un número superior al de las plazas
convocadas, excepto cuando así lo prevea la propia convocatoria.
De la superación de las pruebas selectivas no derivará derecho alguno en favor de los
aspirantes no incluidos en la propuesta que formule el Tribunal. Cuando el Tribunal no pueda
efectuar propuesta de contratación por no haber concurrido aspirantes o por no haberse
alcanzado la puntuación exigida para superar las pruebas selectivas, se elevará propuesta a la
Alcaldía para que se declare desierto el proceso selectivo.
La persona propuesta aportará ante el Ayuntamiento de Coria, dentro del plazo de 20 días
hábiles desde que se haga pública la relación con la calificación final y con la propuesta de
contratación, los documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y requisitos
CVE:
BOP-2025-1275
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 20 de marzo de 2025
N.º 0055
Pág. 6284
inmediatamente de terminado el primero. La no comparecencia se entenderá como renuncia y
determinará su eliminación de las pruebas selectivas.
7. SISTEMAS DE CALIFICACIÓN.
Todos los ejercicios, que podrán constar de una o varias pruebas, serán obligatorios y
eliminatorios. Cada ejercicio de la fase de oposición se calificará con la puntuación máxima que
se indique, siendo eliminadas las personas que no alcancen la puntuación mínima que se
indique.
Los ejercicios de la oposición se calificarán valorando los conocimientos puestos de manifiesto
por los aspirantes sobre los temas expuestos y sobre la resolución de los ejercicios prácticos
realizados.
La puntuación otorgada en los distintos ejercicios o pruebas será la media aritmética de las
calificaciones de todos los miembros del Tribunal asistentes a la sesión.
En caso de empate en la calificación final, se tendrá en cuenta para el desempate la
puntuación obtenida en los ejercicios últimos a los primeros, por este orden. En última
instancia, de persistir, se resolverá por sorteo.
8. RELACIÓN DE PERSONAS APROBADAS, PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS Y
CONTRATACIÓN.
Concluidas las pruebas, el Tribunal publicará en el tablón de anuncios de la sede electrónica
del Ayuntamiento la relación de aspirantes por orden de puntuación y clasificación, con
propuesta concreta de la persona seleccionada para su contratación, por el citado orden de
clasificación. No pudiéndose proponer la contratación de un número superior al de las plazas
convocadas, excepto cuando así lo prevea la propia convocatoria.
De la superación de las pruebas selectivas no derivará derecho alguno en favor de los
aspirantes no incluidos en la propuesta que formule el Tribunal. Cuando el Tribunal no pueda
efectuar propuesta de contratación por no haber concurrido aspirantes o por no haberse
alcanzado la puntuación exigida para superar las pruebas selectivas, se elevará propuesta a la
Alcaldía para que se declare desierto el proceso selectivo.
La persona propuesta aportará ante el Ayuntamiento de Coria, dentro del plazo de 20 días
hábiles desde que se haga pública la relación con la calificación final y con la propuesta de
contratación, los documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y requisitos
CVE:
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Verificable
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