Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Torrejoncillo. (BOP-2025-1230)
BOP-2025-1230 Aprobación definitiva del Reglamento de Régimen Interno del Programa de formación y empleo ESCALA “El Torreón IV.”
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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AYUNTAMIENTO DE TORREJONCILLO
preparación al parto. En caso de que dichos exámenes tengan lugar durante el
horario de trabajo.
Permiso en los casos de adopción o acogimiento, o guarda con fines de
adopción. Tiempo indispensable para la asistencia a las precep*vas sesiones de
información y preparación y para la realización de los precep*vos informes
psicológicos y sociales previos a la declaración de idoneidad.
[En los supuestos de nacimiento, adopción, guarda con fines de adopción o
acogimiento, de acuerdo con el arNculo 45.1.d) del TRLET, las personas
trabajadoras tendrán derecho a una hora de ausencia del trabajo, que podrán
dividir en dos fracciones, para el cuidado del lactante hasta que este cumpla
nueve meses. La duración del permiso se incrementará proporcionalmente en
los casos de nacimiento, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento
múl*ples].
Permiso con reserva de puesto de trabajo para asistencia a curso de
formación. Tendrá derecho a 20h anuales de formación profesional para el
empleo, cuando cumpla los requisitos establecidos a tal efecto y conforme al
art. 23,1 del ET.
Los trabajadores que tengan la consideración de víc*mas de violencia de
género o de víc*mas del terrorismo tendrán derecho para hacer efec*va su
protección o su derecho a la asistencia social integral.
Art. 37.8 del ET; Ley 10/2021, de 9 de julio; Ley Orgánica 10/2022, de 6 de
sep*embre; Ley 4/2023, de 28 de febrero; convenios colec*vos o acuerdos.
23
CVE:
BOP-2025-1230
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 18 de marzo de 2025
N.º 0053
Pág. 6068
preparación al parto. En caso de que dichos exámenes tengan lugar durante el
horario de trabajo.
Permiso en los casos de adopción o acogimiento, o guarda con fines de
adopción. Tiempo indispensable para la asistencia a las precep*vas sesiones de
información y preparación y para la realización de los precep*vos informes
psicológicos y sociales previos a la declaración de idoneidad.
[En los supuestos de nacimiento, adopción, guarda con fines de adopción o
acogimiento, de acuerdo con el arNculo 45.1.d) del TRLET, las personas
trabajadoras tendrán derecho a una hora de ausencia del trabajo, que podrán
dividir en dos fracciones, para el cuidado del lactante hasta que este cumpla
nueve meses. La duración del permiso se incrementará proporcionalmente en
los casos de nacimiento, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento
múl*ples].
Permiso con reserva de puesto de trabajo para asistencia a curso de
formación. Tendrá derecho a 20h anuales de formación profesional para el
empleo, cuando cumpla los requisitos establecidos a tal efecto y conforme al
art. 23,1 del ET.
Los trabajadores que tengan la consideración de víc*mas de violencia de
género o de víc*mas del terrorismo tendrán derecho para hacer efec*va su
protección o su derecho a la asistencia social integral.
Art. 37.8 del ET; Ley 10/2021, de 9 de julio; Ley Orgánica 10/2022, de 6 de
sep*embre; Ley 4/2023, de 28 de febrero; convenios colec*vos o acuerdos.
23
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Verificable
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