Sección I - Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad Integral de Municipios Campo Arañuelo. (BOP-2025-1204)
BOP-2025-1204 Reglamento interno Programa Escala Impuls@3 Aranuelo Mancomunidad Integral De Municipios Campo Arañuelo.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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- De acuerdo con la Ley 42/2010, de 30 de diciembre, no se permitirá fumar en ninguna de
las instalaciones del centro.
8. Derechos
① Al respeto a su conciencia cívica y moral y a su dignidad personal.
② A no ser discriminado por razones de sexo, estado civil, edad, raza, condición social, ideas
religiosas o políticas, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua.
③ A su integridad física y a una adecuada política de seguridad e higiene.
④ A la utilización de las instalaciones y medios de que dispone el centro para los fines que les son
propios.
⑤ A cuantos otros se deriven específicamente del contrato de trabajo y demás disposiciones
concordantes.
Además, los beneficiarios del programa tendrán derecho a:
Recibir formación ocupacional específica y gratuita, adaptada a sus necesidades y posibilidades
personales.
Participar en el proyecto a través de los representantes elegidos, o mediante aquellos cauces que
para tal fin se dispongan.
Recibir de forma periódica información y orientación sobre su rendimiento
9. Deberes
① Respetar la dignidad y el trabajo de cuantas personas prestan sus servicios en el proyecto.
② Cumplir con las obligaciones derivadas del puesto de trabajo.
③ Observar las medidas de seguridad e higiene que se adopten.
④ Cumplir las órdenes e instrucciones impartidas por los superiores en el ejercicio de sus
funciones.
⑤ Cuantos otros se deriven específicamente del contrato de trabajo y demás disposiciones
concordantes.
Además, los beneficiarios del programa quedarán obligados a:
① Cumplir con las obligaciones derivadas del plan formativo y ejecutar de forma responsable las
tareas que se contemplan en el mismo.
Cód.
Validación:
74YX9AX756X3KK6ANSZ9QRQTQ
Verificación:
https://campoaranuelo.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
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8
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14
CVE:
BOP-2025-1204
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 17 de marzo de 2025
N.º 0052
Pág. 5953
las instalaciones del centro.
8. Derechos
① Al respeto a su conciencia cívica y moral y a su dignidad personal.
② A no ser discriminado por razones de sexo, estado civil, edad, raza, condición social, ideas
religiosas o políticas, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua.
③ A su integridad física y a una adecuada política de seguridad e higiene.
④ A la utilización de las instalaciones y medios de que dispone el centro para los fines que les son
propios.
⑤ A cuantos otros se deriven específicamente del contrato de trabajo y demás disposiciones
concordantes.
Además, los beneficiarios del programa tendrán derecho a:
Recibir formación ocupacional específica y gratuita, adaptada a sus necesidades y posibilidades
personales.
Participar en el proyecto a través de los representantes elegidos, o mediante aquellos cauces que
para tal fin se dispongan.
Recibir de forma periódica información y orientación sobre su rendimiento
9. Deberes
① Respetar la dignidad y el trabajo de cuantas personas prestan sus servicios en el proyecto.
② Cumplir con las obligaciones derivadas del puesto de trabajo.
③ Observar las medidas de seguridad e higiene que se adopten.
④ Cumplir las órdenes e instrucciones impartidas por los superiores en el ejercicio de sus
funciones.
⑤ Cuantos otros se deriven específicamente del contrato de trabajo y demás disposiciones
concordantes.
Además, los beneficiarios del programa quedarán obligados a:
① Cumplir con las obligaciones derivadas del plan formativo y ejecutar de forma responsable las
tareas que se contemplan en el mismo.
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