Sección I - Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad Integral de Municipios Campo Arañuelo. (BOP-2025-1204)
BOP-2025-1204 Reglamento interno Programa Escala Impuls@3 Aranuelo Mancomunidad Integral De Municipios Campo Arañuelo.
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tal motivo el trabajador necesite hacer un desplazamiento al efecto, el plazo será de cuatro
días.
Se consideran parientes en primer grado a los padres e hijos y, de segundo, a los abuelos,
nietos y hermanos.
Un día cuando las circunstancias anteriores afecten a parientes de tercer o cuarto grado
(bisabuelos, tíos, sobrinos, biznietos o primos hermanos) que convivan en el domicilio
familiar.
c) Un día por traslado del domicilio habitual.
d) Por el tiempo indispensable para el cumplimiento de un deber inexcusable de carácter público
y personal, comprendido el ejercicio del sufragio activo. Cuando conste en una norma legal o
convencional un periodo determinado, se estará a lo que ésta disponga en cuanto a duración
de la ausencia y a su compensación económica.
Se entenderán por deberes inexcusables de carácter público y personal los siguientes:
La asistencia a consulta médica, que deberá acreditarse mediante parte del facultativo en
la que se hagan constar las horas de asistencia y consulta.
El acompañamiento a consulta médica de hijos menores de edad o personas bajo su
custodia legal, que deberá acreditarse mediante parte del facultativo en la que se hagan
constar las horas de citación y consulta.
La celebración de exámenes (permiso de conducir, oposiciones, exámenes de centros
oficiales de formación), que deberán acreditarse mediante permiso del órgano competente
en la que se hagan constar las horas de inicio y finalización.
La renovación del D.N.I. o carnet de conducir, que deberán acreditarse mediante las
citaciones correspondientes.
La comparecencia a demanda de juzgados, que deberá acreditarse mediante la citación
correspondiente.
Aquellos otros reconocidos por norma legal o convencional.
No se concederá permiso retribuido para la realización de cualesquiera actividades anteriores
cuando puedan llevarse a cabo en horario distinto de la jornada de trabajo.
e) Para realizar funciones sindicales o de representación del personal en los términos
establecidos legal o convencionalmente.
f) Por el tiempo indispensable para la realización de exámenes prenatales y técnicas de
preparación al parto que deban realizarse dentro de la jornada de trabajo.
g) Las trabajadoras, por lactancia de un hijo menor de nueve meses, tendrán derecho a una hora
de ausencia del trabajo, que podrán dividir en dos fracciones. La mujer, por su voluntad,
Cód.
Validación:
74YX9AX756X3KK6ANSZ9QRQTQ
Verificación:
https://campoaranuelo.sedelectronica.es/
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desde
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Lunes, 17 de marzo de 2025
N.º 0052
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