Sección I - Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad Integral Sierra de San Pedro. (BOP-2025-1158)
BOP-2025-1158 Bases para la convocatoria de una plaza de Operador/a en Tecnologías de la Información y la Comunicación (OTIC).
12 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
quedando excluido/a, en su consecuencia, del procedimiento selectivo.
Una vez publicadas las bases, no será obligatoria la publicación en Boletines Oficiales de
los sucesivos anuncios, que se harán públicos en el Tablón de Anuncios de la Sede
electrónica de la Mancomunidad (https://mancomunidadsierrasanpedro.sedelectronica.es).
NOVENA.- PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN.
El proceso de selección se realizará mediante concurso - oposición, en dos fases, a celebrar
ambas en la Sede de la Mancomunidad Integral Sierra de San Pedro (C/ Pizarro, nº 16).
1.- Fase de oposición.
La realización de un único ejercicio escrito eliminatorio que consistirá en resolver un
supuesto práctico a elegir por cada opositor/a entre dos supuestos que planteará el Tribunal
inmediatamente antes del comienzo del ejercicio y estarán relacionados con el contenido del
temario (Anexo III) y/o el puesto de trabajo correspondiente a la plaza objeto de esta
convocatoria, siempre dentro del marco del temario, en un tiempo máximo de 120 minutos.
Para superar la fase de oposición se deberá obtener como mínimo 3 puntos sobre la
puntuación máxima de esta fase de 6 puntos, una vez realizada la operación de ponderar los
resultados obtenidos en el ejercicio.
Las puntuaciones obtenidas se publicarán en el tablón de anuncios de la sede electrónica de
la Mancomunidad (https://mancomunidadsierrasanpedro.sedelectronica.es), con indicación
de los/as aspirantes que pasan a la segunda fase del proceso.
2.- Fase de concurso.
La fase de concurso no tendrá carácter eliminatorio, si bien la no presentación en la
instancia de la relación de los méritos alegados en el plazo señalado para la presentación de
solicitudes, supondrá la no valoración al aspirante de la Fase de Concurso. Dicha fase
consistirá en el análisis y valoración de los méritos a los que se refiere la convocatoria y que
se encuentren fehacientemente y documentalmente acreditados, puntuándose con arreglo al
baremo de méritos establecido en el Anexo II que se adjunta a las presentes bases.
La fase de Concurso no podrá superar un máximo de 4 puntos entre titulación y formación
La calificación definitiva será el resultado de la suma de los puntos obtenidos en las dos
fases, siendo la puntuación máxima, en todo el proceso selectivo, de 10 puntos, siendo
obligatoria la superación de la fase de oposición para poder optar a la fase de concurso.
DÉCIMA.- RELACIÓN DE APROBADOS/AS Y CONTRATACIÓN.
Resultará seleccionada la persona que obtenga mayor puntuación en la suma de las
correspondientes fases del proceso selectivo. En caso de empate se dirimirá a favor de aquel
aspirante que haya obtenido mayor puntuación en la fase de oposición.
Efectuada la clasificación definitiva, el Tribunal publicará en el Tablón de Anuncios de la
sede electrónica de la Mancomunidad el resultado del proceso, concediéndose un plazo de 5
días hábiles para subsanación de errores u omisiones, así como de presentación de posibles
reclamaciones.
5
MANCOMUNIDAD INTEGRAL“SIERRA DE SAN PEDRO”
C/ Pizarro, 16 - Valencia de Alcántara 10500 (Cáceres)
Web: www.mancomunidadsierrasanpedro.es
Tfno: 927 66 81 47 Fax: 927 58 24 84 Email: info@mancomunidadsierrasanpedro.com
Cód.
Validación:
A6PLKZPMREC2NLAPZ75W43ZG7
Verificación:
https://mancomunidadsierrasanpedro.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
Página
5
de
11
CVE:
BOP-2025-1158
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 13 de marzo de 2025
N.º 0050
Pág. 5728
Una vez publicadas las bases, no será obligatoria la publicación en Boletines Oficiales de
los sucesivos anuncios, que se harán públicos en el Tablón de Anuncios de la Sede
electrónica de la Mancomunidad (https://mancomunidadsierrasanpedro.sedelectronica.es).
NOVENA.- PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN.
El proceso de selección se realizará mediante concurso - oposición, en dos fases, a celebrar
ambas en la Sede de la Mancomunidad Integral Sierra de San Pedro (C/ Pizarro, nº 16).
1.- Fase de oposición.
La realización de un único ejercicio escrito eliminatorio que consistirá en resolver un
supuesto práctico a elegir por cada opositor/a entre dos supuestos que planteará el Tribunal
inmediatamente antes del comienzo del ejercicio y estarán relacionados con el contenido del
temario (Anexo III) y/o el puesto de trabajo correspondiente a la plaza objeto de esta
convocatoria, siempre dentro del marco del temario, en un tiempo máximo de 120 minutos.
Para superar la fase de oposición se deberá obtener como mínimo 3 puntos sobre la
puntuación máxima de esta fase de 6 puntos, una vez realizada la operación de ponderar los
resultados obtenidos en el ejercicio.
Las puntuaciones obtenidas se publicarán en el tablón de anuncios de la sede electrónica de
la Mancomunidad (https://mancomunidadsierrasanpedro.sedelectronica.es), con indicación
de los/as aspirantes que pasan a la segunda fase del proceso.
2.- Fase de concurso.
La fase de concurso no tendrá carácter eliminatorio, si bien la no presentación en la
instancia de la relación de los méritos alegados en el plazo señalado para la presentación de
solicitudes, supondrá la no valoración al aspirante de la Fase de Concurso. Dicha fase
consistirá en el análisis y valoración de los méritos a los que se refiere la convocatoria y que
se encuentren fehacientemente y documentalmente acreditados, puntuándose con arreglo al
baremo de méritos establecido en el Anexo II que se adjunta a las presentes bases.
La fase de Concurso no podrá superar un máximo de 4 puntos entre titulación y formación
La calificación definitiva será el resultado de la suma de los puntos obtenidos en las dos
fases, siendo la puntuación máxima, en todo el proceso selectivo, de 10 puntos, siendo
obligatoria la superación de la fase de oposición para poder optar a la fase de concurso.
DÉCIMA.- RELACIÓN DE APROBADOS/AS Y CONTRATACIÓN.
Resultará seleccionada la persona que obtenga mayor puntuación en la suma de las
correspondientes fases del proceso selectivo. En caso de empate se dirimirá a favor de aquel
aspirante que haya obtenido mayor puntuación en la fase de oposición.
Efectuada la clasificación definitiva, el Tribunal publicará en el Tablón de Anuncios de la
sede electrónica de la Mancomunidad el resultado del proceso, concediéndose un plazo de 5
días hábiles para subsanación de errores u omisiones, así como de presentación de posibles
reclamaciones.
5
MANCOMUNIDAD INTEGRAL“SIERRA DE SAN PEDRO”
C/ Pizarro, 16 - Valencia de Alcántara 10500 (Cáceres)
Web: www.mancomunidadsierrasanpedro.es
Tfno: 927 66 81 47 Fax: 927 58 24 84 Email: info@mancomunidadsierrasanpedro.com
Cód.
Validación:
A6PLKZPMREC2NLAPZ75W43ZG7
Verificación:
https://mancomunidadsierrasanpedro.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
Página
5
de
11
CVE:
BOP-2025-1158
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 13 de marzo de 2025
N.º 0050
Pág. 5728
