Sección I - Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad Integral Sierra de San Pedro. (BOP-2025-1158)
BOP-2025-1158 Bases para la convocatoria de una plaza de Operador/a en Tecnologías de la Información y la Comunicación (OTIC).
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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La persona seleccionada presentará ante la Mancomunidad, dentro del plazo de 5 días
hábiles desde la publicación del resultado, los documentos acreditativos del cumplimiento
de los requisitos exigidos, de acuerdo con la base tercera de la convocatoria.
UNDÉCIMA.- BOLSA DE TRABAJO.
Se establecerá una bolsa de trabajo para nuevas convocatorias anuales, sustituciones en el
servicio, bajas voluntarias u otras incidencias en el servicio que pudieran ocasionarse durante
la contratación.
La misma estará integrada por aquellos aspirantes que hubieran aprobado la fase de
oposición (con una puntuación mínima de 3 puntos) y ordenado de mayor a menor
puntuación obtenida en la totalidad del proceso selectivo. Será competencia de la Presidencia
de la Mancomunidad la activación o no de la bolsa de empleo por razones del servicio.
La renuncia o la no finalización de un contrato en el plazo establecido por causas imputables
al trabajador, supondrá el paso al último lugar de la bolsa correspondiente. Asimismo, una
nueva renuncia supondrá la exclusión definitiva de la bolsa.
Quedará derogada cualquier posible bolsa de trabajo anterior para el puesto objeto de esta
convocatoria.
DUODÉCIMA.- INCIDENCIAS
El Tribunal queda facultado para resolver las dudas que puedan presentarse y adoptar las
resoluciones, criterios o medidas necesarias para el buen orden del Concurso - Oposición.
En lo no previsto en la presentes bases, será de aplicación: Decreto 201/1995, de 28 de
diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de Ingreso del Personal al servicio de la
CC.AA. de Extremadura, Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el
Reglamento General del Personal al servicio de la AGE, Ley 7/1985, de 2 de abril,
reguladora de Bases de Régimen Local, Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril,
por el que se aprueba el Texto Refundido de las Disposiciones Legales vigentes en materia
de Régimen Local, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de noviembre, que aprueba el
texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, y demás normativa de
desarrollo.
DUODÉCIMA.- VINCULACIÓN DE LAS BASES.
Las presentes bases vinculan a la Administración, al Tribunal y a quienes participen en las
pruebas selectivas, y tanto la presente convocatoria como cuantos actos administrativos
deriven de ésta y de las actuaciones del Tribunal podrán ser impugnados por los/as
interesados/as en los casos, plazos y forma establecida en la Ley 30/1992, de 26 de
noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento
Administrativo Común.
Estas Bases son definitivas en vía administrativa y contra las mismas puede interponerse
recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del
Tribunal Superior de Justicia correspondiente, en el plazo de dos meses contados desde el
día siguiente a su publicación, en virtud de lo previsto en el art. 46 de la Ley 29/1998, de 13
de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, pudiéndose, no obstante
utilizar cualesquiera otros recursos si se cree conveniente.
6
MANCOMUNIDAD INTEGRAL“SIERRA DE SAN PEDRO”
C/ Pizarro, 16 - Valencia de Alcántara 10500 (Cáceres)
Web: www.mancomunidadsierrasanpedro.es
Tfno: 927 66 81 47 Fax: 927 58 24 84 Email: info@mancomunidadsierrasanpedro.com
Cód.
Validación:
A6PLKZPMREC2NLAPZ75W43ZG7
Verificación:
https://mancomunidadsierrasanpedro.sedelectronica.es/
Documento
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electrónicamente
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plataforma
esPublico
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BOP-2025-1158
Verificable
en:
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Jueves, 13 de marzo de 2025
N.º 0050
Pág. 5729
hábiles desde la publicación del resultado, los documentos acreditativos del cumplimiento
de los requisitos exigidos, de acuerdo con la base tercera de la convocatoria.
UNDÉCIMA.- BOLSA DE TRABAJO.
Se establecerá una bolsa de trabajo para nuevas convocatorias anuales, sustituciones en el
servicio, bajas voluntarias u otras incidencias en el servicio que pudieran ocasionarse durante
la contratación.
La misma estará integrada por aquellos aspirantes que hubieran aprobado la fase de
oposición (con una puntuación mínima de 3 puntos) y ordenado de mayor a menor
puntuación obtenida en la totalidad del proceso selectivo. Será competencia de la Presidencia
de la Mancomunidad la activación o no de la bolsa de empleo por razones del servicio.
La renuncia o la no finalización de un contrato en el plazo establecido por causas imputables
al trabajador, supondrá el paso al último lugar de la bolsa correspondiente. Asimismo, una
nueva renuncia supondrá la exclusión definitiva de la bolsa.
Quedará derogada cualquier posible bolsa de trabajo anterior para el puesto objeto de esta
convocatoria.
DUODÉCIMA.- INCIDENCIAS
El Tribunal queda facultado para resolver las dudas que puedan presentarse y adoptar las
resoluciones, criterios o medidas necesarias para el buen orden del Concurso - Oposición.
En lo no previsto en la presentes bases, será de aplicación: Decreto 201/1995, de 28 de
diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de Ingreso del Personal al servicio de la
CC.AA. de Extremadura, Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el
Reglamento General del Personal al servicio de la AGE, Ley 7/1985, de 2 de abril,
reguladora de Bases de Régimen Local, Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril,
por el que se aprueba el Texto Refundido de las Disposiciones Legales vigentes en materia
de Régimen Local, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de noviembre, que aprueba el
texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, y demás normativa de
desarrollo.
DUODÉCIMA.- VINCULACIÓN DE LAS BASES.
Las presentes bases vinculan a la Administración, al Tribunal y a quienes participen en las
pruebas selectivas, y tanto la presente convocatoria como cuantos actos administrativos
deriven de ésta y de las actuaciones del Tribunal podrán ser impugnados por los/as
interesados/as en los casos, plazos y forma establecida en la Ley 30/1992, de 26 de
noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento
Administrativo Común.
Estas Bases son definitivas en vía administrativa y contra las mismas puede interponerse
recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del
Tribunal Superior de Justicia correspondiente, en el plazo de dos meses contados desde el
día siguiente a su publicación, en virtud de lo previsto en el art. 46 de la Ley 29/1998, de 13
de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, pudiéndose, no obstante
utilizar cualesquiera otros recursos si se cree conveniente.
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MANCOMUNIDAD INTEGRAL“SIERRA DE SAN PEDRO”
C/ Pizarro, 16 - Valencia de Alcántara 10500 (Cáceres)
Web: www.mancomunidadsierrasanpedro.es
Tfno: 927 66 81 47 Fax: 927 58 24 84 Email: info@mancomunidadsierrasanpedro.com
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Jueves, 13 de marzo de 2025
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