Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Navalmoral de la Mata. (BOP-2025-929)
BOP-2025-929 Bases para la provisión de una Plaza de Trabajador/a Social.
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9.4.- Finalizado y calificado cada ejercicio, el Tribunal Calificador hará público en el tablón de
anuncios y página web municipal la relación de las personas aspirantes que hayan superado el
mismo, con especificación de las puntuaciones obtenidas.
9.5.- La puntuación final y el orden de aprobados vendrán determinados por la puntuación
obtenida en los dos ejercicios. En caso de empate, se resolverá el mismo atendiendo a la mejor
puntuación obtenida en el primer ejercicio. De persistir el empate, se resolverá según criterio
que adopte el Tribunal Calificador, de conformidad con parámetros técnicos objetivos,
relacionados con el desarrollo de las pruebas.
Décima.- Lista de aprobados y propuesta de nombramiento.
10.1.- Finalizadas las pruebas selectivas, el Tribunal Calificador formará relación comprensiva
de las personas aspirantes que hayan superado el proceso selectivo por orden de puntuación
final obtenida, y la hará pública en el tablón de anuncios y página web municipal.
De acuerdo con esta lista, se elevará a la Alcaldia, además del acta de la última sesión, la
propuesta de nombramiento a favor del aspirante para que, dentro del plazo de veinte días
hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación del resultado final, los documentos
acreditativos de las condiciones de capacidad y requisitos que para tomar parte en la misma se
exigen en la base segunda de la convocatoria.
Si dentro del plazo indicado y salvo los casos de fuerza mayor no presentasen la
documentación o del proceso selectivo se dedujese que carecen de los requisitos exigidos, no
podrán ser contratados, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la
responsabilidad en que pudiera haber incurrido por falsedad en su instancia solicitando tomar
parte en el proceso selectivo. En este caso se efectuará contratación a favor del siguiente
según el orden de clasificación definitiva.
10.2.- En el acta de la última sesión se incluirá una relación de las personas aspirantes que,
habiendo superado los ejercicios de la oposición, no se hayan incluido en la propuesta de
nombramiento, a los efectos de que si por cualquier circunstancia la persona aspirante
propuesta no fuera nombrada como personal laboral fijo, pudiera serlo, por orden de
puntuación, la siguiente persona aspirante que haya superado las pruebas.
10.3.- En el plazo de veinte días hábiles a contar desde la publicación de la relación de
aprobados/as en el tablón de anuncios y página web municipal, la persona aspirante propuesta
por el Tribunal Calificador presentarán, en la Secretaria Municipal, los documentos
acreditativos de los requisitos expresados en la base 2.
CVE:
BOP-2025-929
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 27 de febrero de 2025
N.º 0040
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