Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Madroñera. (BOP-2025-861)
BOP-2025-861 Bases generales para la selección de personal en régimen laboral temporal, por concurso de méritos, de un puesto de limpiador/a de edificios municipales a jornada parcial.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Madroñera
restricción padecida les hiciera incumplir el requisito correspondiente a “no padecer enfermedad o
defecto físico o psíquico que impida o resulte incompatible con el desempeño de las funciones
propias de la plaza”.
CUARTA. Funciones del puesto ofertado.
4.1. Relación de tareas del Puesto de limpiadora:
- Realización de la limpieza en las aulas, despachos, servicios y demás dependencias
municipales, moviendo pequeño mobiliario y enseres-
- Limpieza a fondo de consultorio municipal.
- Ordenación de enseres.
- Manipulación, en su caso, de maquinaria de limpieza.
- Comunicar a sus superiores, las necesidades del material fungible.
QUINTA. Forma y Plazo de Presentación.
5.1. Las solicitudes (Anexo I), requiriendo tomar parte en las correspondientes pruebas de acceso en
las que los aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes bases
generales para la plaza que se opte, se dirigirán la Sra. Alcaldesa-Presidenta del Ayuntamiento, y se
presentarán en el Registro Electrónico General de este Ayuntamiento o en alguno de los lugares
previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas, en el plazo de diez días naturales contados a partir del día
siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el BOP de Cáceres. Asimismo se
publicará en el tablón de anuncios alojado en la página web municipal www.madronera.es así como
en lugares de costumbre, con el fin de que estén informados todos los interesados.
5.2. La solicitud (Anexo I) deberá ir acompañada por:
- Copia auténtica del Documento Nacional de Identidad o documentación equivalente
que acredite la identidad del aspirante.
- Copia de la tarjeta de demanda de empleo en vigor.
- Documentación acreditativa de los méritos que se solicitan para el puesto, conforme a lo
indicado en las presentes Bases.
- Informe de vida laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social.
- En su caso, certificado acreditativo de discapacidad emitido por el órgano competente.
- Copia auténtica de titulación mínima de acceso a la convocatoria.
- En su caso, copia del libro de familia.
5.3. A efectos de garantizar la preceptiva publicidad y su general conocimiento, a partir de la
publicación de las las Bases reguladoras del proceso selectivo en el BOP de Cáceres, el resto de los
actos administrativos del expediente que tengan relevancia para los interesados se expondrán en la
sede electrónica y el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Madroñera.
SEXTA. Admisión de los aspirantes.
6.1. Finalizado el plazo de admisión de instancias, por Resolución de la Alcaldía se
aprobará la lista provisional de aspirantes admitidos/as y excluidos/as, que se hará pública
en el tablón de edictos del Ayuntamiento y sede electrónica municipales. En el supuesto de no
presentarse reclamación alguna, las listas provisionales devendrán automáticamente en
Ayuntamiento de Madroñera
Plaza Ramón y Cajal 1, MADROÑERA. 10210 (Cáceres). Tfno. 927319192. Fax: 927319116
Cód.
Validación:
4N74HZQHMWH73FR5XD9E2XMJN
Verificación:
https://madronera.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
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Lunes, 24 de febrero de 2025
N.º 0037
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restricción padecida les hiciera incumplir el requisito correspondiente a “no padecer enfermedad o
defecto físico o psíquico que impida o resulte incompatible con el desempeño de las funciones
propias de la plaza”.
CUARTA. Funciones del puesto ofertado.
4.1. Relación de tareas del Puesto de limpiadora:
- Realización de la limpieza en las aulas, despachos, servicios y demás dependencias
municipales, moviendo pequeño mobiliario y enseres-
- Limpieza a fondo de consultorio municipal.
- Ordenación de enseres.
- Manipulación, en su caso, de maquinaria de limpieza.
- Comunicar a sus superiores, las necesidades del material fungible.
QUINTA. Forma y Plazo de Presentación.
5.1. Las solicitudes (Anexo I), requiriendo tomar parte en las correspondientes pruebas de acceso en
las que los aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes bases
generales para la plaza que se opte, se dirigirán la Sra. Alcaldesa-Presidenta del Ayuntamiento, y se
presentarán en el Registro Electrónico General de este Ayuntamiento o en alguno de los lugares
previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas, en el plazo de diez días naturales contados a partir del día
siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el BOP de Cáceres. Asimismo se
publicará en el tablón de anuncios alojado en la página web municipal www.madronera.es así como
en lugares de costumbre, con el fin de que estén informados todos los interesados.
5.2. La solicitud (Anexo I) deberá ir acompañada por:
- Copia auténtica del Documento Nacional de Identidad o documentación equivalente
que acredite la identidad del aspirante.
- Copia de la tarjeta de demanda de empleo en vigor.
- Documentación acreditativa de los méritos que se solicitan para el puesto, conforme a lo
indicado en las presentes Bases.
- Informe de vida laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social.
- En su caso, certificado acreditativo de discapacidad emitido por el órgano competente.
- Copia auténtica de titulación mínima de acceso a la convocatoria.
- En su caso, copia del libro de familia.
5.3. A efectos de garantizar la preceptiva publicidad y su general conocimiento, a partir de la
publicación de las las Bases reguladoras del proceso selectivo en el BOP de Cáceres, el resto de los
actos administrativos del expediente que tengan relevancia para los interesados se expondrán en la
sede electrónica y el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Madroñera.
SEXTA. Admisión de los aspirantes.
6.1. Finalizado el plazo de admisión de instancias, por Resolución de la Alcaldía se
aprobará la lista provisional de aspirantes admitidos/as y excluidos/as, que se hará pública
en el tablón de edictos del Ayuntamiento y sede electrónica municipales. En el supuesto de no
presentarse reclamación alguna, las listas provisionales devendrán automáticamente en
Ayuntamiento de Madroñera
Plaza Ramón y Cajal 1, MADROÑERA. 10210 (Cáceres). Tfno. 927319192. Fax: 927319116
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