Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Montehermoso. (BOP-2025-796)
BOP-2025-796 Bases de Selección para la contratación de puestos de trabajo con cargo al Plan de Empleo Entidades Locales 2025.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Montehermoso
Ayuntamiento de Montehermoso Pág.4 de 5
tiempo de inscripción ininterrumpida como desempleados.
6.7 Una vez realizados los sondeos, se remitirá al Ayuntamiento de Montehermoso la lista provisional de
preseleccionados y se publicará en el Tablón de Anuncios de la Entidad.
7. SELECCIÓN DE LOS CANDIDATOS
Recibida la preselección de los candidatos, el Excmo. Ayuntamiento de Montehermoso procederá a la
selección de los trabajadores antes de que finalice el plazo máximo para efectuar las contrataciones.
7.1 Lista provisional de admitidos
El Ayuntamiento publicará la relación provisional de candidatos preseleccionados por el SEXPE. Se
otorgará un plazo de 2 días hábiles para formular alegaciones y subsanar documentos.
7.2 Lista definitiva de admitidos, seleccionados y reserva
Terminado el plazo anterior, se publicará la relación definitiva de preseleccionados por el SEXPE.
Si no hubiera reclamaciones en el periodo establecido, la lista provisional se convertiría en definitiva
7.3 Orden final de candidatos
El orden final vendrá determinado por los candidatos preseleccionados por el SEXPE siguiendo el orden
de los grupos. Por tanto, los puestos se cubrirán hasta alcanzar el total de los convocados, siguiendo dicho
orden en cada grupo.
7.4 Requisitos a cumplir
Los candidatos seleccionados por el Ayuntamiento deberán cumplir los requisitos exigidos en estas bases.
Igualmente, no deberán estar incursos en alguna de las causas de exclusión del apartado 5º. La
comprobación se realizará de oficio por el Ayuntamiento de Montehermoso con carácter previo a la
contratación quedando excluidos aquellos en quienes ocurran dichas exclusiones.
7.5 Documentos a aportar
Los candidatos seleccionados por el Ayuntamiento de Montehermoso deberán personarse en el
Ayuntamiento, dentro del plazo concedido en la citación y aportar los siguientes documentos:
1º) Fotocopia del DNI
2º) Número de Afiliación a la Seguridad Social
3º) Demanda de empleo actualizada
4º) Fotocopia de la titulación académica y demás requisitos de cursos, carnés, certificaciones
profesionales, etc
8 PUBLICACIONES Y COMUNICACIONES CON LOS CANDIDATOS
Todas las comunicaciones con los candidatos se realizarán únicamente y de manera conjunta a través del
Tablón de Anuncios del Ayuntamiento y vía telefónica.
9. CONTESTACIÓN A LAS RECLAMACIONES FORMULADAS POR LOS ASPIRANTES
DURANTE EL PROCESO DE SELECCIÓN
Cód.
Validación:
3ZDDE5DSK4C6P7PHL7PWW4DLJ
Verificación:
https://ayuntamientodemontehermoso.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
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BOP-2025-796
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 20 de febrero de 2025
N.º 0035
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tiempo de inscripción ininterrumpida como desempleados.
6.7 Una vez realizados los sondeos, se remitirá al Ayuntamiento de Montehermoso la lista provisional de
preseleccionados y se publicará en el Tablón de Anuncios de la Entidad.
7. SELECCIÓN DE LOS CANDIDATOS
Recibida la preselección de los candidatos, el Excmo. Ayuntamiento de Montehermoso procederá a la
selección de los trabajadores antes de que finalice el plazo máximo para efectuar las contrataciones.
7.1 Lista provisional de admitidos
El Ayuntamiento publicará la relación provisional de candidatos preseleccionados por el SEXPE. Se
otorgará un plazo de 2 días hábiles para formular alegaciones y subsanar documentos.
7.2 Lista definitiva de admitidos, seleccionados y reserva
Terminado el plazo anterior, se publicará la relación definitiva de preseleccionados por el SEXPE.
Si no hubiera reclamaciones en el periodo establecido, la lista provisional se convertiría en definitiva
7.3 Orden final de candidatos
El orden final vendrá determinado por los candidatos preseleccionados por el SEXPE siguiendo el orden
de los grupos. Por tanto, los puestos se cubrirán hasta alcanzar el total de los convocados, siguiendo dicho
orden en cada grupo.
7.4 Requisitos a cumplir
Los candidatos seleccionados por el Ayuntamiento deberán cumplir los requisitos exigidos en estas bases.
Igualmente, no deberán estar incursos en alguna de las causas de exclusión del apartado 5º. La
comprobación se realizará de oficio por el Ayuntamiento de Montehermoso con carácter previo a la
contratación quedando excluidos aquellos en quienes ocurran dichas exclusiones.
7.5 Documentos a aportar
Los candidatos seleccionados por el Ayuntamiento de Montehermoso deberán personarse en el
Ayuntamiento, dentro del plazo concedido en la citación y aportar los siguientes documentos:
1º) Fotocopia del DNI
2º) Número de Afiliación a la Seguridad Social
3º) Demanda de empleo actualizada
4º) Fotocopia de la titulación académica y demás requisitos de cursos, carnés, certificaciones
profesionales, etc
8 PUBLICACIONES Y COMUNICACIONES CON LOS CANDIDATOS
Todas las comunicaciones con los candidatos se realizarán únicamente y de manera conjunta a través del
Tablón de Anuncios del Ayuntamiento y vía telefónica.
9. CONTESTACIÓN A LAS RECLAMACIONES FORMULADAS POR LOS ASPIRANTES
DURANTE EL PROCESO DE SELECCIÓN
Cód.
Validación:
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Verificación:
https://ayuntamientodemontehermoso.sedelectronica.es/
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electrónicamente
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