Sección I - Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad Trasierra Tierras de Granadilla. (BOP-2025-683)
BOP-2025-683 Bases convocatoria proceso selectivo mediante oposición libre para la contratación laboral temporal de un/a Asesor/a Jurídico/a para la OTUDTS.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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(Oficina Técnica de Urbanismo y Desarrollo Territorial Sostenible)
BASES QUE REGIRAN EL PROCEDIMIENTO SELECTIVO: ASESOR/A JURIDICO/A
____________________________________________________8____________________________________________________
Mancomunidad Trasierra Tierras de Granadilla. - Tfno. 927 02 43 90
Pantano de Gabriel y Galán.10712 (Cáceres)
www.trasierratierrasdegranadilla.es
Se eliminarán las puntuaciones que hubieran sido otorgadas por miembros del Tribunal que difieran en 0´5 o
más puntos, por exceso o por defecto.
Plazo de reclamaciones a calificaciones del segundo ejercicio: (3) tres días hábiles contados desde el día
siguiente a su publicación.
BASE DECIMOCUARTA: CALIFICACIÓN DE LOS EJERCICIOS
La puntuación final de cada aspirante, vendrá dada por la suma de las puntuaciones obtenidas en los dos
ejercicios de la fase de oposición de proceso selectivo (‐máximo 10 puntos‐).
De producirse empate, el Tribunal decidirá a favor del aspirante que hubiese obtenido mayor puntuación en
el segundo ejercicio de la fase de oposición (Prueba práctica).
Si aún con todo persistiere el empate, se tendrá en cuenta el orden alfabético utilizado en la Base duodécima
“Identificación de los aspirantes”.
La participación en este proceso selectivo supone la aceptación del tratamiento de los datos de carácter
personal recogidos en la solicitud para las publicaciones en tablones de anuncios de la sede electrónica,
página web y otros medios de los resultados parciales y definitivos del proceso selectivo por parte de los/as
aspirantes.
BASE DECIMOQUINTA: RELACIÓN DE APROBADOS Y PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS
Una vez finalizado el proceso de selección, y determinada la puntuación final de los/as aspirantes, el Tribunal
hará público simultáneamente en el Tablón de anuncios de la sede electrónica y página web de la
Mancomunidad:
Aspirante cuya contratación se propone, con indicación de la puntuación obtenida.
Aspirantes que quedan en bolsa de trabajo, con indicación del número de orden y la
puntuación obtenida.
Seguidamente elevará dicha relación al Sr/a. Presidente/a, formulando la correspondiente propuesta de
contratación según lo dispuesto en el artículo 61º.8 del RDL 5/2015, de 30 de octubre (TRLEBEP).
Dentro del plazo de tres días naturales desde la publicación de la relación donde conste el/la aspirante
seleccionado/a, éste/a deberá aportar, en el Registro General de documentos de la Mancomunidad los
siguientes documentos compulsados:
‐Fotocopia del D.N.I.
‐Fotocopia de la titulación académica requerida.
‐Fotocopia del permiso de conducir requerido.
Además, la persona seleccionada deberá superar el reconocimiento médico que efectuará el servicio de
prevención concertado de la Mancomunidad.
Si dentro del plazo indicado, y salvo los casos de fuerza mayor, el aspirante propuesto no presentara la
documentación o de la misma se dedujese que carece de alguno de los requisitos exigidos, no podrá ser
nombrado, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudiera
haber incurrido por falsedad en su solicitud de participación.
Cód.
Validación:
94RXNZSZ7F6GJWQ7WF92W2FK7
Verificación:
https://trasierratierrasdegranadilla.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
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de
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BOP-2025-683
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 12 de febrero de 2025
N.º 0029
Pág. 3220
BASES QUE REGIRAN EL PROCEDIMIENTO SELECTIVO: ASESOR/A JURIDICO/A
____________________________________________________8____________________________________________________
Mancomunidad Trasierra Tierras de Granadilla. - Tfno. 927 02 43 90
Pantano de Gabriel y Galán.10712 (Cáceres)
www.trasierratierrasdegranadilla.es
Se eliminarán las puntuaciones que hubieran sido otorgadas por miembros del Tribunal que difieran en 0´5 o
más puntos, por exceso o por defecto.
Plazo de reclamaciones a calificaciones del segundo ejercicio: (3) tres días hábiles contados desde el día
siguiente a su publicación.
BASE DECIMOCUARTA: CALIFICACIÓN DE LOS EJERCICIOS
La puntuación final de cada aspirante, vendrá dada por la suma de las puntuaciones obtenidas en los dos
ejercicios de la fase de oposición de proceso selectivo (‐máximo 10 puntos‐).
De producirse empate, el Tribunal decidirá a favor del aspirante que hubiese obtenido mayor puntuación en
el segundo ejercicio de la fase de oposición (Prueba práctica).
Si aún con todo persistiere el empate, se tendrá en cuenta el orden alfabético utilizado en la Base duodécima
“Identificación de los aspirantes”.
La participación en este proceso selectivo supone la aceptación del tratamiento de los datos de carácter
personal recogidos en la solicitud para las publicaciones en tablones de anuncios de la sede electrónica,
página web y otros medios de los resultados parciales y definitivos del proceso selectivo por parte de los/as
aspirantes.
BASE DECIMOQUINTA: RELACIÓN DE APROBADOS Y PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS
Una vez finalizado el proceso de selección, y determinada la puntuación final de los/as aspirantes, el Tribunal
hará público simultáneamente en el Tablón de anuncios de la sede electrónica y página web de la
Mancomunidad:
Aspirante cuya contratación se propone, con indicación de la puntuación obtenida.
Aspirantes que quedan en bolsa de trabajo, con indicación del número de orden y la
puntuación obtenida.
Seguidamente elevará dicha relación al Sr/a. Presidente/a, formulando la correspondiente propuesta de
contratación según lo dispuesto en el artículo 61º.8 del RDL 5/2015, de 30 de octubre (TRLEBEP).
Dentro del plazo de tres días naturales desde la publicación de la relación donde conste el/la aspirante
seleccionado/a, éste/a deberá aportar, en el Registro General de documentos de la Mancomunidad los
siguientes documentos compulsados:
‐Fotocopia del D.N.I.
‐Fotocopia de la titulación académica requerida.
‐Fotocopia del permiso de conducir requerido.
Además, la persona seleccionada deberá superar el reconocimiento médico que efectuará el servicio de
prevención concertado de la Mancomunidad.
Si dentro del plazo indicado, y salvo los casos de fuerza mayor, el aspirante propuesto no presentara la
documentación o de la misma se dedujese que carece de alguno de los requisitos exigidos, no podrá ser
nombrado, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudiera
haber incurrido por falsedad en su solicitud de participación.
Cód.
Validación:
94RXNZSZ7F6GJWQ7WF92W2FK7
Verificación:
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Miércoles, 12 de febrero de 2025
N.º 0029
Pág. 3220
