Sección I - Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad Trasierra Tierras de Granadilla. (BOP-2025-683)
BOP-2025-683 Bases convocatoria proceso selectivo mediante oposición libre para la contratación laboral temporal de un/a Asesor/a Jurídico/a para la OTUDTS.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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(Oficina Técnica de Urbanismo y Desarrollo Territorial Sostenible)
BASES QUE REGIRAN EL PROCEDIMIENTO SELECTIVO: ASESOR/A JURIDICO/A
____________________________________________________7____________________________________________________
Mancomunidad Trasierra Tierras de Granadilla. - Tfno. 927 02 43 90
Pantano de Gabriel y Galán.10712 (Cáceres)
www.trasierratierrasdegranadilla.es
BASE DUODÉCIMA: COMIENZO Y DESARROLLO DE LAS PRUEBAS SELECTIVAS
Calendario de realización de las pruebas.
La fecha, hora y lugar de celebración del primer ejercicio de las pruebas selectivas de la fase de oposición, se
dará a conocer mediante publicación simultánea en la página web de la Mancomunidad y en el Tablón de
Anuncios de la misma.
Identificación de los aspirantes.
Los aspirantes deberán acudir a la celebración de los ejercicios provistos de su Documento Nacional de
Identidad en vigor o documento equivalente pudiendo el Tribunal requerirles en cualquier momento para
que acrediten su identidad.
El orden de actuación de los aspirantes, en aquellos ejercicios que no puedan realizarse conjuntamente, será
el alfabético comenzando por el aspirante cuyo primer apellido empiece por la letra «A».
Los/as aspirantes serán convocados/as para el ejercicio en llamamiento único, salvo casos de fuerza mayor,
invocados con anterioridad, debidamente justificados y apreciados por el Tribunal con absoluta libertad de
criterio.
La no presentación de un/a aspirante a cualquiera de los ejercicios obligatorios en el momento de ser
llamado determinará automáticamente la pérdida de su derecho a participar en los ejercicios y, en su
consecuencia, quedará excluido/a del proceso selectivo.
BASE DECIMOTERCERA: PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN
La selección se realizará únicamente por el procedimiento de oposición, con dos ejercicios diferenciados y
obligatorios para todos los aspirantes, con carácter eliminatorio y que se detallan a continuación:
➣Primer Ejercicio (Tipo Test): Consistirá en resolver por escrito un cuestionario de 40 preguntas y 5
preguntas adicionales de reserva, que se valorarán solo en caso de anulación de alguna de las 40 anteriores y
las sustituirían, en su caso, por orden correlativo.
Estas preguntas versarán sobre todo el temario específico aplicable al puesto en cuestión conforme al Anexo
II. Cada pregunta estará formulada con TRES respuestas alternativas, siendo solamente una la correcta. Los
aspirantes señalarán en las hojas de examen las opciones de respuesta que estimen válidas, de acuerdo con
las instrucciones que se faciliten.
La puntuación del ejercicio será de 0 a 6, siendo imprescindible una puntuación de 3 para superarla. Cada
respuesta correcta se valorará con 0,15 puntos, no puntuándose las no contestadas o incorrectas.
Para la realización de la prueba, los aspirantes dispondrán de un tiempo máximo de UNA HORA.
Plazo de reclamaciones a calificaciones del primer ejercicio: (3) tres días hábiles desde el día siguiente a su
publicación.
➣ Segundo Ejercicio (Prueba Práctica): Solamente para los aspirantes que hayan superado el primer
ejercicio. Consistirá en la realización de uno o varios ejercicios/supuestos prácticos, propuestos por el
Tribunal, que versará/n sobre las materias relacionadas con el puesto de trabajo.
La puntuación del ejercicio será de 0 a 4, siendo imprescindible una puntuación de 2 para superarla.
Para la realización de la prueba, los aspirantes dispondrán de un tiempo máximo de dos horas.
Las calificaciones serán obtenidas sumando las puntuaciones otorgadas por los miembros del Tribunal y
dividiendo el total por el número de asistencia a aquél, siendo el cociente la calificación definitiva.
Cód.
Validación:
94RXNZSZ7F6GJWQ7WF92W2FK7
Verificación:
https://trasierratierrasdegranadilla.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
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BOP-2025-683
Verificable
en:
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Miércoles, 12 de febrero de 2025
N.º 0029
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____________________________________________________7____________________________________________________
Mancomunidad Trasierra Tierras de Granadilla. - Tfno. 927 02 43 90
Pantano de Gabriel y Galán.10712 (Cáceres)
www.trasierratierrasdegranadilla.es
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Calendario de realización de las pruebas.
La fecha, hora y lugar de celebración del primer ejercicio de las pruebas selectivas de la fase de oposición, se
dará a conocer mediante publicación simultánea en la página web de la Mancomunidad y en el Tablón de
Anuncios de la misma.
Identificación de los aspirantes.
Los aspirantes deberán acudir a la celebración de los ejercicios provistos de su Documento Nacional de
Identidad en vigor o documento equivalente pudiendo el Tribunal requerirles en cualquier momento para
que acrediten su identidad.
El orden de actuación de los aspirantes, en aquellos ejercicios que no puedan realizarse conjuntamente, será
el alfabético comenzando por el aspirante cuyo primer apellido empiece por la letra «A».
Los/as aspirantes serán convocados/as para el ejercicio en llamamiento único, salvo casos de fuerza mayor,
invocados con anterioridad, debidamente justificados y apreciados por el Tribunal con absoluta libertad de
criterio.
La no presentación de un/a aspirante a cualquiera de los ejercicios obligatorios en el momento de ser
llamado determinará automáticamente la pérdida de su derecho a participar en los ejercicios y, en su
consecuencia, quedará excluido/a del proceso selectivo.
BASE DECIMOTERCERA: PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN
La selección se realizará únicamente por el procedimiento de oposición, con dos ejercicios diferenciados y
obligatorios para todos los aspirantes, con carácter eliminatorio y que se detallan a continuación:
➣Primer Ejercicio (Tipo Test): Consistirá en resolver por escrito un cuestionario de 40 preguntas y 5
preguntas adicionales de reserva, que se valorarán solo en caso de anulación de alguna de las 40 anteriores y
las sustituirían, en su caso, por orden correlativo.
Estas preguntas versarán sobre todo el temario específico aplicable al puesto en cuestión conforme al Anexo
II. Cada pregunta estará formulada con TRES respuestas alternativas, siendo solamente una la correcta. Los
aspirantes señalarán en las hojas de examen las opciones de respuesta que estimen válidas, de acuerdo con
las instrucciones que se faciliten.
La puntuación del ejercicio será de 0 a 6, siendo imprescindible una puntuación de 3 para superarla. Cada
respuesta correcta se valorará con 0,15 puntos, no puntuándose las no contestadas o incorrectas.
Para la realización de la prueba, los aspirantes dispondrán de un tiempo máximo de UNA HORA.
Plazo de reclamaciones a calificaciones del primer ejercicio: (3) tres días hábiles desde el día siguiente a su
publicación.
➣ Segundo Ejercicio (Prueba Práctica): Solamente para los aspirantes que hayan superado el primer
ejercicio. Consistirá en la realización de uno o varios ejercicios/supuestos prácticos, propuestos por el
Tribunal, que versará/n sobre las materias relacionadas con el puesto de trabajo.
La puntuación del ejercicio será de 0 a 4, siendo imprescindible una puntuación de 2 para superarla.
Para la realización de la prueba, los aspirantes dispondrán de un tiempo máximo de dos horas.
Las calificaciones serán obtenidas sumando las puntuaciones otorgadas por los miembros del Tribunal y
dividiendo el total por el número de asistencia a aquél, siendo el cociente la calificación definitiva.
Cód.
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Miércoles, 12 de febrero de 2025
N.º 0029
Pág. 3219
