Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Hervás. (BOP-2025-663)
BOP-2025-663 Bases y Convocatoria para proveer una plaza de auxiliar de enfermería/geriatría.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Los ejercicios de la oposición serán los siguientes:
PRIMER EJERCICIO: Cuestionario tipo test:
Consistirá en la realización de una prueba tipo test de cincuenta preguntas sobre las materias
del temario, durante un tiempo máximo de sesenta minutos.
El test constará de cuatro respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas correcta. Cada
respuesta acertada se puntuará con 0,20 puntos.
Las contestaciones erróneas se valorarán negativamente descontando 0,05 puntos. Las no
contestadas no serán tenidas en cuenta.
Se calificará de 0 a 10, siendo necesario para aprobar obtener una calificación de 5 puntos.
SEGUNDO EJERCICIO: Prueba práctica:
Consistirá en desarrollar una prueba o supuesto práctico, relacionada con las funciones del
puesto.
Será valorado de 0 a 10 puntos siendo necesario para aprobar y superar la prueba obtener un
mínimo de 5 puntos.
OCTAVA. Calificación
La suma de los dos ejercicios será de veinte puntos, resultando eliminados los aspirantes que
no lleguen a diez puntos. Cinco puntos como mínimo, en cada uno de ellos.
La calificación final será la suma de los puntos obtenidos en la fase de oposición.
NOVENA. Relación de Aprobados, Acreditación de Requisitos Exigidos y Formalización del
Contrato
Concluidas las pruebas, se elevará al órgano competente propuesta del candidato para la
formalización del contrato, que será el que mayor nota haya sacado en el proceso selectivo.
Cualquier propuesta de aprobados que contravenga lo anteriormente establecido será nula de
pleno derecho.
El órgano competente procederá a la formalización del contrato previa acreditación de las
condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la convocatoria.
CVE:
BOP-2025-663
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 12 de febrero de 2025
N.º 0029
Pág. 3142
PRIMER EJERCICIO: Cuestionario tipo test:
Consistirá en la realización de una prueba tipo test de cincuenta preguntas sobre las materias
del temario, durante un tiempo máximo de sesenta minutos.
El test constará de cuatro respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas correcta. Cada
respuesta acertada se puntuará con 0,20 puntos.
Las contestaciones erróneas se valorarán negativamente descontando 0,05 puntos. Las no
contestadas no serán tenidas en cuenta.
Se calificará de 0 a 10, siendo necesario para aprobar obtener una calificación de 5 puntos.
SEGUNDO EJERCICIO: Prueba práctica:
Consistirá en desarrollar una prueba o supuesto práctico, relacionada con las funciones del
puesto.
Será valorado de 0 a 10 puntos siendo necesario para aprobar y superar la prueba obtener un
mínimo de 5 puntos.
OCTAVA. Calificación
La suma de los dos ejercicios será de veinte puntos, resultando eliminados los aspirantes que
no lleguen a diez puntos. Cinco puntos como mínimo, en cada uno de ellos.
La calificación final será la suma de los puntos obtenidos en la fase de oposición.
NOVENA. Relación de Aprobados, Acreditación de Requisitos Exigidos y Formalización del
Contrato
Concluidas las pruebas, se elevará al órgano competente propuesta del candidato para la
formalización del contrato, que será el que mayor nota haya sacado en el proceso selectivo.
Cualquier propuesta de aprobados que contravenga lo anteriormente establecido será nula de
pleno derecho.
El órgano competente procederá a la formalización del contrato previa acreditación de las
condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la convocatoria.
CVE:
BOP-2025-663
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 12 de febrero de 2025
N.º 0029
Pág. 3142
