Sección I - Administración Local. Provincia. Diputación Provincial de Cáceres. (BOP-2025-487)
BOP-2025-487 Carrera Profesional 2024.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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los/as nombrados/as interinos/as o declarados/as indefinidos/as no fijos/as de plantilla y el
personal laboral temporal de la Administración de la Diputación Provincial de Cáceres que, a la
fecha de 31 de diciembre de 2024, acrediten:
Único: Reconocimiento de Nivel II más 7 años de ejercicio profesional o 19 años ejercicio
profesional en la función pública, siempre que el tiempo de ejercicio profesional en el que haya
permanecido el/la interesado/a no exista una interrupción superior a 4 meses entre los
contratos de trabajo, en el Cuerpo, Escala, Subescala, Clase y Categoría profesional en el que
se encuentre a fecha 31 de diciembre de 2024, o desde el que hayan accedido a situaciones
de servicios especiales, excedencia por cuidado de familiares o excedencia por razón de
violencia de género.
Los requisitos establecidos para el Nivel III, se establecen de manera excepcional y
exclusivamente para esta convocatoria, siendo el Acuerdo de Carrera Profesional Horizontal el
que recoja los requisitos de acceso generales y los establecidos de manera transitoria.
e) Cambio de Subgrupo.
Los/as funcionarios/as de carrera y el personal laboral fijo, que hayan accedido a un subgrupo
de titulación superior por promoción interna o turno de ascenso solicitarán el reconocimiento en
el nivel que corresponda siempre y cuando cumplan con los requisitos establecidos en el
Acuerdo de carrera profesional vigente.
SEGUNDO: No se considerará aquella formación obligatoria adquirida en procesos selectivos o
de incorporación a puestos de trabajo como requisito de formación para el reconocimiento de
niveles ni de cambio de grupo.
La formación recibida y/o impartida se acreditará mediante la presentación de original o copia
autentificada del documento acreditativo de la realización/impartición del curso o actividad
formativa correspondiente. Tendrán la consideración de copia auténtica de un documento
público administrativo o privado las realizadas, cualquiera que sea su soporte, por los órganos
competentes de las Administraciones Públicas en las que quede garantizada la identidad del
órgano que ha realizado la copia y su contenido.
El personal que reúna tales requisitos podrá solicitar el reconocimiento del Nivel Inicial, Nivel I,
Nivel II, Nivel III y/o cambio de Subgrupo de la Carrera Profesional Horizontal, en el plazo de 10
días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de la Resolución en el B.O.P. de
Cáceres.
No deben presentarse solicitudes de los niveles que ya se tengan reconocidos, a excepción de
CVE:
BOP-2025-487
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 4 de febrero de 2025
N.º 0023
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personal laboral temporal de la Administración de la Diputación Provincial de Cáceres que, a la
fecha de 31 de diciembre de 2024, acrediten:
Único: Reconocimiento de Nivel II más 7 años de ejercicio profesional o 19 años ejercicio
profesional en la función pública, siempre que el tiempo de ejercicio profesional en el que haya
permanecido el/la interesado/a no exista una interrupción superior a 4 meses entre los
contratos de trabajo, en el Cuerpo, Escala, Subescala, Clase y Categoría profesional en el que
se encuentre a fecha 31 de diciembre de 2024, o desde el que hayan accedido a situaciones
de servicios especiales, excedencia por cuidado de familiares o excedencia por razón de
violencia de género.
Los requisitos establecidos para el Nivel III, se establecen de manera excepcional y
exclusivamente para esta convocatoria, siendo el Acuerdo de Carrera Profesional Horizontal el
que recoja los requisitos de acceso generales y los establecidos de manera transitoria.
e) Cambio de Subgrupo.
Los/as funcionarios/as de carrera y el personal laboral fijo, que hayan accedido a un subgrupo
de titulación superior por promoción interna o turno de ascenso solicitarán el reconocimiento en
el nivel que corresponda siempre y cuando cumplan con los requisitos establecidos en el
Acuerdo de carrera profesional vigente.
SEGUNDO: No se considerará aquella formación obligatoria adquirida en procesos selectivos o
de incorporación a puestos de trabajo como requisito de formación para el reconocimiento de
niveles ni de cambio de grupo.
La formación recibida y/o impartida se acreditará mediante la presentación de original o copia
autentificada del documento acreditativo de la realización/impartición del curso o actividad
formativa correspondiente. Tendrán la consideración de copia auténtica de un documento
público administrativo o privado las realizadas, cualquiera que sea su soporte, por los órganos
competentes de las Administraciones Públicas en las que quede garantizada la identidad del
órgano que ha realizado la copia y su contenido.
El personal que reúna tales requisitos podrá solicitar el reconocimiento del Nivel Inicial, Nivel I,
Nivel II, Nivel III y/o cambio de Subgrupo de la Carrera Profesional Horizontal, en el plazo de 10
días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de la Resolución en el B.O.P. de
Cáceres.
No deben presentarse solicitudes de los niveles que ya se tengan reconocidos, a excepción de
CVE:
BOP-2025-487
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 4 de febrero de 2025
N.º 0023
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