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Resueltas las reclamaciones o transcurrido el plazo establecido sin que hubieran sido presentadas,
el Tribunal hará públicas en la página web de Empleo Público la relación de aspirantes que hayan
alcanzado el mínimo establecido para superarlo, con indicación de la puntuación obtenida. Los as-
pirantes que no figuren en la relación se considerarán excluidos.
La puntuación provisional de la Fase de Concurso se hará pública por el Tribunal Calificador en la
página web de Empleo Público, con indicación de la puntuación obtenida en cada mérito y la total.
Los aspirantes dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la
publicación de la puntuación provisional, para hacer alegaciones. Resueltas las alegaciones, o
transcurrido el plazo establecido sin que hubieran sido presentadas, el tribunal hará públicas en la
página web de Empleo Público las puntuaciones definitivas de la fase de concurso.
9.3. Finalizado el proceso de selección, el Tribunal elevará al órgano convocante para su publicación
en el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres y en el Tablón Electrónico la relación de aprobados,
por el orden de puntuación alcanzado, con indicación del documento nacional de identidad, así
como la puntuación final alcanzada.
Simultáneamente se publicarán en la página Web Empleo Público la relación de aprobados con
indicación de las puntuaciones parciales de todas y cada una de las fases del proceso selectivo.
El acto que ponga fin al procedimiento selectivo deberá ser motivado. La motivación de los actos
del Tribunal dictados en virtud de discrecionalidad técnica en el desarrollo de su cometido de valo-
ración, estará referida al cumplimiento de las normas reglamentarias y de las bases de la convoca-
toria y podrá ser objeto de la interposición de recurso de alzada ante el órgano que nombró al
Tribunal.
9.4. El Tribunal no podrá declarar que han superado las pruebas selectivas un número superior de
aspirantes al de plazas convocadas. No obstante lo anterior, siempre que el Tribunal haya propuesto
el nombramiento de igual número de aspirantes que el de plazas convocadas, y con el fin de ase-
gurar la cobertura de las mismas, cuando se produzcan renuncias de los aspirantes seleccionados
o cuando de la documentación aportada por los aspirantes se deduzca que no cumplen los requisi-
tos exigidos o por circunstancias sobrevenidas se deduzca la imposibilidad de incorporación de
alguno de los aspirantes, antes de su nombramiento o toma de posesión, el órgano competente
podrá requerir del Tribunal relación complementaria de los aspirantes que sigan a los propuestos
para su posible nombramiento como funcionarios de carrera.
9.5. Concluido el proceso selectivo, los aspirantes propuestos que lo hubieran superado disponen
de un plazo de veinte días hábiles para que acrediten en los términos indicados en la convocatoria
que cumplen los requisitos exigidos, y serán nombrados Funcionarios de Carrera mediante Reso-
lución del órgano competente, que se publicará en el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres»,
con indicación del destino adjudicado.
9.6. No se derivará de este proceso selectivo ningún tipo de traslado, sólo cambio de grupo, man-
teniéndose en el mismo puesto de trabajo que se ostentaba antes de la aprobación del Plan de
Ordenación, en el caso que se superase el proceso de promoción interna.
DÉCIMA. - Presentación de documentación.
10.1. En el plazo de veinte días hábiles, a contar desde el día siguiente a aquel en que se hiciera
pública la lista definitiva de aspirantes aprobados en el Boletín Oficial de la Provincia, los aspirantes
propuestos aportarán los documentos que a continuación se relacionan:
CVE:
BOP-2025-198
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 17 de enero de 2025
N.º 0011
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