Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Almaraz. (BOP-2025-151)
BOP-2025-151 Reglamento de Régimen Interno de la Escuela Profesional Dual de Empleo de Extremadura "VALDEOBISPO."
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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AYUNTAMIENTO DE ALMARAZ
Plaza de España, s/n – C.P. 10350
Telfs.: 927 54 40 04/ 87 – Fax: 927 54 43 30
que los deshechos del tabaco (colillas, paquetes, etc.) queden recogidos en papeleras o lugares
habilitados.
3. Queda prohibida la entrada al interior de las instalaciones del centro a toda persona ajena al
programa. Si algún familiar necesita localizar a algún alumno/a de este programa basta con
preguntar en las oficinas por la persona que se busca y se le facilitará la comunicación.
4. El uso del móvil en las horas de clase queda totalmente prohibido. Si algún alumno/a necesita
estar localizable durante ese periodo de tiempo, por algún motivo especial, se puede llamar al
teléfono del centro y se le pasará la comunicación.
5. No comer en el aula durante la impartición de clases.
Artículo 9. Derechos.
Los que a continuación se desarrollan:
a) Que se respete su dignidad personal.
b) Al respeto a su intimidad, comprendida la protección frente a ofensas verbales o físicas de
naturaleza sexual.
c) Respeto a su conciencia cívica o moral.
d) Recibir una formación conforme a los objetivos de este proyecto.
e) Realizar actividades culturales diversas que contribuyan a su formación integral.
f) Recibir información y orientación sobre su rendimiento.
g) Disponer de ropa laboral y utensilios adecuados para el desempeño de sus tareas conforme a las
normas de seguridad e higiene en el trabajo.
h) A su integridad física y una adecuada puesta en práctica de las normas de seguridad e higiene en
el trabajo.
i) Elegir sus delegados y representantes ante los distintos órganos del proyecto de formación
profesional.
j) Formular cuantas iniciativas, consultas, sugerencias y reclamaciones estimen oportunas, bien a
título personal o a través de sus delegados.
k) A no ser discriminados por razón de sexo, estado civil, raza, edad, condición social, ideas
religiosas o políticas, disminución física… según lo establecido en la Ley.
l) A la percepción de la remuneración legalmente establecida.
m) A cuantos otros se deriven específicamente del contrato de trabajo y demás disposiciones
legales.
Artículo 10. Deberes.
Los que a continuación se relacionan:
a) Respetar las normas de régimen interno del proyecto.
b) Respetar la dignidad de todas las personas pertenecientes al proyecto.
c) Cumplir las órdenes e instrucciones del equipo técnico en el ejercicio regular de sus facultades, y
de personal autorizado para ello.
d) Cumplir los horarios establecidos en el centro, asistiendo con puntualidad a todas las tareas que
se realicen durante la jornada.
9
Cód.
Validación:
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Verificación:
https://almaraz.sedelectronica.es/
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habilitados.
3. Queda prohibida la entrada al interior de las instalaciones del centro a toda persona ajena al
programa. Si algún familiar necesita localizar a algún alumno/a de este programa basta con
preguntar en las oficinas por la persona que se busca y se le facilitará la comunicación.
4. El uso del móvil en las horas de clase queda totalmente prohibido. Si algún alumno/a necesita
estar localizable durante ese periodo de tiempo, por algún motivo especial, se puede llamar al
teléfono del centro y se le pasará la comunicación.
5. No comer en el aula durante la impartición de clases.
Artículo 9. Derechos.
Los que a continuación se desarrollan:
a) Que se respete su dignidad personal.
b) Al respeto a su intimidad, comprendida la protección frente a ofensas verbales o físicas de
naturaleza sexual.
c) Respeto a su conciencia cívica o moral.
d) Recibir una formación conforme a los objetivos de este proyecto.
e) Realizar actividades culturales diversas que contribuyan a su formación integral.
f) Recibir información y orientación sobre su rendimiento.
g) Disponer de ropa laboral y utensilios adecuados para el desempeño de sus tareas conforme a las
normas de seguridad e higiene en el trabajo.
h) A su integridad física y una adecuada puesta en práctica de las normas de seguridad e higiene en
el trabajo.
i) Elegir sus delegados y representantes ante los distintos órganos del proyecto de formación
profesional.
j) Formular cuantas iniciativas, consultas, sugerencias y reclamaciones estimen oportunas, bien a
título personal o a través de sus delegados.
k) A no ser discriminados por razón de sexo, estado civil, raza, edad, condición social, ideas
religiosas o políticas, disminución física… según lo establecido en la Ley.
l) A la percepción de la remuneración legalmente establecida.
m) A cuantos otros se deriven específicamente del contrato de trabajo y demás disposiciones
legales.
Artículo 10. Deberes.
Los que a continuación se relacionan:
a) Respetar las normas de régimen interno del proyecto.
b) Respetar la dignidad de todas las personas pertenecientes al proyecto.
c) Cumplir las órdenes e instrucciones del equipo técnico en el ejercicio regular de sus facultades, y
de personal autorizado para ello.
d) Cumplir los horarios establecidos en el centro, asistiendo con puntualidad a todas las tareas que
se realicen durante la jornada.
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