AREA DE PERSONAL, GESTION DE
RRHH, SEPEI Y PREVENCION DE RRLL
concurrencia de alguna de las causas de exención total o parcial del mismo deberá
hacerse dentro del plazo de presentación de solicitudes, quedando excluidos de forma
definitiva en caso contrario.
En ningún caso, el pago de la tasa de los derechos de examen o la justificación de
la concurrencia de alguna de las causas de exención total o parcial del mismo, supondrá
la sustitución del trámite de presentación, en tiempo y forma, de la solicitud de
participación en el proceso selectivo.
CUARTA. Admisión de aspirantes.
4.1. Para ser admitido al proceso selectivo bastará con que los/las aspirantes manifiesten
en sus solicitudes que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos en la base
segunda referidos a la fecha de publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del
Estado. El cumplimiento de estos requisitos será acreditado mediante la presentación de
los documentos correspondientes en la forma prevista en la base décima.
4.2. Terminado el plazo de presentación de instancias se aprobará la lista provisional de
los/as aspirantes admitidos/as y excluidos/as que deberá publicarse en el Boletín Oficial
de la Provincia y en el Tablón Electrónico de Anuncios y contendrá como anexo único, la
relación nominal de aspirantes excluidos/as y admitidos/as con su correspondiente
documento nacional de identidad o análogo para los de nacionalidad extranjera, e
indicación de las causas de inadmisión haciendo constar el plazo de subsanación de
defectos que, en los términos del artículo sesenta y ocho de la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, se
concede a los/as aspirantes excluidos/as. Quienes dentro del plazo señalado no
subsanen los defectos justificando su derecho a ser admitidos, serán definitivamente
excluidos del proceso selectivo.
4.3. Una vez finalizado el plazo de subsanación de la solicitud, se publicará en el B.O.P.,
en el Tablón Electrónico de Anuncios y la página web de Empleo Público, una resolución
elevando a definitiva la lista provisional de aspirantes, incluyendo a los/as excluidos/as
que hayan subsanado errores u omisiones. En dicha resolución se determinará el lugar,
fecha y hora del comienzo del primer ejercicio de la fase de oposición.
4.4 Las relaciones de aspirantes, tanto admitidos como excluidos, se ordenarán
alfabéticamente atendiendo a las reglas ortográficas establecidas por la Real Academia
Española.
4.5 Los aspirantes que, habiendo concurrido por el cupo de discapacidad, no cumplan
alguno de los requisitos exigidos para el acceso a dichas plazas de reserva, serán
incluidos, de oficio, en la relación definitiva de aspirantes admitidos por el turno libre,
siempre que la Administración tenga conocimiento de tal circunstancia con anterioridad a
la Resolución que apruebe las citadas relaciones definitivas de aspirantes admitidos y
excluidos y, además, hayan declarado en su solicitud que cumplen todos los requisitos
necesarios para ello.
QUINTA. Tribunal de selección.
5
CVE:
BOP-2025-94
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 13 de enero de 2025
N.º 0007
Pág. 290