AREA DE PERSONAL, GESTION DE
RRHH, SEPEI Y PREVENCION DE RRLL
9.3. Estos, una vez finalizado el curso selectivo y el periodo de prácticas, presentarán al Tribunal
un informe general con propuestas de calificación.
9.4. A la vista del mismo, dicho Tribunal otorgará la calificación de apto o no apto a cada
uno de los conductores-bomberos en prácticas, de forma que no podrán ser nombrados
funcionarios de carrera quienes sean declarados no aptos.
9.5. Aquellos aspirantes que hayan acreditado documentalmente tener al menos un año
de experiencia, por haber prestado servicio en cualquiera de las Administraciones
Públicas en plaza igual a las que se convocan, podrán obtener la convalidación del curso
selectivo.
Del mismo modo, podrán optar a la convalidación del periodo de prácticas aquellos
aspirantes que acrediten al menos un año de experiencia como funcionario interino en el
SEPEI de Diputación de Cáceres en plaza de conductor bombero.
DÉCIMA. Proceso selectivo.
10.1. Todos los anuncios de este proceso de selección se harán públicos a través de la
página web de la Diputación Provincial de Cáceres (dip-caceres.es), sección empleo
público y en el tablón de anuncios electrónico.
10.2 El proceso selectivo tendrá una duración máxima de doce meses, y el primer
ejercicio se celebrará en un plazo máximo de cuatro meses, contados a partir de la
publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».
Las fechas de celebración de alguno de los ejercicios pueden coincidir con las fechas de
celebración de ejercicios de otros procesos selectivos.
10.3 Una vez comenzados los ejercicios, los sucesivos anuncios de la celebración de los
restantes y las calificaciones obtenidas por los/as aspirantes, se harán públicos en la
página Web de Empleo Público, con veinticuatro horas de antelación al menos al
comienzo de las mismas, si se trata del mismo ejercicio, o de cuarenta y ocho horas, si se
trata de uno nuevo.
Concluido cada uno de los ejercicios de la oposición, el Tribunal hará pública, en página
corporativa de Empleo Público, la relación de aspirantes presentados y las calificaciones
obtenidas, y los aspirantes dispondrán de un plazo de tres días hábiles, contados a partir
del siguiente al de la publicación de la calificación provisional, para hacer reclamaciones.
Resueltas las reclamaciones o transcurrido el plazo establecido sin que hubieran sido
presentadas, el Tribunal hará públicas en la página web de Empleo Público la relación de
aspirantes que hayan alcanzado el mínimo establecido para superarlo, con indicación de
la puntuación obtenida. Los aspirantes que no figuren en la relación se considerarán
excluidos.
Desde la terminación de un ejercicio hasta el comienzo del siguiente, deberá transcurrir
un plazo mínimo de setenta y dos horas y un máximo de cuarenta y cinco días, no así de
pruebas dentro del mismo ejercicio.
La puntuación provisional de la Fase de Concurso se hará pública por el Tribunal
Calificador en la página web de Empleo Público, con indicación de la puntuación obtenida
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CVE:
BOP-2025-94
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 13 de enero de 2025
N.º 0007
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