Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Garrovillas de Alconétar. (BOP-2024-6621)
BOP-2024-6621 Bases que han de regir la convocatoria y proceso de estabilización, para la provisión de estabilización, para la provisión con contrato fijo del puesto de AEDL.
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en los artículos 4 del Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, 60 del Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto
Básico del/a Empleado/a Público/a quedando formados por los/as titulares que a continuación
se indican y sus correspondientes suplentes:
- Presidente/a: Un/a Funcionario/empleado/a público/a, designado/a por la Alcaldía.
- Vocales: Un/a empleado/a público/a, designado/a por el órgano competente en
Administración Local de la Junta de Extremadura.
- Dos empleados/as públicos/as, de la Corporación designados por la Alcaldía o
solicitados/as a otra Administración.
- Secretario/a: Un/a Funcionario/a público/a, designado/a por la Alcaldía, sin voz y voto.
La designación del tribunal calificador se hará en la misma Resolución de la Alcaldía, de
aprobación Definitiva de Admitidos/as y Excluidos/as citada en la Base 4ª.
Al proceso selectivo podrán asistir como observadores/as con voz y sin voto, un/a
representante de cada una de las organizaciones sindicales representativas.
La abstención y recusación de los/as miembros del Tribunal será de conformidad con los
artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
SEXTA. Sistemas de Selección y Desarrollo de los Procesos.
PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN: CONCURSO.
A) FASE CONCURSO: MERITOS GENERALES.
La puntuación total a otorgar en el Concurso será de hasta 100 puntos, que se dividirán:
A.1.) Méritos profesionales, que supondrán un 80% de la puntuación total, es decir 80 puntos.
Se valorarán los servicios prestados, como funcionario/a interino/a, laboral temporal cualquiera
que sea el nombramiento interino, contratación temporal o indefinido no fijo, hasta la fecha del
plazo de finalización de admisión de solicitudes, de acuerdo con el siguiente baremo y en
atención a la singularidad organizativa del Ayuntamiento:
- A.1.1.):Servicios prestados en el Ayuntamiento de Garrovillas de Alconétar. Ocupando
el puesto objeto de esta convocatoria, 1,87 puntos por mes completo de servicio.
CVE:
BOP-2024-6621
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 20 de diciembre de 2024
N.º 0245
Pág. 28023
5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto
Básico del/a Empleado/a Público/a quedando formados por los/as titulares que a continuación
se indican y sus correspondientes suplentes:
- Presidente/a: Un/a Funcionario/empleado/a público/a, designado/a por la Alcaldía.
- Vocales: Un/a empleado/a público/a, designado/a por el órgano competente en
Administración Local de la Junta de Extremadura.
- Dos empleados/as públicos/as, de la Corporación designados por la Alcaldía o
solicitados/as a otra Administración.
- Secretario/a: Un/a Funcionario/a público/a, designado/a por la Alcaldía, sin voz y voto.
La designación del tribunal calificador se hará en la misma Resolución de la Alcaldía, de
aprobación Definitiva de Admitidos/as y Excluidos/as citada en la Base 4ª.
Al proceso selectivo podrán asistir como observadores/as con voz y sin voto, un/a
representante de cada una de las organizaciones sindicales representativas.
La abstención y recusación de los/as miembros del Tribunal será de conformidad con los
artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
SEXTA. Sistemas de Selección y Desarrollo de los Procesos.
PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN: CONCURSO.
A) FASE CONCURSO: MERITOS GENERALES.
La puntuación total a otorgar en el Concurso será de hasta 100 puntos, que se dividirán:
A.1.) Méritos profesionales, que supondrán un 80% de la puntuación total, es decir 80 puntos.
Se valorarán los servicios prestados, como funcionario/a interino/a, laboral temporal cualquiera
que sea el nombramiento interino, contratación temporal o indefinido no fijo, hasta la fecha del
plazo de finalización de admisión de solicitudes, de acuerdo con el siguiente baremo y en
atención a la singularidad organizativa del Ayuntamiento:
- A.1.1.):Servicios prestados en el Ayuntamiento de Garrovillas de Alconétar. Ocupando
el puesto objeto de esta convocatoria, 1,87 puntos por mes completo de servicio.
CVE:
BOP-2024-6621
Verificable
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http://bop.dip-caceres.es
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