Sección I - Administración Local. Provincia. Organismo Autónomo de Recaudación y Gestión Tributaria de Cáceres. (BOP-2024-6505)
BOP-2024-6505 Convocatoria y bases para la provisión de nueve plazas de Auxiliar Administrativo/a de Administración General, mediante concurso-oposición libre.
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correctamente.
2. Cada 5 preguntas en blanco se restará una pregunta contestada correctamente.
Será necesario para superar este ejercicio una puntuación mínima del 50 por ciento de la máxima,
siendo excluidos quienes no alcancen dicha puntuación.
La puntuación obtenida en este ejercicio se ponderará sobre 6 puntos (100% del total de 6 puntos
asignados a la fase de oposición).
8.4. Concluido el ejercicio de la Fase de Oposición, el Tribunal hará pública en el Portal de Empleo
Público (https://empleo.dip-caceres.es/) la relación de aspirantes presentados, con indicación de la
calificación obtenida, y los/as aspirantes dispondrán de un plazo de 3 días hábiles, contados a partir
del día siguiente al de la publicación de la calificación provisional, para hacer reclamaciones.
Resueltas las reclamaciones, o transcurrido el plazo establecido sin que hubieran sido presentadas,
el Tribunal hará pública en el Portal de Empleo Público (https://empleo.dip-caceres.es/) la relación
de aspirantes que hayan alcanzado el mínimo establecido para superarlo, con indicación de la
puntuación obtenida. Los/as aspirantes que no figuren en la relación, se considerarán excluidos.
La calificación final de la fase de oposición vendrá determinada por puntuación obtenida en el único
ejercicio de la fase oposición.
8.5. La fase de concurso no tendrá carácter eliminatorio. La no presentación de la documentación
relativa a los méritos relacionados en la solicitud en el plazo indicado en la base 3ª, supondrá la no
valoración de la fase de concurso.
La puntuación provisional de la fase de concurso se hará pública por el Tribunal Calificador en el
Portal de Empleo Público, con indicación de la puntuación obtenida en cada mérito y la total.
Los/as aspirantes dispondrán de un plazo de 5 días hábiles, contados a partir del día siguiente al
de la publicación de la puntuación provisional, para hacer alegaciones a esta fase de concurso.
Resueltas las alegaciones, o transcurrido el plazo establecido sin que hubieran sido presentadas,
el Tribunal hará públicas en el Portal de Empleo Público (https://empleo.dip-caceres.es/), las
puntuaciones definitivas de la fase de concurso.
8.6. La calificación definitiva del proceso de selección estará determinada por la suma de la
calificación final de la fase de oposición y la puntuación definitiva obtenida en la fase de concurso,
y será en su caso, determinante de la prioridad para la elección de destino.
En el supuesto de que se produzcan empates, se atenderá en primer lugar, a la mayor puntuación
obtenida en la fase de oposición, en segundo lugar, a la puntuación obtenida en el apartado de
experiencia dentro de la fase de concurso y, en el caso de persistir el empate, se atenderá al
apartado de formación dentro de la fase de concurso. Y en último lugar se atenderá al sexo menos
representado en el Subgrupo de clasificación en que se encuadren las plazas convocadas.
NOVENA. Proceso selectivo.
CVE:
BOP-2024-6505
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 17 de diciembre de 2024
N.º 0242
Pág. 27255
correctamente.
2. Cada 5 preguntas en blanco se restará una pregunta contestada correctamente.
Será necesario para superar este ejercicio una puntuación mínima del 50 por ciento de la máxima,
siendo excluidos quienes no alcancen dicha puntuación.
La puntuación obtenida en este ejercicio se ponderará sobre 6 puntos (100% del total de 6 puntos
asignados a la fase de oposición).
8.4. Concluido el ejercicio de la Fase de Oposición, el Tribunal hará pública en el Portal de Empleo
Público (https://empleo.dip-caceres.es/) la relación de aspirantes presentados, con indicación de la
calificación obtenida, y los/as aspirantes dispondrán de un plazo de 3 días hábiles, contados a partir
del día siguiente al de la publicación de la calificación provisional, para hacer reclamaciones.
Resueltas las reclamaciones, o transcurrido el plazo establecido sin que hubieran sido presentadas,
el Tribunal hará pública en el Portal de Empleo Público (https://empleo.dip-caceres.es/) la relación
de aspirantes que hayan alcanzado el mínimo establecido para superarlo, con indicación de la
puntuación obtenida. Los/as aspirantes que no figuren en la relación, se considerarán excluidos.
La calificación final de la fase de oposición vendrá determinada por puntuación obtenida en el único
ejercicio de la fase oposición.
8.5. La fase de concurso no tendrá carácter eliminatorio. La no presentación de la documentación
relativa a los méritos relacionados en la solicitud en el plazo indicado en la base 3ª, supondrá la no
valoración de la fase de concurso.
La puntuación provisional de la fase de concurso se hará pública por el Tribunal Calificador en el
Portal de Empleo Público, con indicación de la puntuación obtenida en cada mérito y la total.
Los/as aspirantes dispondrán de un plazo de 5 días hábiles, contados a partir del día siguiente al
de la publicación de la puntuación provisional, para hacer alegaciones a esta fase de concurso.
Resueltas las alegaciones, o transcurrido el plazo establecido sin que hubieran sido presentadas,
el Tribunal hará públicas en el Portal de Empleo Público (https://empleo.dip-caceres.es/), las
puntuaciones definitivas de la fase de concurso.
8.6. La calificación definitiva del proceso de selección estará determinada por la suma de la
calificación final de la fase de oposición y la puntuación definitiva obtenida en la fase de concurso,
y será en su caso, determinante de la prioridad para la elección de destino.
En el supuesto de que se produzcan empates, se atenderá en primer lugar, a la mayor puntuación
obtenida en la fase de oposición, en segundo lugar, a la puntuación obtenida en el apartado de
experiencia dentro de la fase de concurso y, en el caso de persistir el empate, se atenderá al
apartado de formación dentro de la fase de concurso. Y en último lugar se atenderá al sexo menos
representado en el Subgrupo de clasificación en que se encuadren las plazas convocadas.
NOVENA. Proceso selectivo.
CVE:
BOP-2024-6505
Verificable
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Martes, 17 de diciembre de 2024
N.º 0242
Pág. 27255
