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9.1.Todos los anuncios de este proceso de selección se harán públicos a través de la página web
de la Diputación Provincial de Cáceres (dip-caceres.es), Sección Empleo Público y en el tablón de
anuncios electrónico.
9.2. El proceso selectivo tendrá una duración máxima de doce meses, y el ejercicio de la fase
oposición se celebrará en un plazo máximo de cuatro meses, contados a partir de la publicación de
la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».
Las fechas de celebración del ejercicio pueden coincidir con las fechas de celebración de ejercicios
de otros procesos selectivos.
9.3. Una vez comenzado el ejercicio, los sucesivos anuncios de las calificaciones obtenidas por
los/as aspirantes que hubieran superado el ejercicio ya realizado, se harán públicos en el Portal de
Empleo Público (https://empleo.dip-caceres.es/), con veinticuatro horas de antelación al menos, al
comienzo de las mismas, si se trata del mismo ejercicio, o de cuarenta y ocho horas, si se trata de
uno nuevo.
Concluido el ejercicio de la oposición, el Tribunal hará pública, en el Portal de Empleo Público
(https://empleo.dip-caceres.es/), la relación de aspirantes presentados y las calificaciones
obtenidas, quienes dispondrán de un plazo de tres días hábiles, contados a partir del día siguiente
a de la publicación de la calificación provisional, para hacer reclamaciones.
Resueltas las reclamaciones o transcurrido el plazo establecido sin que hubieran sido presentadas,
el Tribunal hará públicas en la página web de Empleo Público la relación de aspirantes que haya
alcanzado el mínimo establecido para superarlo, con indicación de la puntuación obtenida. Los/as
aspirantes que no figuren en la relación se considerarán excluidos.
La puntuación provisional de la fase de concurso, se hará pública por el Tribunal Calificador en la
página web de Empleo Público, en el momento que determinen las bases específicas, con
indicación de la puntuación obtenida en cada mérito y la total.
9.4. Finalizado el proceso de selección, el Tribunal elevará al órgano convocante para su publicación
en el Tablón Electrónico la relación de aprobados/as, por el orden de puntuación alcanzado, con
indicación del documento nacional de identidad, así como la puntuación final alcanzada.
Simultáneamente se publicarán en el Portal de Empleo Público (https://empleo.dip-caceres.es/), la
relación de aprobados con indicación de las puntuaciones parciales de todas y cada una de las
fases del proceso selectivo.
El acto que ponga fin al procedimiento selectivo deberá ser motivado. La motivación de los actos
del Tribunal dictados en virtud de discrecionalidad técnica en el desarrollo de su cometido de
valoración, estará referida al cumplimiento de las normas reglamentarias y de las bases de la
convocatoria y podrá ser objeto de la interposición de recurso de alzada ante el órgano que nombró
al Tribunal.
9.5. El Tribunal no podrá declarar que han superado la prueba selectiva un número superior de
aspirantes al de plazas convocadas. No obstante lo anterior, siempre que el Tribunal haya propuesto
el nombramiento de igual número de aspirantes que el de plazas convocadas, y con el fin de
asegurar la cobertura de las mismas, cuando se produzcan renuncias de los/as aspirantes
CVE:
BOP-2024-6505
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 17 de diciembre de 2024
N.º 0242
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