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día siguiente a de la publicación de la calificación provisional, para hacer reclamaciones.
Resueltas las reclamaciones o transcurrido el plazo establecido sin que hubieran sido presentadas,
el Tribunal hará públicas en el Portal de Empleo Público (https://empleo.dip-caceres.es/empleodip/)
la relación de aspirantes que haya alcanzado el mínimo establecido para superarlo, con indicación
de la puntuación obtenida. Los/as aspirantes que no figuren en la relación se considerarán
excluidos.
La puntuación final de la fase de concurso se hará pública por el Tribunal Calificador en el Portal de
Empleo Público (https://empleo.dip-caceres.es/empleodip/), en el momento que determinen las
bases específicas, con indicación de la puntuación obtenida en cada mérito y la total.
9.4. Finalizado el proceso de selección, el Tribunal elevará al órgano convocante para su publicación
en el Tablón Electrónico la relación de aprobados, por el orden de puntuación alcanzado, con
indicación del documento nacional de identidad, así como la puntuación final alcanzada.
Simultáneamente se publicarán en el Portal de Empleo Público (https://empleo.dip-
caceres.es/empleodip/),la relación de aprobados con indicación de las puntuaciones parciales de
todas y cada una de las fases del proceso selectivo.
El acto que ponga fin al procedimiento selectivo deberá ser motivado. La motivación de los actos
del Tribunal dictados en virtud de discrecionalidad técnica en el desarrollo de su cometido de
valoración, estará referida al cumplimiento de las normas reglamentarias y de las bases de la
convocatoria y podrá ser objeto de la interposición de recurso de alzada ante el órgano que nombró
al Tribunal.
9.5. El Tribunal no podrá declarar que han superado las pruebas selectivas un número superior de
aspirantes al de plazas convocadas. No obstante lo anterior, siempre que el Tribunal haya propuesto
el nombramiento de igual número de aspirantes que el de plazas convocadas, y con el fin de
asegurar la cobertura de las mismas, cuando se produzcan renuncias de los/as aspirantes
seleccionados o cuando de la documentación aportada por los aspirantes se deduzca que no
cumplen los requisitos exigidos o por circunstancias sobrevenidas se deduzca la imposibilidad de
incorporación de alguno de los/as aspirantes, antes de su nombramiento o toma de posesión, el
órgano competente podrá requerir del Tribunal relación complementaria de los/as aspirantes que
sigan a los propuestos para su posible nombramiento como funcionarios de carrera.
9.6. Concluido el proceso selectivo, los aspirantes que lo hubieran superado, dispondrán de un
plazo de veinte días hábiles para que acrediten en los términos indicados en la convocatoria que
cumplen los requisitos exigidos, y serán nombrados funcionarios de carrera mediante Resolución
del órgano competente, que se publicará en el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres», con
indicación del destino adjudicado.
La adjudicación de los puestos entre los/as aspirantes que superen el proceso selectivo se efectuará
según la petición de destino de acuerdo con la puntuación total obtenida.
Los puestos de trabajo que vayan a ser ofrecidos como destino y que impliquen la participación
directa o indirecta en el ejercicio de las potestades públicas o en la salvaguardia de los intereses
generales del Estado y de las Administraciones Públicas, quedarán reservados a los/as aspirantes
de nacionalidad española, de conformidad con el artículo 57.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015,
CVE:
BOP-2024-6503
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 17 de diciembre de 2024
N.º 0242
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