Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Madroñera. (BOP-2024-6216)
BOP-2024-6216 Convocatoria creación de una bolsa de trabajo para la contratación de personal laboral temporal de Peón de Servicios Múltiples (discapacidad).
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO “EL MADROÑO”
Q-1000513-J
Calle Real s/n, C.P. 10210 – Madroñera (Cáceres)
Tlfn.: 927 31 91 92 / Fax.: 927 31 91 16
enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social, y su
legislación de desarrollo.
b) Tener cumplidos los 16 años de edad y no exceder de la edad máxima de
jubilación forzosa.
c) No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea
incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones.
d) No haber sido separado del servicio de cualquiera de las Administraciones
Públicas mediante expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de
empleos o cargos públicos.
e) Imprescindible, tener una discapacidad reconocida por el CADEX, del 33%
o superior.
Base Tercera. Solicitudes y lista de admitidos.
1. En el plazo de 5 días hábiles desde la publicación de las presentes Bases en el tablón de
anuncios del Ayuntamiento de Madroñera (Cáceres) y el Boletín Oficial de la Provincia, los
interesados para participar en el presente proceso selectivo podrán presentar la solicitud
en el registro del Ayuntamiento de Madroñera (Cáceres), sin perjuicio de lo establecido en
el Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas.
2 La solicitud, firmada por la persona interesada, se formulará en instancia, y se
acompañarán de la siguiente documentación:
o Fotocopia del Documento Nacional de Identidad o documento equivalente.
o Fotocopia de Certificado minusvalía CADEX.
o Informe de vida laboral actualizado expedido por la Tesorería General de la
Seguridad Social, con expresión del grupo de cotización y de los períodos
cotizados.
o Certificado de convivencia, para comprobar los miembros a su cargo de la
unidad familiar, se comprobará de oficio de manera interna.
o Certificado del SEXPE de periodos ininterrumpidos de inscripción.
o Certificado del SEXPE, de estar inscrito como demandante de empleo.
o Certificado negativo de prestación de Seguridad Social.
o Certificado negativo de SEPE.
o Declaración jurada pareja e hijos mayores de 18 años no obtienen ingresos
económicos.
o Declaración jurada de no padecer enfermedad ni defecto físico ni psíquico que
le impida el normal desarrollo de sus funciones.
o Informe de prestaciones concedidas de los SSB del Ayuntamiento de Madroñera
(Cáceres), se comprobará de oficio de manera interna.
o Cursos relacionados con el puesto ofertado.
o Certificados de empresa, contratos o certificados de servicios prestados que
acrediten su experiencia, se cotejará con la vida laboral.
o Carnet de conducir (si procede).
o TPC (si procede).
Cód.
Validación:
6X53PZNHYS62CCPTJNNFAGTWF
Verificación:
https://madronera.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
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Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 2 de diciembre de 2024
N.º 0233
Pág. 26036
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enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social, y su
legislación de desarrollo.
b) Tener cumplidos los 16 años de edad y no exceder de la edad máxima de
jubilación forzosa.
c) No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea
incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones.
d) No haber sido separado del servicio de cualquiera de las Administraciones
Públicas mediante expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de
empleos o cargos públicos.
e) Imprescindible, tener una discapacidad reconocida por el CADEX, del 33%
o superior.
Base Tercera. Solicitudes y lista de admitidos.
1. En el plazo de 5 días hábiles desde la publicación de las presentes Bases en el tablón de
anuncios del Ayuntamiento de Madroñera (Cáceres) y el Boletín Oficial de la Provincia, los
interesados para participar en el presente proceso selectivo podrán presentar la solicitud
en el registro del Ayuntamiento de Madroñera (Cáceres), sin perjuicio de lo establecido en
el Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas.
2 La solicitud, firmada por la persona interesada, se formulará en instancia, y se
acompañarán de la siguiente documentación:
o Fotocopia del Documento Nacional de Identidad o documento equivalente.
o Fotocopia de Certificado minusvalía CADEX.
o Informe de vida laboral actualizado expedido por la Tesorería General de la
Seguridad Social, con expresión del grupo de cotización y de los períodos
cotizados.
o Certificado de convivencia, para comprobar los miembros a su cargo de la
unidad familiar, se comprobará de oficio de manera interna.
o Certificado del SEXPE de periodos ininterrumpidos de inscripción.
o Certificado del SEXPE, de estar inscrito como demandante de empleo.
o Certificado negativo de prestación de Seguridad Social.
o Certificado negativo de SEPE.
o Declaración jurada pareja e hijos mayores de 18 años no obtienen ingresos
económicos.
o Declaración jurada de no padecer enfermedad ni defecto físico ni psíquico que
le impida el normal desarrollo de sus funciones.
o Informe de prestaciones concedidas de los SSB del Ayuntamiento de Madroñera
(Cáceres), se comprobará de oficio de manera interna.
o Cursos relacionados con el puesto ofertado.
o Certificados de empresa, contratos o certificados de servicios prestados que
acrediten su experiencia, se cotejará con la vida laboral.
o Carnet de conducir (si procede).
o TPC (si procede).
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Lunes, 2 de diciembre de 2024
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Pág. 26036
