Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Navalmoral de la Mata. (BOP-2024-5873)
BOP-2024-5873 Bases de convocatoria como funcionario/a - interino/a de Gerente para la Dinamización Comercial.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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NOVENA. Sistema de selección:
1) Fase de Oposición (eliminatoria):
Esta prueba será valorada de 0 a 20 puntos, siendo necesario obtener un
mínimo de 10 puntos para acceder a la fase de concurso.
Presentación y defensa de un proyecto de dinamización y promoción del
comercio en Navalmoral de la Mata, en función de los objetivos y funciones recogidos
en la Orden de 28 de julio de 2022 por la que se establecen las bases reguladoras de las
ayudas para la contratación de Gerentes para la Dinamización Comercial y Resolución
de 13 de octubre de 2022, de la Secretaría General, por la que se realiza la convocatoria
de las ayudas para la contratación de Gerentes para la dinamización comercial,
correspondiente al ejercicio 2022.
El proyecto deberá ser presentado en una copia impresa en papel que se
entregará al Tribunal en el momento de realización de la prueba con una extensión
máxima de 20 páginas a una cara y con formato de letra Arial, tamaño 12, espaciado
1,5. Se podrá utilizar, de forma opcional por el candidato, medios técnicos en los que
apoyarse, disponiendo de un tiempo máximo de 15 minutos para su exposición.
El Tribunal podrá realizar las preguntas que estime oportunas, relacionadas
con el proyecto, con las funciones inherentes a la plaza convocada y con el temario de
estas bases.
Con respecto al contenido del proyecto se valorará la coherencia del proyecto,
la idoneidad de métodos y objetivos que se proponen y la presentación correcta,
estructurada, ordenada y clara, así como su viabilidad técnica y ejecutiva.
Con respecto a la defensa del proyecto se valorarán las habilidades y aptitudes
del candidato, que ayuden a determinar de forma objetiva las funciones y capacidades
para desarrollar el proyecto presentado, así como los conocimientos del/a aspirante en
relación a recursos disponibles para la dinamización del sector.
Será seleccionada la persona que obtenga mayor puntuación total, siendo
necesario obtener un mínimo de 10 puntos en la fase de oposición para ser apto.
La actuación de los /las aspirantes en los ejercicios que no puedan realizarse
conjuntamente, se iniciará por orden alfabético, a partir de la letra que resulte del
sorteo que se realiza anualmente para los procesos selectivos de la Administración
General del Estado.
2) Fase de Concurso:
Cód.
Validación:
7KMJ9RWSNYYG3LQAJS3EZY99W
Verificación:
https://aytonavalmoral.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
Página
11
de
21
CVE:
BOP-2024-5873
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 15 de noviembre de 2024
N.º 0222
Pág. 24632
1) Fase de Oposición (eliminatoria):
Esta prueba será valorada de 0 a 20 puntos, siendo necesario obtener un
mínimo de 10 puntos para acceder a la fase de concurso.
Presentación y defensa de un proyecto de dinamización y promoción del
comercio en Navalmoral de la Mata, en función de los objetivos y funciones recogidos
en la Orden de 28 de julio de 2022 por la que se establecen las bases reguladoras de las
ayudas para la contratación de Gerentes para la Dinamización Comercial y Resolución
de 13 de octubre de 2022, de la Secretaría General, por la que se realiza la convocatoria
de las ayudas para la contratación de Gerentes para la dinamización comercial,
correspondiente al ejercicio 2022.
El proyecto deberá ser presentado en una copia impresa en papel que se
entregará al Tribunal en el momento de realización de la prueba con una extensión
máxima de 20 páginas a una cara y con formato de letra Arial, tamaño 12, espaciado
1,5. Se podrá utilizar, de forma opcional por el candidato, medios técnicos en los que
apoyarse, disponiendo de un tiempo máximo de 15 minutos para su exposición.
El Tribunal podrá realizar las preguntas que estime oportunas, relacionadas
con el proyecto, con las funciones inherentes a la plaza convocada y con el temario de
estas bases.
Con respecto al contenido del proyecto se valorará la coherencia del proyecto,
la idoneidad de métodos y objetivos que se proponen y la presentación correcta,
estructurada, ordenada y clara, así como su viabilidad técnica y ejecutiva.
Con respecto a la defensa del proyecto se valorarán las habilidades y aptitudes
del candidato, que ayuden a determinar de forma objetiva las funciones y capacidades
para desarrollar el proyecto presentado, así como los conocimientos del/a aspirante en
relación a recursos disponibles para la dinamización del sector.
Será seleccionada la persona que obtenga mayor puntuación total, siendo
necesario obtener un mínimo de 10 puntos en la fase de oposición para ser apto.
La actuación de los /las aspirantes en los ejercicios que no puedan realizarse
conjuntamente, se iniciará por orden alfabético, a partir de la letra que resulte del
sorteo que se realiza anualmente para los procesos selectivos de la Administración
General del Estado.
2) Fase de Concurso:
Cód.
Validación:
7KMJ9RWSNYYG3LQAJS3EZY99W
Verificación:
https://aytonavalmoral.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
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esPublico
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Verificable
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http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 15 de noviembre de 2024
N.º 0222
Pág. 24632
