Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Santibáñez El Bajo. (BOP-2024-5785)
BOP-2024-5785 Aprobación definitiva Reglamento de Régimen Interno Dehesa y Vida IV.
18 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Deberes.
a) Respetar la dignidad de cuantas personas forman parte del programa, así como
mantener una actitud cívica en su comportamiento personal.
b) Cumplir las obligaciones establecidas para su trabajo en el programa, de conformidad
con las reglas de buena fe y diligencia.
c) Obedecer, por parte de los/as alumnos/as trabajadores/as las órdenes e instrucciones
impartidas por el personal encargado de su formación, en el ejercicio regular de sus
funciones.
d) Adoptar medidas de seguridad e higiene en el trabajo, utilizando correctamente las
protecciones y medios que el programa colaborativo rural Operaciones básicas en el
montaje y mantenimiento de instalaciones de energías renovables pone a su
disposición.
e) Realizar las tareas concretas que le sean encomendadas bajo la dirección de
cualquier miembro del personal del programa (coordinador/a técnico/a tutor/a y docente)
pudiendo ser adoptadas por las oportunas medidas de vigilancia y control para verificar
tanto el cumplimiento de las obligaciones como el grado de aplicación del/a alumno/a
trabajador/a participante.
f) Participar activamente en las clases teóricas complementarias/transversales de su
formación integral, cumpliendo con las tareas que les sean encomendadas por los
docentes, ya sean miembros integrantes del proyecto como aquellos colaboradores del
mismo.
g) Guardar el debido respeto a los compañeros, manteniendo un trato de corrección y
colaborando con ellos en el trabajo cuando sea necesario.
h) Respetar los edificios, instalaciones, mobiliario y demás material del programa y de la
entidad promotora.
i) Hacerse responsable del vestuario, herramienta, utillaje o maquinaria al uso (docentes
y discentes) que les sean entregadas para su trabajo, cuidándola y guardándola de
modo conveniente y haciéndose cargo de su reposición en caso de pérdida o deterioro
por mal uso de la misma, siempre que se demuestre la falta de diligencia por parte del
usuario en tales circunstancias. En tal sentido indicar que la ropa de trabajo ha de ser
utilizada únicamente en actividades desarrolladas en el Programa Colaborativo Rural
CVE:
BOP-2024-5785
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 12 de noviembre de 2024
N.º 0219
Pág. 24209
a) Respetar la dignidad de cuantas personas forman parte del programa, así como
mantener una actitud cívica en su comportamiento personal.
b) Cumplir las obligaciones establecidas para su trabajo en el programa, de conformidad
con las reglas de buena fe y diligencia.
c) Obedecer, por parte de los/as alumnos/as trabajadores/as las órdenes e instrucciones
impartidas por el personal encargado de su formación, en el ejercicio regular de sus
funciones.
d) Adoptar medidas de seguridad e higiene en el trabajo, utilizando correctamente las
protecciones y medios que el programa colaborativo rural Operaciones básicas en el
montaje y mantenimiento de instalaciones de energías renovables pone a su
disposición.
e) Realizar las tareas concretas que le sean encomendadas bajo la dirección de
cualquier miembro del personal del programa (coordinador/a técnico/a tutor/a y docente)
pudiendo ser adoptadas por las oportunas medidas de vigilancia y control para verificar
tanto el cumplimiento de las obligaciones como el grado de aplicación del/a alumno/a
trabajador/a participante.
f) Participar activamente en las clases teóricas complementarias/transversales de su
formación integral, cumpliendo con las tareas que les sean encomendadas por los
docentes, ya sean miembros integrantes del proyecto como aquellos colaboradores del
mismo.
g) Guardar el debido respeto a los compañeros, manteniendo un trato de corrección y
colaborando con ellos en el trabajo cuando sea necesario.
h) Respetar los edificios, instalaciones, mobiliario y demás material del programa y de la
entidad promotora.
i) Hacerse responsable del vestuario, herramienta, utillaje o maquinaria al uso (docentes
y discentes) que les sean entregadas para su trabajo, cuidándola y guardándola de
modo conveniente y haciéndose cargo de su reposición en caso de pérdida o deterioro
por mal uso de la misma, siempre que se demuestre la falta de diligencia por parte del
usuario en tales circunstancias. En tal sentido indicar que la ropa de trabajo ha de ser
utilizada únicamente en actividades desarrolladas en el Programa Colaborativo Rural
CVE:
BOP-2024-5785
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 12 de noviembre de 2024
N.º 0219
Pág. 24209
