Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Santibáñez El Bajo. (BOP-2024-5785)
BOP-2024-5785 Aprobación definitiva Reglamento de Régimen Interno Dehesa y Vida IV.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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religiosa, étnica o sexual.
b) Respeto a su conciencia cívica y moral.
c) Respeto a su dignidad personal.
d) Recibir una educación integral y una formación profesional (alumnos/as trabadores/as
que les capacite en el conocimiento de un oficio para su futura inserción laboral,
conforme a los objetivos del proyecto y a las necesidades y posibilidades de cada uno.
e) Utilizar con la corrección debida las instalaciones, mobiliario y material del programa.
f) Disponer de las herramientas, equipos y utillaje adecuados para el desempeño de sus
tareas conforme a las normas de seguridad y salud laboral en el trabajo.
g) A su integridad física y a una adecuada puesta en práctica de las normas de
seguridad e higiene en el trabajo.
h) Realizar actividades culturales diversas que contribuyan a su formación integral.
i) A ser asesorados/as en la adquisición de técnicas de ato-empleo y fórmulas para su
inserción laboral.
j) A participar en la organización del programa a través de la formulación de sugerencias
y opiniones, bien de forma individual o colectiva.
k) A no ser discriminados/as por razón de sexo, estado civil, edad, condición social,
ideas religiosas o políticas, disminución física, según lo establecido en la ley.
l) A la percepción de la remuneración legalmente establecida.
m) A cuantos otros se deriven específicamente del contrato del trabajo y demás
disposiciones concordantes.
n) A recibir formación ocupacional específica y gratuita, adaptada a su necesidades y
posibilidades personales.
o) A participar en el proyecto a través de los representantes elegidos, o mediante
aquellos cauces que para tal fin se dispongan.
p) Recibir de forma periódica información y orientación sobre su rendimiento.
CVE:
BOP-2024-5785
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 12 de noviembre de 2024
N.º 0219
Pág. 24208
b) Respeto a su conciencia cívica y moral.
c) Respeto a su dignidad personal.
d) Recibir una educación integral y una formación profesional (alumnos/as trabadores/as
que les capacite en el conocimiento de un oficio para su futura inserción laboral,
conforme a los objetivos del proyecto y a las necesidades y posibilidades de cada uno.
e) Utilizar con la corrección debida las instalaciones, mobiliario y material del programa.
f) Disponer de las herramientas, equipos y utillaje adecuados para el desempeño de sus
tareas conforme a las normas de seguridad y salud laboral en el trabajo.
g) A su integridad física y a una adecuada puesta en práctica de las normas de
seguridad e higiene en el trabajo.
h) Realizar actividades culturales diversas que contribuyan a su formación integral.
i) A ser asesorados/as en la adquisición de técnicas de ato-empleo y fórmulas para su
inserción laboral.
j) A participar en la organización del programa a través de la formulación de sugerencias
y opiniones, bien de forma individual o colectiva.
k) A no ser discriminados/as por razón de sexo, estado civil, edad, condición social,
ideas religiosas o políticas, disminución física, según lo establecido en la ley.
l) A la percepción de la remuneración legalmente establecida.
m) A cuantos otros se deriven específicamente del contrato del trabajo y demás
disposiciones concordantes.
n) A recibir formación ocupacional específica y gratuita, adaptada a su necesidades y
posibilidades personales.
o) A participar en el proyecto a través de los representantes elegidos, o mediante
aquellos cauces que para tal fin se dispongan.
p) Recibir de forma periódica información y orientación sobre su rendimiento.
CVE:
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Verificable
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N.º 0219
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