Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Santibáñez El Bajo. (BOP-2024-5785)
BOP-2024-5785 Aprobación definitiva Reglamento de Régimen Interno Dehesa y Vida IV.
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Docente.
1. Planificación, programación, seguimiento y evaluación de los contenidos teórico - prácticos
de su especialidad.
2. Utilizar una metodología teniendo en cuenta el perfil de las personas participantes y facilitar
el trabajo por competencias, de forma transversal, utilizando, entre otras, las siguientes
orientaciones metodológicas: que el/la alumno/a trabajador/a conozca los objetivos del
proyecto, qué va a aprender, y qué va obtener una vez finalizado el mismo; que se utilice una
metodología activa que se apoye en estructuras de aprendizaje cooperativo y solidario, de
forma que a través de la resolución conjunta de las tareas, cada participante conozca las
estrategias utilizadas por sus compañeros y pueda aplicarlas a situaciones similares; que se
favorezca el trabajo individual y grupal, fomentando la motivación, la comunicación, las
habilidades sociales, el trabajo en equipo en la consecución de un fin común “encontrar
empleo”, ya sea por cuenta propia o ajena, utilizando las nuevas tecnologías de la información
y la comunicación; que se utilicen los recursos materiales que posibiliten una óptica abierta,
una metodología participativa y grupal, dinamismo, cohesión de grupo y corresponsabilidad;
que el papel del alumno/a trabajador/a en este proceso sea activo y autónomo, y que sea
consciente de ser la persona responsable de su propio aprendizaje y que el docente se
implique como elemento orientador, promotor y facilitador de experiencias y del desarrollo
competencial en el alumnado.
3. Planificación y ejecución de las unidades de obra y prestación de servicios según redacción
del proyecto aprobado.
4. Colaborar en la adaptación del programa formativo a las características y a la situación real
de los objetivos.
5. Jefe de taller y de las actuaciones en obra asignadas. Uso y custodia de la maquinaria,
herramientas y materiales asignadas.
6. Control de asistencia diaria del alumnado trabajador asignado. Aplicación de la normativa en
prevención de riesgos laborales.
7. Colaboración en la creación de equipos de trabajo para la puesta en marcha de objetivos
comunes de búsqueda de empleo o de ideas de proyectos emprendedores similares con el fin
de hacerlos viables.
Delegado/a del alumnado trabajador:
CVE:
BOP-2024-5785
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 12 de noviembre de 2024
N.º 0219
Pág. 24204
1. Planificación, programación, seguimiento y evaluación de los contenidos teórico - prácticos
de su especialidad.
2. Utilizar una metodología teniendo en cuenta el perfil de las personas participantes y facilitar
el trabajo por competencias, de forma transversal, utilizando, entre otras, las siguientes
orientaciones metodológicas: que el/la alumno/a trabajador/a conozca los objetivos del
proyecto, qué va a aprender, y qué va obtener una vez finalizado el mismo; que se utilice una
metodología activa que se apoye en estructuras de aprendizaje cooperativo y solidario, de
forma que a través de la resolución conjunta de las tareas, cada participante conozca las
estrategias utilizadas por sus compañeros y pueda aplicarlas a situaciones similares; que se
favorezca el trabajo individual y grupal, fomentando la motivación, la comunicación, las
habilidades sociales, el trabajo en equipo en la consecución de un fin común “encontrar
empleo”, ya sea por cuenta propia o ajena, utilizando las nuevas tecnologías de la información
y la comunicación; que se utilicen los recursos materiales que posibiliten una óptica abierta,
una metodología participativa y grupal, dinamismo, cohesión de grupo y corresponsabilidad;
que el papel del alumno/a trabajador/a en este proceso sea activo y autónomo, y que sea
consciente de ser la persona responsable de su propio aprendizaje y que el docente se
implique como elemento orientador, promotor y facilitador de experiencias y del desarrollo
competencial en el alumnado.
3. Planificación y ejecución de las unidades de obra y prestación de servicios según redacción
del proyecto aprobado.
4. Colaborar en la adaptación del programa formativo a las características y a la situación real
de los objetivos.
5. Jefe de taller y de las actuaciones en obra asignadas. Uso y custodia de la maquinaria,
herramientas y materiales asignadas.
6. Control de asistencia diaria del alumnado trabajador asignado. Aplicación de la normativa en
prevención de riesgos laborales.
7. Colaboración en la creación de equipos de trabajo para la puesta en marcha de objetivos
comunes de búsqueda de empleo o de ideas de proyectos emprendedores similares con el fin
de hacerlos viables.
Delegado/a del alumnado trabajador:
CVE:
BOP-2024-5785
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 12 de noviembre de 2024
N.º 0219
Pág. 24204
