Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Cáceres. (BOP-2024-5659)
BOP-2024-5659 Aprobación de la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo del Excmo. Ayuntamiento de Cáceres y su Organismo Autónomo.
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Administración Especial, Subgrupo: C1, Nivel Complemento de Destino: 20, Complemento
Específico: 613 puntos, más 80 puntos en concepto de Dedicación en el grado G, más 13 puntos
de integración, Titulación: F30
N º DE PUESTO: 16252
2. Al llevarse a cabo la amortización de una plaza de Operador/a de Mecanización, dentro de la
plantilla de personal funcionario perteneciente a la Escala de Administración Especial sub escala
de Servicios Especiales, Personal de Cometidos Especiales, debe desaparecer el puesto de
trabajo asociado a la misma en los siguientes términos:
Servicio Administrativo 0512 Servicio de Recursos Humanos, Unidad Administrativa 051203
Relaciones Laborales, Denominación: Operador/a de Mecanización, Tipo de puesto: No
Singularizado
Forma de provisión: Concurso, Colectivo: Funcionario, Escala: Administración Especial,
Subgrupo: C2
Nivel Complemento de Destino: 17, Complemento Específico: 606 puntos, más 54 puntos en
concepto de Dedicación en el grado A2, más 12 puntos de integración, Titulación: D23.
N º DE PUESTO: 16123
3. Inclusión de un puesto de Técnico/a de Gestión de Recursos Humanos, asociado a la plaza de
nueva creación de Técnico/a de Gestión de Administración General, dentro de la plantilla de
personal funcionario, perteneciente a la Escala de Administración General, Subescala de
Gestión, con las siguientes características:
Servicio Administrativo 0512 Servicio de Recursos Humanos, Denominación: Técnico/a de
Gestión de Recursos Humanos, Tipo de puesto: No Singularizado, Forma de provisión: Concurso,
Colectivo: Funcionario, Escala: Administración General, Subgrupo: A2, Nivel Complemento de
Destino: 23, Complemento Específico: 748 puntos, más 15 puntos de integración, Titulación: J54
N º DE PUESTO: 17097
4.- Incorporación de un puesto de Administrativo/a, asociado a una plaza del mismo nombre
dentro de la plantilla de personal funcionario perteneciente a la Escala de Administración
General, Subescala Administrativa, con las siguientes características:
Servicio Administrativo 0512 Servicio de Recursos Humanos, Unidad Administrativa 051203
Relaciones Laborales, Denominación: Administrativo/a, Tipo de puesto: No Singularizado, Forma
de provisión: Concurso, Colectivo: Funcionario, Escala: Administración General, Subgrupo: C1,
Nivel Complemento de Destino: 19, Complemento Específico: 467 puntos, más 13 puntos de
integración, Titulación: F30
N º DE PUESTO: 17098
CVE:
BOP-2024-5659
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 6 de noviembre de 2024
N.º 0215
Pág. 23824
Específico: 613 puntos, más 80 puntos en concepto de Dedicación en el grado G, más 13 puntos
de integración, Titulación: F30
N º DE PUESTO: 16252
2. Al llevarse a cabo la amortización de una plaza de Operador/a de Mecanización, dentro de la
plantilla de personal funcionario perteneciente a la Escala de Administración Especial sub escala
de Servicios Especiales, Personal de Cometidos Especiales, debe desaparecer el puesto de
trabajo asociado a la misma en los siguientes términos:
Servicio Administrativo 0512 Servicio de Recursos Humanos, Unidad Administrativa 051203
Relaciones Laborales, Denominación: Operador/a de Mecanización, Tipo de puesto: No
Singularizado
Forma de provisión: Concurso, Colectivo: Funcionario, Escala: Administración Especial,
Subgrupo: C2
Nivel Complemento de Destino: 17, Complemento Específico: 606 puntos, más 54 puntos en
concepto de Dedicación en el grado A2, más 12 puntos de integración, Titulación: D23.
N º DE PUESTO: 16123
3. Inclusión de un puesto de Técnico/a de Gestión de Recursos Humanos, asociado a la plaza de
nueva creación de Técnico/a de Gestión de Administración General, dentro de la plantilla de
personal funcionario, perteneciente a la Escala de Administración General, Subescala de
Gestión, con las siguientes características:
Servicio Administrativo 0512 Servicio de Recursos Humanos, Denominación: Técnico/a de
Gestión de Recursos Humanos, Tipo de puesto: No Singularizado, Forma de provisión: Concurso,
Colectivo: Funcionario, Escala: Administración General, Subgrupo: A2, Nivel Complemento de
Destino: 23, Complemento Específico: 748 puntos, más 15 puntos de integración, Titulación: J54
N º DE PUESTO: 17097
4.- Incorporación de un puesto de Administrativo/a, asociado a una plaza del mismo nombre
dentro de la plantilla de personal funcionario perteneciente a la Escala de Administración
General, Subescala Administrativa, con las siguientes características:
Servicio Administrativo 0512 Servicio de Recursos Humanos, Unidad Administrativa 051203
Relaciones Laborales, Denominación: Administrativo/a, Tipo de puesto: No Singularizado, Forma
de provisión: Concurso, Colectivo: Funcionario, Escala: Administración General, Subgrupo: C1,
Nivel Complemento de Destino: 19, Complemento Específico: 467 puntos, más 13 puntos de
integración, Titulación: F30
N º DE PUESTO: 17098
CVE:
BOP-2024-5659
Verificable
en:
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Miércoles, 6 de noviembre de 2024
N.º 0215
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