Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Cáceres. (BOP-2024-5659)
BOP-2024-5659 Aprobación de la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo del Excmo. Ayuntamiento de Cáceres y su Organismo Autónomo.
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Fijando en el documento de la memoria en su tenor literal: “Asimismo se propone la
modificación de la plaza de Técnico/a Superior en Seguridad Informática y Telecomunicaciones
dentro de la plantilla de personal funcionario perteneciente a la Escala de Administración
Especial, Su escala Técnica, clase Técnicos Superiores, pasando a denominarse Técnico/a en
Seguridad Informática y Telecomunicaciones dentro de la plantilla de personal funcionario
perteneciente a la Escala de Administración Especial, Su escala Técnica, clase Técnicos Medios,
asociada al puesto de Técnico/a de Seguridad Informática y Telecomunicaciones, siendo un
puesto no singularizado cuya forma de provisión sería el concurso, dentro de la categoría: grupo
A, subgrupo A2, nivel de complemento de destino: 23 …”.
Por otro lado se procede a la revisión del citado puesto de trabajo en cuanto a su
complemento específico, a petición de la Jefatura de Servicio de Desarrollo Tecnológico,
determinándose en 790 puntos más 15 puntos de integración, de conformidad a la propuesta
de catalogación emitida por el Técnico adscrito al Servicio de Recursos Humanos para el
desarrollo de las tareas relacionadas con la catalogación de puestos de trabajo, con fecha 26 de
abril de 2022, resultando en los términos que se indican:
Cnc F.Esp AP C.Jui R.ext R.Int Q Sup A/I/F R.Eq R.Ec Ded EF EM EV C.Am R.Pr
190 73 47 82 55 35 69 0 54 36 0 0 4 55 80 4 6
N º DE PUESTO: 16419
JUSTIFICACIÓN: Dicha corrección no comporta incremento económico.
4. FOMENTO, INFRAESTRUCTURAS, SERVICIOS PÚBLICOS, SEGURIDAD Y RECURSOS HUMANOS.
FOMENTO, INFRAESTRUCTURAS
.- Inclusión de un puesto de Técnico/a de Gestión del Cementerio Municipal, para lograr una
gestión más eficaz de la citada dependencia en el ejercicio de las funciones encomendadas,
asociada a la plaza de nueva creación de Técnico/a de Gestión de Administración General,
dentro de la plantilla de personal funcionario, perteneciente a la Escala de Administración
General, Subescala de Gestión, con las siguientes características:
Servicio Administrativo 0507 Jefatura de Servicio Unidad Administrativa 050702 Cementerio
Municipal Denominación: Técnico/a de Gestión de Cementerio, Tipo de puesto: No
Singularizado, Forma de provisión: Concurso, Colectivo: Funcionario, Escala: Administración
General, Subgrupo: A2, Nivel Complemento de Destino: 23, Complemento Específico: 748
puntos, más 15 puntos de integración, Titulación: J54
N º DE PUESTO: 17096
.- En consonancia con lo dispuesto con anterioridad y tras la amortización de una plaza de
Ordenanza dentro de la plantilla de personal funcionario, perteneciente a la Escala de
CVE:
BOP-2024-5659
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 6 de noviembre de 2024
N.º 0215
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modificación de la plaza de Técnico/a Superior en Seguridad Informática y Telecomunicaciones
dentro de la plantilla de personal funcionario perteneciente a la Escala de Administración
Especial, Su escala Técnica, clase Técnicos Superiores, pasando a denominarse Técnico/a en
Seguridad Informática y Telecomunicaciones dentro de la plantilla de personal funcionario
perteneciente a la Escala de Administración Especial, Su escala Técnica, clase Técnicos Medios,
asociada al puesto de Técnico/a de Seguridad Informática y Telecomunicaciones, siendo un
puesto no singularizado cuya forma de provisión sería el concurso, dentro de la categoría: grupo
A, subgrupo A2, nivel de complemento de destino: 23 …”.
Por otro lado se procede a la revisión del citado puesto de trabajo en cuanto a su
complemento específico, a petición de la Jefatura de Servicio de Desarrollo Tecnológico,
determinándose en 790 puntos más 15 puntos de integración, de conformidad a la propuesta
de catalogación emitida por el Técnico adscrito al Servicio de Recursos Humanos para el
desarrollo de las tareas relacionadas con la catalogación de puestos de trabajo, con fecha 26 de
abril de 2022, resultando en los términos que se indican:
Cnc F.Esp AP C.Jui R.ext R.Int Q Sup A/I/F R.Eq R.Ec Ded EF EM EV C.Am R.Pr
190 73 47 82 55 35 69 0 54 36 0 0 4 55 80 4 6
N º DE PUESTO: 16419
JUSTIFICACIÓN: Dicha corrección no comporta incremento económico.
4. FOMENTO, INFRAESTRUCTURAS, SERVICIOS PÚBLICOS, SEGURIDAD Y RECURSOS HUMANOS.
FOMENTO, INFRAESTRUCTURAS
.- Inclusión de un puesto de Técnico/a de Gestión del Cementerio Municipal, para lograr una
gestión más eficaz de la citada dependencia en el ejercicio de las funciones encomendadas,
asociada a la plaza de nueva creación de Técnico/a de Gestión de Administración General,
dentro de la plantilla de personal funcionario, perteneciente a la Escala de Administración
General, Subescala de Gestión, con las siguientes características:
Servicio Administrativo 0507 Jefatura de Servicio Unidad Administrativa 050702 Cementerio
Municipal Denominación: Técnico/a de Gestión de Cementerio, Tipo de puesto: No
Singularizado, Forma de provisión: Concurso, Colectivo: Funcionario, Escala: Administración
General, Subgrupo: A2, Nivel Complemento de Destino: 23, Complemento Específico: 748
puntos, más 15 puntos de integración, Titulación: J54
N º DE PUESTO: 17096
.- En consonancia con lo dispuesto con anterioridad y tras la amortización de una plaza de
Ordenanza dentro de la plantilla de personal funcionario, perteneciente a la Escala de
CVE:
BOP-2024-5659
Verificable
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Miércoles, 6 de noviembre de 2024
N.º 0215
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