Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Santiago de Alcántara. (BOP-2024-5528)
BOP-2024-5528 Bases y convocatoria en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal, 1 plaza de Operario/a de Mantenimiento.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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DECIMOTERCERA. DESARROLLO DE LA CONVOCATORIA
Tras la publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de las listas definitivas de personas as-
pirantes admitidas y excluidas, se convocará el Tribunal de Selección, al objeto de proceder a la
baremación de los méritos alegados por los aspirantes en la categoría de plaza a la que opta. El
tiempo de prestación de servicios en el Ayuntamiento será aportado de oficio por el propia
Ayuntamiento y referido a la fecha de publicación del anuncio de la convocatoria en el BOE.
DECIMOCUARTA. BAREMACIÓN DEL CONCURSO DE MÉRITOS
1. El sistema será el de concurso de valoración de méritos (de acuerdo con los artículos 61. 6
y 61. 7 del TRLEBEP), con una puntuación total de 100 puntos y consistirá en la valora-
ción de los siguientes méritos:
a) Méritos profesionales, con una puntuación máxima de 80 puntos de acuerdo con la si-
guiente puntuación:
a.1. Servicios prestados, hasta la fecha de publicación del anuncio de la convocatoria en
el BOE, en el Ayuntamiento de Santiago de Alcántara como personal funcionario inte-
rino o personal laboral temporal o indefinido no fijo en el mismo puesto correspondien-
te a la plaza a la que se desea acceder, hasta un máximo de 80 puntos, a razón de 1 pun-
to por mes o fracción.
Se valorarán los servicios prestados en el Ayuntamiento de Santiago de Alcántara como
personal funcionario interino, personal laboral temporal o indefinido no fijo cuando las
funciones realizadas en el Cuerpo y puesto donde se hayan prestado sean similares a las
del Cuerpo y puesto de empleo correspondiente a la plaza a la que se opta, y siempre
que se trate del mismo Grupo de Titulación/Clasificación.
a.2 Servicios prestados como personal funcionario interino, personal laboral temporal o
indefinido no fijo hasta la fecha de publicación del anuncio de convocatoria en el BOE
en otras plazas y Cuerpos del Ayuntamiento de Santiago de Alcántara al que se opta, y
siempre que se trate, en su caso, del mismo Grupo de Titulación/Clasificación, hasta
una puntuación máxima de 80 puntos, a razón de 0,33 por mes o fracción.
a.3. Servicios prestados, hasta la fecha de publicación del anuncio de convocatoria en el
BOE, como personal funcionario interino, personal laboral temporal o indefinido no fijo
en otras Administraciones Públicas en plazas de igual denominación a la que se opta, y
siempre que se trate, en su caso, del mismo Grupo de Titulación/Clasificación, hasta
una puntuación máxima de 80 puntos, a razón de 0,25 por mes o fracción.
La experiencia profesional en el Ayuntamiento de Santiago de Alcántara será aportada me-
diante certificación emitida de oficio por el propio Ayuntamiento y el resto de experiencia
se acreditará por las personas aspirantes, a través de certificado de servicios prestados emi-
tido por el órgano competente de la Administración en la que han prestado servicios, indi-
cándose la denominación de la plaza, el grupo de clasificación y porcentaje de duración de
la jornada.
10
Cód.
Validación:
3XKY2JM9YDYE7GKCYHL5X5XDT
Verificación:
https://santiagodealcantara.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
Página
10
de
16
CVE:
BOP-2024-5528
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 29 de octubre de 2024
N.º 0210
Pág. 23233
Tras la publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de las listas definitivas de personas as-
pirantes admitidas y excluidas, se convocará el Tribunal de Selección, al objeto de proceder a la
baremación de los méritos alegados por los aspirantes en la categoría de plaza a la que opta. El
tiempo de prestación de servicios en el Ayuntamiento será aportado de oficio por el propia
Ayuntamiento y referido a la fecha de publicación del anuncio de la convocatoria en el BOE.
DECIMOCUARTA. BAREMACIÓN DEL CONCURSO DE MÉRITOS
1. El sistema será el de concurso de valoración de méritos (de acuerdo con los artículos 61. 6
y 61. 7 del TRLEBEP), con una puntuación total de 100 puntos y consistirá en la valora-
ción de los siguientes méritos:
a) Méritos profesionales, con una puntuación máxima de 80 puntos de acuerdo con la si-
guiente puntuación:
a.1. Servicios prestados, hasta la fecha de publicación del anuncio de la convocatoria en
el BOE, en el Ayuntamiento de Santiago de Alcántara como personal funcionario inte-
rino o personal laboral temporal o indefinido no fijo en el mismo puesto correspondien-
te a la plaza a la que se desea acceder, hasta un máximo de 80 puntos, a razón de 1 pun-
to por mes o fracción.
Se valorarán los servicios prestados en el Ayuntamiento de Santiago de Alcántara como
personal funcionario interino, personal laboral temporal o indefinido no fijo cuando las
funciones realizadas en el Cuerpo y puesto donde se hayan prestado sean similares a las
del Cuerpo y puesto de empleo correspondiente a la plaza a la que se opta, y siempre
que se trate del mismo Grupo de Titulación/Clasificación.
a.2 Servicios prestados como personal funcionario interino, personal laboral temporal o
indefinido no fijo hasta la fecha de publicación del anuncio de convocatoria en el BOE
en otras plazas y Cuerpos del Ayuntamiento de Santiago de Alcántara al que se opta, y
siempre que se trate, en su caso, del mismo Grupo de Titulación/Clasificación, hasta
una puntuación máxima de 80 puntos, a razón de 0,33 por mes o fracción.
a.3. Servicios prestados, hasta la fecha de publicación del anuncio de convocatoria en el
BOE, como personal funcionario interino, personal laboral temporal o indefinido no fijo
en otras Administraciones Públicas en plazas de igual denominación a la que se opta, y
siempre que se trate, en su caso, del mismo Grupo de Titulación/Clasificación, hasta
una puntuación máxima de 80 puntos, a razón de 0,25 por mes o fracción.
La experiencia profesional en el Ayuntamiento de Santiago de Alcántara será aportada me-
diante certificación emitida de oficio por el propio Ayuntamiento y el resto de experiencia
se acreditará por las personas aspirantes, a través de certificado de servicios prestados emi-
tido por el órgano competente de la Administración en la que han prestado servicios, indi-
cándose la denominación de la plaza, el grupo de clasificación y porcentaje de duración de
la jornada.
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N.º 0210
Pág. 23233
