AYUNTAMIENTO DE ROMANGORDO (CÁCERES)
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5º.- Por la realización de Cursos de Formación de carácter privado que hayan sido
debidamente acreditados por el /la aspirante y en los que conste su duración, directamente
relacionados con el puesto de trabajo, hasta un máximo de 2 Puntos:
- De 41 a 60 horas………………. 0,10 puntos /Curso
- De 61 a 120 horas……….…….. 0,20 puntos /Curso
- De 121 a 300 horas……….…… 0,35 puntos /Curso
- De mas de 301 horas………,,… 0,75 puntos /Curso
Los cursos de 40 o menos de 40 horas no se puntuarán.
En aquellos supuestos en los que no figure el número de horas, no se valorarán. Si
figuraran los días, se valorará a razón de 4 horas/día.
Los cursos en los que no figuren horas pero incluyan créditos académicos (entendidos
como créditos ECTS) se valorarán en función de la siguiente equivalencia: 1 crédito = 25 horas
totales de trabajo del estudiante, incluidas las horas académicas con acompañamiento docente y
las demás horas que deba emplear en actividades independientes de estudio, prácticas,
preparación de exámenes u otras que sean necesarias para alcanzar las metas de aprendizaje.
Quedan excluidos aquellos títulos o diplomas que hayan servido para tomar parte en el
Concurso –Oposición.
6º.- Por cada mes completo (periodo de 30 días acumulados) que el /la solicitante tenga
de experiencia como Cocinero /a en Residencias de Mayores/ Hogares de Mayores/ Pisos
Tutelados, debiéndose acreditar un periodo de contratación mínimo de 90 dias (pudiendo
computarse dicho periodo mediante la suma de periodos inferiores
acumulados) ..............................................0,50 puntos (Hasta un máximo de 5 puntos).
El cómputo de cada periodo de 30 días se llevará a cabo sumando la totalidad de días
trabajados que consten en la Vida Laboral del /de la interesado /a, con la categoría profesional
exigida, dividido por 30, una vez.
7º.- Por cada mes completo (periodo de 30 días acumulados) que el /la solicitante tenga
de experiencia como Cocinero /a en establecimientos hospitalarios públicos o privados o en
establecimientos de restauración de carácter privado, debiéndose acreditar un periodo de
contratación mínimo de 180 días (pudiendo computarse dicho periodo mediante la suma de
periodos inferiores acumulados)…………….0,25 puntos (Hasta un máximo de 3 puntos).
Los méritos de esta fase, serán valorados siempre y cuando se encuentren
debidamente justificados.
Resultará seleccionado /a el /la aspirante que más puntos obtenga en el Concurso –
Oposición. En el supuesto de que dos o más aspirantes resultaran empatados a puntos se
dirimirá otorgando 0,50 puntos a aquél /aquella que más puntuación haya obtenido en el
apartado 5º del Baremo; si a pesar de ello persistiera el empate se dirimirá otorgando 0,25
puntos a aquél /aquella que mas puntuación haya obtenido en el apartado 1º del Baremo. Si a
pesar de ello persistiera el empate, se dirimirá otorgando 0,20 puntos a aquél /aquella que mas
puntuación haya obtenido en el apartado 2º del Baremo; si a pesar de ello persistiera el empate
se someterá a los /las aspirantes empatados /as a una nueva prueba teórica o práctica, a juicio
del Tribunal, en relación con el Programa de la convocatoria.
En el supuesto de que el /la aspirante seleccionado /a renunciara, resultará contratado /a
el siguiente de la lista de aprobados /as que más puntos obtenga en el Concurso -Oposición.
Cód.
Validación:
7G9LT7TE9D5XLFAPNFFX3HD6A
Verificación:
https://romangordo.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
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Martes, 29 de octubre de 2024
N.º 0210
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