Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Romangordo. (BOP-2024-5525)
BOP-2024-5525 Convocatoria plaza de Cocinero/a interino/a. Residencia de Mayores.
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AYUNTAMIENTO DE ROMANGORDO (CÁCERES)
C. I. F. P-1016300-D Plaza de España, 1. 10.359–Tfn.927576581-Fax 927576525- romangordo@campoaranuelo.org
Vocales: Tres empleados públicos de este u otro Ayuntamiento o Mancomunidad del
entorno, designados por la Alcaldía
Vocal -Secretario: El de la Corporación, o funcionario en quien delegue.
Actuará como Asesor del Tribunal D. JUAN JESUS ALONSO RIOS, Supervisor de la
Residencia de Mayores “Pablo Naranjo”, de propiedad municipal, con voz pero sin voto.
El Tribunal quedará integrado, además, por los suplentes respectivos. Igualmente se
podrán nombrar asesores técnicos y especializados que colaborarán en el proceso selectivo,
actuando con voz pero sin voto.
Las decisiones se adoptarán por mayoría de votos de los miembros presentes. Los
miembros del Tribunal deberán abstenerse de intervenir en el proceso cuando concurran las
circunstancias previstas en el artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de Octubre, de Régimen
Jurídico del Sector Público, debiendo notificarlo a la Presidencia. En caso contrario podrán ser
recusados por los aspirantes, conforme al procedimiento establecido en el artículo 24 del citado
Texto legal.
Los miembros del Tribunal son personalmente responsables del estricto cumplimiento
de las bases de la convocatoria, de la sujeción a los plazos establecidos para la realización y
valoración de las pruebas y para la publicación de los resultados. Las dudas o reclamaciones que
puedan originarse con la interpretación de la aplicación de las bases de la presente convocatoria,
así como lo que deba hacerse en los casos no previstos, serán resueltas por el Tribunal.
El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de sus
miembros, siendo necesaria la asistencia del Presidente y Secretario. Las decisiones se
adoptarán por mayoría.
La actuación del Tribunal se ajustará estrictamente a las bases de la convocatoria. Le
corresponderá dilucidar las cuestiones planteadas durante el desarrollo del proceso selectivo,
velar por el buen desarrollo del mismo, calificar las pruebas selectivas y aplicar el baremo
correspondiente establecido por dicho órgano colegiado previo al inicio de las mismas, teniendo
además competencia y plena autoridad para resolver cuantas incidencias se presenten en el
proceso selectivo y no se hallen previstas en las bases, asi como para interpretarlas.
Las resoluciones del Tribunal vinculan a la Administración una vez transcurrido el
plazo establecido para reclamaciones, sin perjuicio de que ésta, en su caso pueda proceder a su
revisión, conforme a lo dispuesto en el artículo 106 y siguientes de la Ley 39/2015, de 1 de
Octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Las decisiones se adoptarán por mayoría de votos de los miembros presentes.
Los miembros del Tribunal deberán abstenerse de intervenir en el proceso cuando
concurran las circunstancias previstas en el artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de Octubre, de
Régimen Jurídico del Sector Público, debiendo notificarlo a la Presidencia. En caso contrario
podrán ser recusados por los aspirantes, conforme al procedimiento establecido en el artículo 24
del citado Texto legal.
V.- SISTEMA DE SELECCION.
El sistema de selección de los /las aspirantes, se realizará mediante Concurso-
Oposición, y constará de dos fases:
A) En una primera fase, de Oposición, se comprobará y valorará por el Tribunal
Calificador designado, la aptitud profesional de los /las aspirantes, sometiendo a los /las mismos
/as a la realización, en un plazo de 25 minutos, de una prueba escrita tipo test de 20 preguntas
con tres respuestas alternativas de las que sólo una es la correcta, sobre aspectos relacionados
con el programa que figura en el ANEXO III de la convocatoria, valorándose hasta un máximo
de...............................................20 puntos (Cada pregunta tendrá acertada tendrá un valor de
1,00 puntos, las preguntas sin respuesta o incorrectas no se puntuarán).
Cód.
Validación:
7G9LT7TE9D5XLFAPNFFX3HD6A
Verificación:
https://romangordo.sedelectronica.es/
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electrónicamente
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esPublico
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BOP-2024-5525
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Martes, 29 de octubre de 2024
N.º 0210
Pág. 23179
C. I. F. P-1016300-D Plaza de España, 1. 10.359–Tfn.927576581-Fax 927576525- romangordo@campoaranuelo.org
Vocales: Tres empleados públicos de este u otro Ayuntamiento o Mancomunidad del
entorno, designados por la Alcaldía
Vocal -Secretario: El de la Corporación, o funcionario en quien delegue.
Actuará como Asesor del Tribunal D. JUAN JESUS ALONSO RIOS, Supervisor de la
Residencia de Mayores “Pablo Naranjo”, de propiedad municipal, con voz pero sin voto.
El Tribunal quedará integrado, además, por los suplentes respectivos. Igualmente se
podrán nombrar asesores técnicos y especializados que colaborarán en el proceso selectivo,
actuando con voz pero sin voto.
Las decisiones se adoptarán por mayoría de votos de los miembros presentes. Los
miembros del Tribunal deberán abstenerse de intervenir en el proceso cuando concurran las
circunstancias previstas en el artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de Octubre, de Régimen
Jurídico del Sector Público, debiendo notificarlo a la Presidencia. En caso contrario podrán ser
recusados por los aspirantes, conforme al procedimiento establecido en el artículo 24 del citado
Texto legal.
Los miembros del Tribunal son personalmente responsables del estricto cumplimiento
de las bases de la convocatoria, de la sujeción a los plazos establecidos para la realización y
valoración de las pruebas y para la publicación de los resultados. Las dudas o reclamaciones que
puedan originarse con la interpretación de la aplicación de las bases de la presente convocatoria,
así como lo que deba hacerse en los casos no previstos, serán resueltas por el Tribunal.
El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de sus
miembros, siendo necesaria la asistencia del Presidente y Secretario. Las decisiones se
adoptarán por mayoría.
La actuación del Tribunal se ajustará estrictamente a las bases de la convocatoria. Le
corresponderá dilucidar las cuestiones planteadas durante el desarrollo del proceso selectivo,
velar por el buen desarrollo del mismo, calificar las pruebas selectivas y aplicar el baremo
correspondiente establecido por dicho órgano colegiado previo al inicio de las mismas, teniendo
además competencia y plena autoridad para resolver cuantas incidencias se presenten en el
proceso selectivo y no se hallen previstas en las bases, asi como para interpretarlas.
Las resoluciones del Tribunal vinculan a la Administración una vez transcurrido el
plazo establecido para reclamaciones, sin perjuicio de que ésta, en su caso pueda proceder a su
revisión, conforme a lo dispuesto en el artículo 106 y siguientes de la Ley 39/2015, de 1 de
Octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Las decisiones se adoptarán por mayoría de votos de los miembros presentes.
Los miembros del Tribunal deberán abstenerse de intervenir en el proceso cuando
concurran las circunstancias previstas en el artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de Octubre, de
Régimen Jurídico del Sector Público, debiendo notificarlo a la Presidencia. En caso contrario
podrán ser recusados por los aspirantes, conforme al procedimiento establecido en el artículo 24
del citado Texto legal.
V.- SISTEMA DE SELECCION.
El sistema de selección de los /las aspirantes, se realizará mediante Concurso-
Oposición, y constará de dos fases:
A) En una primera fase, de Oposición, se comprobará y valorará por el Tribunal
Calificador designado, la aptitud profesional de los /las aspirantes, sometiendo a los /las mismos
/as a la realización, en un plazo de 25 minutos, de una prueba escrita tipo test de 20 preguntas
con tres respuestas alternativas de las que sólo una es la correcta, sobre aspectos relacionados
con el programa que figura en el ANEXO III de la convocatoria, valorándose hasta un máximo
de...............................................20 puntos (Cada pregunta tendrá acertada tendrá un valor de
1,00 puntos, las preguntas sin respuesta o incorrectas no se puntuarán).
Cód.
Validación:
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