Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Saucedilla. (BOP-2024-5307)
BOP-2024-5307 Bases de la convocatoria para la cobertura en propiedad de una plaza de Limpiador/a del proceso excepcional de estabilización de empleo temporal, mediante concurso de méritos.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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En todos los casos se valorarán una sola vez los cursos relativos a una misma materia, aunque
se haya repetido su participación y se valorará únicamente el de mayor duración.
Cuando la duración de las actividades formativas venga determinada en días, el Tribunal
valorará 5 horas por día, de acuerdo con criterios de proporcionalidad y siempre que se
acrediten claramente los días concretos de celebración del curso.
La formación recibida se justificará con el correspondiente certificado o diploma, en el que
conste la firma del Secretario, Gerente o Coordinador y el visto bueno del responsable de la
entidad que lo imparte con mención expresa al contenido y duración del mismo expresada en
horas o días.
La formación impartida se justificará con el certificado del Secretario de la Administración,
entidad u organismo con el visto bueno de su Presidente, debiendo constar el contenido del
curso y su duración expresada en horas. No considerándose aquellos que se hayan impartido
en el seno de una prestación de servicios que se haya puntuado en el apartado de experiencia
profesional.
El Órgano de Selección se reserva el derecho de poder exigir al aspirante cualquier
documentación complementaria.
Octava. Calificación del proceso selectivo.
La calificación definitiva vendrá dada por la suma de todos los puntos obtenidos por aplicación
de lo previsto en la base séptima.
Concluida la valoración de los méritos, el Tribunal publicará las puntuaciones totales otorgadas
a los aspirantes, desglosada por cada uno de los apartados, disponiendo las personas
interesadas de un plazo de cinco días hábiles, contados a partir del siguiente al de la
publicación del anuncio, para efectuar reclamaciones ante el Tribunal.
Resueltas las reclamaciones, o transcurrido el plazo establecido sin que hubieran sido
presentadas, el tribunal hará públicas en la página web de Empleo Público la puntuación total
de la fase de concurso.
En caso de empate se resolverá atendiendo, en primer lugar, a la mayor antigüedad como
personal funcionario interino, contratado temporal o indefinido no fijo en el desempeño de los
puestos de trabajo correspondientes a la plaza objeto de esta convocatoria.
De persistir el empate se atenderá a la mayor antigüedad en el Ayuntamiento de Saucedilla
CVE:
BOP-2024-5307
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 16 de octubre de 2024
N.º 0201
Pág. 22399
se haya repetido su participación y se valorará únicamente el de mayor duración.
Cuando la duración de las actividades formativas venga determinada en días, el Tribunal
valorará 5 horas por día, de acuerdo con criterios de proporcionalidad y siempre que se
acrediten claramente los días concretos de celebración del curso.
La formación recibida se justificará con el correspondiente certificado o diploma, en el que
conste la firma del Secretario, Gerente o Coordinador y el visto bueno del responsable de la
entidad que lo imparte con mención expresa al contenido y duración del mismo expresada en
horas o días.
La formación impartida se justificará con el certificado del Secretario de la Administración,
entidad u organismo con el visto bueno de su Presidente, debiendo constar el contenido del
curso y su duración expresada en horas. No considerándose aquellos que se hayan impartido
en el seno de una prestación de servicios que se haya puntuado en el apartado de experiencia
profesional.
El Órgano de Selección se reserva el derecho de poder exigir al aspirante cualquier
documentación complementaria.
Octava. Calificación del proceso selectivo.
La calificación definitiva vendrá dada por la suma de todos los puntos obtenidos por aplicación
de lo previsto en la base séptima.
Concluida la valoración de los méritos, el Tribunal publicará las puntuaciones totales otorgadas
a los aspirantes, desglosada por cada uno de los apartados, disponiendo las personas
interesadas de un plazo de cinco días hábiles, contados a partir del siguiente al de la
publicación del anuncio, para efectuar reclamaciones ante el Tribunal.
Resueltas las reclamaciones, o transcurrido el plazo establecido sin que hubieran sido
presentadas, el tribunal hará públicas en la página web de Empleo Público la puntuación total
de la fase de concurso.
En caso de empate se resolverá atendiendo, en primer lugar, a la mayor antigüedad como
personal funcionario interino, contratado temporal o indefinido no fijo en el desempeño de los
puestos de trabajo correspondientes a la plaza objeto de esta convocatoria.
De persistir el empate se atenderá a la mayor antigüedad en el Ayuntamiento de Saucedilla
CVE:
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Verificable
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http://bop.dip-caceres.es
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