Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Zorita. (BOP-2024-5238)
BOP-2024-5238 Bases para la selección de Trabajador/a Social y constitución bolsa de empleo.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BASES PARA LA SELECCIÓN DE TRABAJADOR SOCIAL
(Personal Laboral)
que acrediten su personalidad.
El ejercicio de las pruebas será obligatorio y eliminatorio, calificándose hasta un
máximo de 20 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo
de 10 puntos. La puntuación de cada uno de los ejercicios se hallará calculando la
media aritmética de las puntuaciones otorgadas por cada uno de los miembros del
Tribunal.
El orden de actuación de los aspirantes será se iniciará por aquellos cuyo primer
apellido comience por la letra «V», atendiendo, a estos efectos, a la ordenación
alfabética resultante del listado de aspirantes admitidos. [De conformidad con el resultado
del sorteo al que al que se refiere el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de las
Administración del Estado (artículo 17 del Real Decreto 364/1995)].
Los ejercicios de la oposición serán los siguientes, y se celebraran ambos el mismo
dia:
PRIMER EJERCICIO: Cuestionario tipo test:
Consistirá en la realización de un test de 50 preguntas sobre las materias del
temario, durante un tiempo máximo de 60 minutos. El test constará de cuatro
respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas correcta, las contestaciones
erróneas se valorarán negativamente con una penalización equivalente a la mitad
de cada contestación correcta.
Se calificará de 0 a 10, siendo necesario para aprobar obtener una calificación de 5
puntos. Si no se obtiene la puntuación mínima de 5 puntos el aspirante no podrá
realizar el segundo ejercicio.
SEGUNDO EJERCICIO: Supuestos prácticos:
Consistirá en resolver por escrito dos supuestos prácticos, a elegir entre varios
propuestos por el Tribunal, que versará sobre alguna de las materias del temario y
relacionado directamente con las funciones encomendadas con carácter habitual al
trabajador social.
El segundo ejercicio tendrá la duración que marque el Tribunal y se calificará de 0 a
10, siendo necesario para aprobar obtener una calificación de 5 puntos.
NOVENA. Calificación
La puntuación final a los aspirantes que hayan superado la fase de oposición será
Ayuntamiento de Zorita Pág. 7 de 23
Cód.
Validación:
3EZJX3YTYXXTSN2M7YEMZDTEJ
Verificación:
https://zorita.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
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7
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CVE:
BOP-2024-5238
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 11 de octubre de 2024
N.º 0198
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(Personal Laboral)
que acrediten su personalidad.
El ejercicio de las pruebas será obligatorio y eliminatorio, calificándose hasta un
máximo de 20 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo
de 10 puntos. La puntuación de cada uno de los ejercicios se hallará calculando la
media aritmética de las puntuaciones otorgadas por cada uno de los miembros del
Tribunal.
El orden de actuación de los aspirantes será se iniciará por aquellos cuyo primer
apellido comience por la letra «V», atendiendo, a estos efectos, a la ordenación
alfabética resultante del listado de aspirantes admitidos. [De conformidad con el resultado
del sorteo al que al que se refiere el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de las
Administración del Estado (artículo 17 del Real Decreto 364/1995)].
Los ejercicios de la oposición serán los siguientes, y se celebraran ambos el mismo
dia:
PRIMER EJERCICIO: Cuestionario tipo test:
Consistirá en la realización de un test de 50 preguntas sobre las materias del
temario, durante un tiempo máximo de 60 minutos. El test constará de cuatro
respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas correcta, las contestaciones
erróneas se valorarán negativamente con una penalización equivalente a la mitad
de cada contestación correcta.
Se calificará de 0 a 10, siendo necesario para aprobar obtener una calificación de 5
puntos. Si no se obtiene la puntuación mínima de 5 puntos el aspirante no podrá
realizar el segundo ejercicio.
SEGUNDO EJERCICIO: Supuestos prácticos:
Consistirá en resolver por escrito dos supuestos prácticos, a elegir entre varios
propuestos por el Tribunal, que versará sobre alguna de las materias del temario y
relacionado directamente con las funciones encomendadas con carácter habitual al
trabajador social.
El segundo ejercicio tendrá la duración que marque el Tribunal y se calificará de 0 a
10, siendo necesario para aprobar obtener una calificación de 5 puntos.
NOVENA. Calificación
La puntuación final a los aspirantes que hayan superado la fase de oposición será
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