Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Zorita. (BOP-2024-5238)
BOP-2024-5238 Bases para la selección de Trabajador/a Social y constitución bolsa de empleo.
24 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BASES PARA LA SELECCIÓN DE TRABAJADOR SOCIAL
(Personal Laboral)
Cargo Identidad
Presidente Mª Jesús Sancho Pérez (Trabajadora Social)
Vocal Beatriz Garcia Molano (Secretaria-Interventora)
Vocal Mª Luisa Acero Pulido (AEDL)
Vocal Funcionaria de la Junta de Extremadura
Secretario Patricia Carmona Garcia
El Tribunal podrá disponer la incorporación a su labor en el proceso selectivo de
asesores especialistas, en aquellas pruebas que consideren necesario y/o para
aquellos aspectos concretos del proceso selectivo debido a la especialización
técnica del trabajo a realizar. Su función se circunscribe a un mero asesoramiento,
es decir actúan con voz, pero sin voto, no participan en la toma de decisiones del
Tribunal. Los asesores deberán guardar sigilo y confidencialidad acerca de los datos
y asuntos sobre los que tengan conocimiento a consecuencia de su colaboración en
el Tribunal.
El Tribunal podrá designar personal colaborador para el desarrollo de las pruebas,
que actuará bajo su dirección, cuando la complejidad del proceso selectivo lo
aconseje.
La abstención y recusación de los miembros del Tribunal será de conformidad con
los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del
Sector Público.
OCTAVA. Sistemas de Selección y Desarrollo de los Procesos
El procedimiento de selección de los aspirantes será la oposición:
La fase de oposición consistirá en la realización de 2 pruebas de capacidad y aptitud
eliminatorias y obligatorias para los aspirantes.
Los aspirantes serán convocados en llamamiento único, siendo excluidos de la
oposición quienes no comparezcan, salvo causa de fuerza mayor debidamente
acreditada y libremente apreciada por el Tribunal.
Los candidatos deberán acudir provistos del NIF o, en su defecto, pasaporte o carné
de conducir. En cualquier momento el Tribunal podrá requerir a los opositores para
Ayuntamiento de Zorita Pág. 6 de 23
Cód.
Validación:
3EZJX3YTYXXTSN2M7YEMZDTEJ
Verificación:
https://zorita.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
Página
6
de
23
CVE:
BOP-2024-5238
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 11 de octubre de 2024
N.º 0198
Pág. 22037
(Personal Laboral)
Cargo Identidad
Presidente Mª Jesús Sancho Pérez (Trabajadora Social)
Vocal Beatriz Garcia Molano (Secretaria-Interventora)
Vocal Mª Luisa Acero Pulido (AEDL)
Vocal Funcionaria de la Junta de Extremadura
Secretario Patricia Carmona Garcia
El Tribunal podrá disponer la incorporación a su labor en el proceso selectivo de
asesores especialistas, en aquellas pruebas que consideren necesario y/o para
aquellos aspectos concretos del proceso selectivo debido a la especialización
técnica del trabajo a realizar. Su función se circunscribe a un mero asesoramiento,
es decir actúan con voz, pero sin voto, no participan en la toma de decisiones del
Tribunal. Los asesores deberán guardar sigilo y confidencialidad acerca de los datos
y asuntos sobre los que tengan conocimiento a consecuencia de su colaboración en
el Tribunal.
El Tribunal podrá designar personal colaborador para el desarrollo de las pruebas,
que actuará bajo su dirección, cuando la complejidad del proceso selectivo lo
aconseje.
La abstención y recusación de los miembros del Tribunal será de conformidad con
los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del
Sector Público.
OCTAVA. Sistemas de Selección y Desarrollo de los Procesos
El procedimiento de selección de los aspirantes será la oposición:
La fase de oposición consistirá en la realización de 2 pruebas de capacidad y aptitud
eliminatorias y obligatorias para los aspirantes.
Los aspirantes serán convocados en llamamiento único, siendo excluidos de la
oposición quienes no comparezcan, salvo causa de fuerza mayor debidamente
acreditada y libremente apreciada por el Tribunal.
Los candidatos deberán acudir provistos del NIF o, en su defecto, pasaporte o carné
de conducir. En cualquier momento el Tribunal podrá requerir a los opositores para
Ayuntamiento de Zorita Pág. 6 de 23
Cód.
Validación:
3EZJX3YTYXXTSN2M7YEMZDTEJ
Verificación:
https://zorita.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
Página
6
de
23
CVE:
BOP-2024-5238
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 11 de octubre de 2024
N.º 0198
Pág. 22037