Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Madroñera. (BOP-2024-4953)
BOP-2024-4953 Bases y convocatoria para la constitución de una bolsa de trabajo de Oficial de 1ª de Excmo. Centro Especial de Empleo "El Madroño".
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CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO “EL MADROÑO”
Plaza de Ramón y Cajal Nº 1, C.P. 10210 – Madroñera (Cáceres)
Tlfn.: 927 31 91 92 / Fax.: 927 31 91 16
Cuando las pruebas selectivas, por dificultades técnicas o de otra índole, así lo aconsejase, el Tribunal,
por medio de su Presidente, podrá disponer la incorporación al mismo con carácter temporal, de
asesores/as especialistas en la materia objeto de la convocatoria, y bajo la dirección del Tribunal de
Selección, limitándose su actuación a prestar la colaboración técnica que se le requiera, con voz y sin
voto.
El Tribunal o Comisión no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia, como mínimo, del Presidente y
del Secretario o de quienes les sustituyan, y de la mitad, al menos, del resto de sus miembros con derecho
a voto.
NOVENA.- PUNTUACION Y ORDEN DE LOS CANDIDATOS, PROPUESTA DEL TRIBUNAL
DE SELECCIÓN.
La relación con la puntuación provisional será publicada en el Tablón de anuncios del Ayuntamiento,
concediendo un plazo de dos días hábiles para que se puedan efectuar reclamaciones.
Finalizado el plazo de reclamaciones a la valoración provisional de las puntuaciones obtenidas por los/las
aspirantes, el Tribunal de Selección procederá a la resolución de las reclamaciones presentadas que será
notificado a los interesados.
En caso de que se dé empate en las puntuaciones, se procederá a dirimir el empate mediante sorteo
público entre los/las aspirantes que se encuentren en dicha situación mediante insaculación. Por
Resolución de la Alcaldía-Presidencia se decidirá el día y hora de realización de sorteo, publicando un
anuncio de la fecha en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento.
El Tribunal de Selección propondrá al Alcalde-Presidente la constitución de la bolsa de trabajo de
Oficiales de 1ª de Construcción por el orden de puntuación obtenido de mayor a menor, que será
constituida por Resolución de la Alcaldía-Presidencia, en la cual deberá constar la fecha de su entrada en
vigor que coincidirá con la publicación de la constitución de la bolsa de trabajo en el Tablón de Anuncios
del Ayuntamiento.
DECIMA.- PRESENTACION DE DOCUMENTOS Y CONTRATACIÓN.
En las solicitudes, con el objeto de facilitar la localización de las personas a contratar deberá identificarse
obligatoriamente un número de teléfono móvil, con el fin de realizar avisos y notificaciones, siendo el
teléfono móvil la forma de notificación de una oferta prevaleciendo la notificación por escrito.
Si con posterioridad a la presentación de la solicitud, el interesado dejase de tener teléfono móvil, deberá
comunicar conforme a la Ley 39/2015 esta situación, debiendo facilitar un domicilio a efectos de
notificaciones. En caso de no hacerlo, no se podrán efectuar alegaciones al ser el teléfono móvil la forma
principal de notificación de ofertas de trabajo.
Constituida la Bolsa de Trabajo se irán realizando llamamientos para contrataciones temporales según
necesidades del servicio por el orden de puntuación obtenido de mayor a menor por los/las aspirantes; los
llamamientos se realizarán conforme al siguiente procedimiento distinguiendo dos supuestos:
1º Procedimiento ordinario:
Se realizará la notificación mediante carta y llamada al teléfono, también será notificado de la lista
definitiva en el bando móvil del Ayuntamiento de madroñera, facilitado en la solicitud de participación de
constitución de la Bolsa de Trabajo, quedando constancia en esta Corporación llamada, también será
notificado de la lista definitiva en el bando móvil de Madroñera, en el caso de no localizar al selecionad@
se le enviará una carta certificada. En la llamada y carta remitido al aspirante se hará constar la oferta del
puesto de trabajo así como la concesión de un plazo máximo de dos días hábiles al objeto de aceptar o
rechazar el puesto de trabajo desde la recepción del mensaje.
Cód.
Validación:
9F39CYHDTK9RDZJA6FSNCJGZ7
Verificación:
https://madronera.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
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BOP-2024-4953
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 27 de septiembre de 2024
N.º 0188
Pág. 20990
Plaza de Ramón y Cajal Nº 1, C.P. 10210 – Madroñera (Cáceres)
Tlfn.: 927 31 91 92 / Fax.: 927 31 91 16
Cuando las pruebas selectivas, por dificultades técnicas o de otra índole, así lo aconsejase, el Tribunal,
por medio de su Presidente, podrá disponer la incorporación al mismo con carácter temporal, de
asesores/as especialistas en la materia objeto de la convocatoria, y bajo la dirección del Tribunal de
Selección, limitándose su actuación a prestar la colaboración técnica que se le requiera, con voz y sin
voto.
El Tribunal o Comisión no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia, como mínimo, del Presidente y
del Secretario o de quienes les sustituyan, y de la mitad, al menos, del resto de sus miembros con derecho
a voto.
NOVENA.- PUNTUACION Y ORDEN DE LOS CANDIDATOS, PROPUESTA DEL TRIBUNAL
DE SELECCIÓN.
La relación con la puntuación provisional será publicada en el Tablón de anuncios del Ayuntamiento,
concediendo un plazo de dos días hábiles para que se puedan efectuar reclamaciones.
Finalizado el plazo de reclamaciones a la valoración provisional de las puntuaciones obtenidas por los/las
aspirantes, el Tribunal de Selección procederá a la resolución de las reclamaciones presentadas que será
notificado a los interesados.
En caso de que se dé empate en las puntuaciones, se procederá a dirimir el empate mediante sorteo
público entre los/las aspirantes que se encuentren en dicha situación mediante insaculación. Por
Resolución de la Alcaldía-Presidencia se decidirá el día y hora de realización de sorteo, publicando un
anuncio de la fecha en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento.
El Tribunal de Selección propondrá al Alcalde-Presidente la constitución de la bolsa de trabajo de
Oficiales de 1ª de Construcción por el orden de puntuación obtenido de mayor a menor, que será
constituida por Resolución de la Alcaldía-Presidencia, en la cual deberá constar la fecha de su entrada en
vigor que coincidirá con la publicación de la constitución de la bolsa de trabajo en el Tablón de Anuncios
del Ayuntamiento.
DECIMA.- PRESENTACION DE DOCUMENTOS Y CONTRATACIÓN.
En las solicitudes, con el objeto de facilitar la localización de las personas a contratar deberá identificarse
obligatoriamente un número de teléfono móvil, con el fin de realizar avisos y notificaciones, siendo el
teléfono móvil la forma de notificación de una oferta prevaleciendo la notificación por escrito.
Si con posterioridad a la presentación de la solicitud, el interesado dejase de tener teléfono móvil, deberá
comunicar conforme a la Ley 39/2015 esta situación, debiendo facilitar un domicilio a efectos de
notificaciones. En caso de no hacerlo, no se podrán efectuar alegaciones al ser el teléfono móvil la forma
principal de notificación de ofertas de trabajo.
Constituida la Bolsa de Trabajo se irán realizando llamamientos para contrataciones temporales según
necesidades del servicio por el orden de puntuación obtenido de mayor a menor por los/las aspirantes; los
llamamientos se realizarán conforme al siguiente procedimiento distinguiendo dos supuestos:
1º Procedimiento ordinario:
Se realizará la notificación mediante carta y llamada al teléfono, también será notificado de la lista
definitiva en el bando móvil del Ayuntamiento de madroñera, facilitado en la solicitud de participación de
constitución de la Bolsa de Trabajo, quedando constancia en esta Corporación llamada, también será
notificado de la lista definitiva en el bando móvil de Madroñera, en el caso de no localizar al selecionad@
se le enviará una carta certificada. En la llamada y carta remitido al aspirante se hará constar la oferta del
puesto de trabajo así como la concesión de un plazo máximo de dos días hábiles al objeto de aceptar o
rechazar el puesto de trabajo desde la recepción del mensaje.
Cód.
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Pág. 20990
