Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Madroñera. (BOP-2024-4953)
BOP-2024-4953 Bases y convocatoria para la constitución de una bolsa de trabajo de Oficial de 1ª de Excmo. Centro Especial de Empleo "El Madroño".
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO “EL MADROÑO”
Plaza de Ramón y Cajal Nº 1, C.P. 10210 – Madroñera (Cáceres)
Tlfn.: 927 31 91 92 / Fax.: 927 31 91 16
El periodo de contratación se efectuará atendiendo a las necesidades derivadas del servicio. El contrato
inicial será de seis meses a jornada completa.
Cuando finalice la relación contractual entre el CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO “EL MADROÑO” y
el/la trabajador/a, este/a se incorporará, al último puesto de la Bolsa de Trabajo de OFICIAL 1ª
CONSTRUCCIÓN.
No obstante, aquellos contratos formalizados entre el trabajador/a y CEE por un periodo inferior a tres
meses, conllevará su incorporación al puesto que ocupaba en la bolsa de trabajo en el momento de ser
contratado, pudiendo ser llamado de nuevo para trabajar por el tiempo que reste hasta cumplir los tres
meses. Transcurridos los tres meses, se incorporará, al último puesto de la Bolsa de Trabajo de
Conductores del servicio de recogida de residuos.
Si varios trabajadores/as se encontraran en esta situación al mismo tiempo, se reincorporarán
priorizándose el orden inicial en el que se encontraran en la bolsa de trabajo a la fecha de constituirse.
CUARTA.- REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES.
Los/las aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos acreditados a la fecha de finalización del plazo
de presentación de solicitudes:
a) Tener nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el art. 39 de la Ley 4/2011, de 10
de marzo, del Empleo Público de Cáceres.
b) Poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos 1s años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa,
salvo que por ley se establezca otra edad máxima para el acceso al empleo público.
d) Para el acceso a dicha Bolsa se exigirá estar en posesión del Certificado de escolaridad o
equivalente. En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberá estarse en posesión de la
correspondiente convalidación o credencia que acredite su homologación, adjuntándose en todo
caso, su traducción.
e) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes
funciones.
f) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio al Estado, a las
Comunidades Autónomas, o a las Entidades Locales, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de
funciones públicas.
g) Disponibilidad en horario de mañana, tarde, noche y fin de semana.
h) Tener reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33% reconocido por el
CADEX.
i) Tarjeta Profesional de la Construcción en vigor (TPC)
QUINTA.- PRESENTACION DE SOLICITUDES.
Las solicitudes se presentarán conforme al modelo normalizado Anexo I en el Registro General del
Ayuntamiento o en la forma que determina el art. 16 de la Ley 39/2015, de 1 de Octubre del Régimen
Jurídico de las Administraciones públicas.
Cód.
Validación:
9F39CYHDTK9RDZJA6FSNCJGZ7
Verificación:
https://madronera.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
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CVE:
BOP-2024-4953
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 27 de septiembre de 2024
N.º 0188
Pág. 20986
Plaza de Ramón y Cajal Nº 1, C.P. 10210 – Madroñera (Cáceres)
Tlfn.: 927 31 91 92 / Fax.: 927 31 91 16
El periodo de contratación se efectuará atendiendo a las necesidades derivadas del servicio. El contrato
inicial será de seis meses a jornada completa.
Cuando finalice la relación contractual entre el CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO “EL MADROÑO” y
el/la trabajador/a, este/a se incorporará, al último puesto de la Bolsa de Trabajo de OFICIAL 1ª
CONSTRUCCIÓN.
No obstante, aquellos contratos formalizados entre el trabajador/a y CEE por un periodo inferior a tres
meses, conllevará su incorporación al puesto que ocupaba en la bolsa de trabajo en el momento de ser
contratado, pudiendo ser llamado de nuevo para trabajar por el tiempo que reste hasta cumplir los tres
meses. Transcurridos los tres meses, se incorporará, al último puesto de la Bolsa de Trabajo de
Conductores del servicio de recogida de residuos.
Si varios trabajadores/as se encontraran en esta situación al mismo tiempo, se reincorporarán
priorizándose el orden inicial en el que se encontraran en la bolsa de trabajo a la fecha de constituirse.
CUARTA.- REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES.
Los/las aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos acreditados a la fecha de finalización del plazo
de presentación de solicitudes:
a) Tener nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el art. 39 de la Ley 4/2011, de 10
de marzo, del Empleo Público de Cáceres.
b) Poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos 1s años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa,
salvo que por ley se establezca otra edad máxima para el acceso al empleo público.
d) Para el acceso a dicha Bolsa se exigirá estar en posesión del Certificado de escolaridad o
equivalente. En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberá estarse en posesión de la
correspondiente convalidación o credencia que acredite su homologación, adjuntándose en todo
caso, su traducción.
e) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes
funciones.
f) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio al Estado, a las
Comunidades Autónomas, o a las Entidades Locales, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de
funciones públicas.
g) Disponibilidad en horario de mañana, tarde, noche y fin de semana.
h) Tener reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33% reconocido por el
CADEX.
i) Tarjeta Profesional de la Construcción en vigor (TPC)
QUINTA.- PRESENTACION DE SOLICITUDES.
Las solicitudes se presentarán conforme al modelo normalizado Anexo I en el Registro General del
Ayuntamiento o en la forma que determina el art. 16 de la Ley 39/2015, de 1 de Octubre del Régimen
Jurídico de las Administraciones públicas.
Cód.
Validación:
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Verificación:
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