Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Hervás. (BOP-2024-4716)
BOP-2024-4716 Bases de la Convocatoria para el acceso a una Plaza de Agente de la Policía Local, mediante el sistema de movilidad por concurso de méritos, vacante en la plantilla de personal funcionario.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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docencia certificada por universidades públicas de la UE, siempre que en este caso se trate de
actividades formativas relacionadas con la labor policial. También se valorará la docencia
certificada por centros municipales, sindicales o privados cuando se trate de actividades
formativas que hubieran sido previamente reconocidas por centros públicos
regionales/nacionales de formación policial. Se valorarán un máximo de 250 horas lectivas, a
razón de 0,002 puntos por hora lectiva. La acreditación se efectuará a través de certificado del
centro correspondiente donde se acredite el número de horas lectivas.
Puntuación máxima: 0,50 puntos.
B.4) Condecoraciones.
Representará un máximo de 0,25 puntos de la puntuación a obtener en esta fase. Únicamente
se valorarán las condecoraciones otorgadas por el Gobierno de España, las comunidades
autónomas y órganos plenarios del resto de Administraciones Públicas, así como otros cuerpos
policiales internacionales, siempre que sean concedidas a título individual, conforme al
siguiente baremo:
Medalla al Mérito de la Policía Local de Extremadura categoría oro 0,25 puntos.
Medalla al Mérito de la Policía Local de Extremadura categoría plata 0,20 puntos.
Condecoraciones de otras administraciones o cuerpos policiales 0,10 puntos.
Reconocimientos 0,05 puntos.
La acreditación se efectuará a través de certificado o resolución de la Administración Pública
que otorgó la condecoración.
Puntuación máxima: 0,25 puntos.
C) Agrupación/conciliación vida familiar y laboral.
Representará un máximo de 1,50 puntos de la puntuación total a obtener conforme se indica a
continuación:
Por destino laboral previo debidamente acreditado del o de la cónyuge o pareja de
hecho inscrita legalmente en el municipio convocante, con una antigüedad de residencia
en el Padrón Municipal mínima de 1 año en el momento de finalización del plazo de
presentación de instancias: 0,50 puntos. La persona divorciada o separada legalmente
o, de hecho, cuando, existiendo descendiente/es menor/es de edad, el convenio
regulador de dicha situación establezca una custodia compartida o un régimen de visitas
incompatible con la residencia en localidad distinta al Ayuntamiento convocante podrá
CVE:
BOP-2024-4716
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 11 de septiembre de 2024
N.º 0176
Pág. 19716
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docencia certificada por universidades públicas de la UE, siempre que en este caso se trate de
actividades formativas relacionadas con la labor policial. También se valorará la docencia
certificada por centros municipales, sindicales o privados cuando se trate de actividades
formativas que hubieran sido previamente reconocidas por centros públicos
regionales/nacionales de formación policial. Se valorarán un máximo de 250 horas lectivas, a
razón de 0,002 puntos por hora lectiva. La acreditación se efectuará a través de certificado del
centro correspondiente donde se acredite el número de horas lectivas.
Puntuación máxima: 0,50 puntos.
B.4) Condecoraciones.
Representará un máximo de 0,25 puntos de la puntuación a obtener en esta fase. Únicamente
se valorarán las condecoraciones otorgadas por el Gobierno de España, las comunidades
autónomas y órganos plenarios del resto de Administraciones Públicas, así como otros cuerpos
policiales internacionales, siempre que sean concedidas a título individual, conforme al
siguiente baremo:
Medalla al Mérito de la Policía Local de Extremadura categoría oro 0,25 puntos.
Medalla al Mérito de la Policía Local de Extremadura categoría plata 0,20 puntos.
Condecoraciones de otras administraciones o cuerpos policiales 0,10 puntos.
Reconocimientos 0,05 puntos.
La acreditación se efectuará a través de certificado o resolución de la Administración Pública
que otorgó la condecoración.
Puntuación máxima: 0,25 puntos.
C) Agrupación/conciliación vida familiar y laboral.
Representará un máximo de 1,50 puntos de la puntuación total a obtener conforme se indica a
continuación:
Por destino laboral previo debidamente acreditado del o de la cónyuge o pareja de
hecho inscrita legalmente en el municipio convocante, con una antigüedad de residencia
en el Padrón Municipal mínima de 1 año en el momento de finalización del plazo de
presentación de instancias: 0,50 puntos. La persona divorciada o separada legalmente
o, de hecho, cuando, existiendo descendiente/es menor/es de edad, el convenio
regulador de dicha situación establezca una custodia compartida o un régimen de visitas
incompatible con la residencia en localidad distinta al Ayuntamiento convocante podrá
CVE:
BOP-2024-4716
Verificable
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http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 11 de septiembre de 2024
N.º 0176
Pág. 19716
