Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Almoharín. (BOP-2024-4462)
BOP-2024-4462 Aprobación definitiva del Reglamento de Régimen Interno Programa Colaborativo Rural Ateneo: Construyendo Futuro.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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• La falta reiterada (2 faltas leves) de rendimiento intencionado que afecte al normal
desenvolvimiento del programa.
• El uso inadecuado sin autorización de cualquier medio de transporte durante la jornada laboral.
• La práctica de todo tipo de juegos, uso de móviles o máquinas encaminadas a distraer la
atención del alumnado trabajador durante el horario del trabajo y formación.
A.3. Faltas muy graves:
• Más de tres faltas de puntualidad sin causa justificada en el plazo de un mes.
• Acumulación de tres faltas de asistencia no justificadas, durante un mes.
• Acumulación de nueve faltas de asistencia no justificadas, durante el Proyecto.
• El incumplimiento culpable o manifiesta insubordinación respecto de las órdenes impartidas
por los superiores en el ejercicio de su trabajo, del que se derive perjuicio grave para el servicio.
• La notoria falta de rendimiento que conlleve inhibición en el cumplimiento de las tareas
encomendadas.
• Haber sido sancionado/a en más de una ocasión por incurrir en falta grave.
• Acudir al puesto de trabajo en estado de embriaguez o drogadicción, o alcanzar tal estado
durante el horario del mismo.
• La manipulación intencionada, temeraria e irresponsable de los equipos propios de los
programas que puedan ocasionar daños materiales y poner en peligro la seguridad propia o
ajena.
• La rotura y/o destrucción intencionada de maquinarias, herramientas, materiales e instalaciones
del programa.
• Cualquier otro que por su reiteración, intensidad, intencionalidad o gravedad pueda ser
calificado como tal.
B. Sanciones:
Atendiendo a la gravedad de la falta cometida, se sancionará del modo siguiente:
B.1. Faltas leves:
• Amonestación de palabra por el/a monitor/a.
• Apercibimiento por escrito que se unirá a su expediente.
• Suspensión de empleo en el Programa "Construyendo Futuro” y sueldo por un día,
mediante comunicación escrita de las causas que la motivan.
B.2. Faltas graves:
CVE:
BOP-2024-4462
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 21 de agosto de 2024
N.º 0161
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desenvolvimiento del programa.
• El uso inadecuado sin autorización de cualquier medio de transporte durante la jornada laboral.
• La práctica de todo tipo de juegos, uso de móviles o máquinas encaminadas a distraer la
atención del alumnado trabajador durante el horario del trabajo y formación.
A.3. Faltas muy graves:
• Más de tres faltas de puntualidad sin causa justificada en el plazo de un mes.
• Acumulación de tres faltas de asistencia no justificadas, durante un mes.
• Acumulación de nueve faltas de asistencia no justificadas, durante el Proyecto.
• El incumplimiento culpable o manifiesta insubordinación respecto de las órdenes impartidas
por los superiores en el ejercicio de su trabajo, del que se derive perjuicio grave para el servicio.
• La notoria falta de rendimiento que conlleve inhibición en el cumplimiento de las tareas
encomendadas.
• Haber sido sancionado/a en más de una ocasión por incurrir en falta grave.
• Acudir al puesto de trabajo en estado de embriaguez o drogadicción, o alcanzar tal estado
durante el horario del mismo.
• La manipulación intencionada, temeraria e irresponsable de los equipos propios de los
programas que puedan ocasionar daños materiales y poner en peligro la seguridad propia o
ajena.
• La rotura y/o destrucción intencionada de maquinarias, herramientas, materiales e instalaciones
del programa.
• Cualquier otro que por su reiteración, intensidad, intencionalidad o gravedad pueda ser
calificado como tal.
B. Sanciones:
Atendiendo a la gravedad de la falta cometida, se sancionará del modo siguiente:
B.1. Faltas leves:
• Amonestación de palabra por el/a monitor/a.
• Apercibimiento por escrito que se unirá a su expediente.
• Suspensión de empleo en el Programa "Construyendo Futuro” y sueldo por un día,
mediante comunicación escrita de las causas que la motivan.
B.2. Faltas graves:
CVE:
BOP-2024-4462
Verificable
en:
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