Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de San Martín de Trevejo. (BOP-2024-4215)
BOP-2024-4215 Convocatoria y Bases selección funcionario/a interino/a Subalterno / Alguacil.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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de riesgo o necesidad acreditada por facultativo que exija la lactancia natural de
menores de nueve meses. La acreditación documentada de la finalización de tal
circunstancia dará lugar a la reposición en el mismo lugar del orden de lista en las
Bolsas de Empleo en que se encontrará la persona afectada.
- Ejercicio de cargo público representativo que imposibilite la asistencia al trabajo.
Las personas incluidas en la Bolsa de Trabajo tendrán que presentar datos personales
suficientes que permitan su pronta localización, siendo responsables de que estén actualizados
en todo momento.
Una vez realizado el intento de localización por medio de la comunicación telefónica o el correo
electrónico con acuse de recepción, si no fuese posible el contacto en veinticuatro horas se
acudirá a la persona siguiente. Si se opta por la comunicación telefónica, se realizarán un
mínimo de tres intentos de contacto entre las 9:00 y las 14:00 horas, con un intervalo de
sesenta minutos entre cada llamada.
Quedará anotación escrita de lo que se indica en este número en el servicio correspondiente,
dándose traslado inmediato de informe escrito a la Secretaría de la Corporación para
conocimiento y constancia.
La persona integrante de la Bolsa de Empleo que reciba propuesta de nombramiento, en los
términos descritos anteriormente, deberá proceder a la aceptación o rechazo de la misma, en
un periodo máximo de 24 horas, salvo que por circunstancias excepcionales o de fuerza mayor.
Esta bolsa de empleo tendrá vigencia hasta la cobertura definitiva de la plaza, excepto en el
supuesto contemplado en el apartado segundo de la presente cláusula.
La Bolsa de Empleo debidamente actualizada se encontrará publicada de forma permanente
en la sede electrónica municipal.
NOVENA. Finalización de la relación de interinidad.
La Administración formalizará de oficio la finalización de la relación de interinidad por
cualquiera de las siguientes causas, además de por las previstas en el artículo 63 del texto
refundido de la ley del Estatuto Básico del/a Empleado/a Público/a, sin derecho a
compensación alguna:
a) Por la cobertura reglada del puesto por personal funcionario de carrera a través de
cualquiera de los procedimientos legalmente establecidos.
CVE:
BOP-2024-4215
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 2 de agosto de 2024
N.º 0149
Pág. 17679
menores de nueve meses. La acreditación documentada de la finalización de tal
circunstancia dará lugar a la reposición en el mismo lugar del orden de lista en las
Bolsas de Empleo en que se encontrará la persona afectada.
- Ejercicio de cargo público representativo que imposibilite la asistencia al trabajo.
Las personas incluidas en la Bolsa de Trabajo tendrán que presentar datos personales
suficientes que permitan su pronta localización, siendo responsables de que estén actualizados
en todo momento.
Una vez realizado el intento de localización por medio de la comunicación telefónica o el correo
electrónico con acuse de recepción, si no fuese posible el contacto en veinticuatro horas se
acudirá a la persona siguiente. Si se opta por la comunicación telefónica, se realizarán un
mínimo de tres intentos de contacto entre las 9:00 y las 14:00 horas, con un intervalo de
sesenta minutos entre cada llamada.
Quedará anotación escrita de lo que se indica en este número en el servicio correspondiente,
dándose traslado inmediato de informe escrito a la Secretaría de la Corporación para
conocimiento y constancia.
La persona integrante de la Bolsa de Empleo que reciba propuesta de nombramiento, en los
términos descritos anteriormente, deberá proceder a la aceptación o rechazo de la misma, en
un periodo máximo de 24 horas, salvo que por circunstancias excepcionales o de fuerza mayor.
Esta bolsa de empleo tendrá vigencia hasta la cobertura definitiva de la plaza, excepto en el
supuesto contemplado en el apartado segundo de la presente cláusula.
La Bolsa de Empleo debidamente actualizada se encontrará publicada de forma permanente
en la sede electrónica municipal.
NOVENA. Finalización de la relación de interinidad.
La Administración formalizará de oficio la finalización de la relación de interinidad por
cualquiera de las siguientes causas, además de por las previstas en el artículo 63 del texto
refundido de la ley del Estatuto Básico del/a Empleado/a Público/a, sin derecho a
compensación alguna:
a) Por la cobertura reglada del puesto por personal funcionario de carrera a través de
cualquiera de los procedimientos legalmente establecidos.
CVE:
BOP-2024-4215
Verificable
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http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 2 de agosto de 2024
N.º 0149
Pág. 17679
