Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Alía. (BOP-2024-3937)
BOP-2024-3937 Aprobación inicial del Reglamento de Régimen Interno para las Personas participantes en el Proyecto Colaborativo Rural Ateneo Agroforestal Alia.
8 páginas totales
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Deberes
- Respetar las normas internas e instrucciones del equipo docente y técnico.
- Respetar la dignidad y el trabajo de cuantas personas forman parte del programa, así
como mantener una actitud cívica en su comportamiento.
- Cumplir con las obligaciones derivadas del Plan de Formación y realizar de forma
responsable las tareas que se deriven del mismo.
- Cumplir los horarios establecidos en el centro por el proyecto, asistiendo con
puntualidad a cuantas tareas se realicen durante la jornada.
- Evitar durante la jornada laboral interferencias ajenas al trabajo que puedan afectar al
mismo: llamadas, visitas y mensajes vía móvil, etc.
- Justificar todos los períodos de ausencia en el trabajo mediante la presentación de los
documentos oportunos, conforme a las indicaciones facilitadas desde la coordinación.
Los justificantes para acreditar tiempos de ausencia habrán de presentarse el mismo
día en que se produzca el hecho que motivó la ausencia o en los dos días hábiles
inmediatamente posteriores. Los justificantes presentados fuera del mencionado plazo o
que no reúnan las condiciones establecidas por el Equipo Técnico carecerán de validez,
salvo que se quede suficientemente confirmada la imposibilidad de presentarlos en tiempo
y forma.
- Respetar las instalaciones, mobiliarios y material del centro donde se desarrolle las
acciones formativas tanto teóricas como prácticas.
- Mantener limpias las distintas dependencias del Proyecto colaborando activamente,
si fuese necesario, en las tareas de limpieza, conservación e higiene.
- No se permitirá fumar durante la jornada lectiva, salvo en el descanso diario o en los
criterios establecidos por los monitores a tal fin, y siempre en espacios exteriores abiertos.
- Queda totalmente prohibido el consumo de alcohol o cualquier otra droga o
sustancia que pueda alterar las facultades físicas o mentales del alumno, salvo por
prescripción médica debidamente acreditada y siempre que ello no impida cumplir con
normalidad los deberes propios del itinerario.
- Se prohíbe la tenencia, uso o exhibición de cualquier tipo de arma blanca u objetos
similares en las sedes de formación y entornos de trabajo.
- Cumplir las medidas legales y reglamentarias de seguridad e higiene en el trabajo.
CVE:
BOP-2024-3937
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 22 de julio de 2024
N.º 0140
Pág. 16490
- Respetar las normas internas e instrucciones del equipo docente y técnico.
- Respetar la dignidad y el trabajo de cuantas personas forman parte del programa, así
como mantener una actitud cívica en su comportamiento.
- Cumplir con las obligaciones derivadas del Plan de Formación y realizar de forma
responsable las tareas que se deriven del mismo.
- Cumplir los horarios establecidos en el centro por el proyecto, asistiendo con
puntualidad a cuantas tareas se realicen durante la jornada.
- Evitar durante la jornada laboral interferencias ajenas al trabajo que puedan afectar al
mismo: llamadas, visitas y mensajes vía móvil, etc.
- Justificar todos los períodos de ausencia en el trabajo mediante la presentación de los
documentos oportunos, conforme a las indicaciones facilitadas desde la coordinación.
Los justificantes para acreditar tiempos de ausencia habrán de presentarse el mismo
día en que se produzca el hecho que motivó la ausencia o en los dos días hábiles
inmediatamente posteriores. Los justificantes presentados fuera del mencionado plazo o
que no reúnan las condiciones establecidas por el Equipo Técnico carecerán de validez,
salvo que se quede suficientemente confirmada la imposibilidad de presentarlos en tiempo
y forma.
- Respetar las instalaciones, mobiliarios y material del centro donde se desarrolle las
acciones formativas tanto teóricas como prácticas.
- Mantener limpias las distintas dependencias del Proyecto colaborando activamente,
si fuese necesario, en las tareas de limpieza, conservación e higiene.
- No se permitirá fumar durante la jornada lectiva, salvo en el descanso diario o en los
criterios establecidos por los monitores a tal fin, y siempre en espacios exteriores abiertos.
- Queda totalmente prohibido el consumo de alcohol o cualquier otra droga o
sustancia que pueda alterar las facultades físicas o mentales del alumno, salvo por
prescripción médica debidamente acreditada y siempre que ello no impida cumplir con
normalidad los deberes propios del itinerario.
- Se prohíbe la tenencia, uso o exhibición de cualquier tipo de arma blanca u objetos
similares en las sedes de formación y entornos de trabajo.
- Cumplir las medidas legales y reglamentarias de seguridad e higiene en el trabajo.
CVE:
BOP-2024-3937
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 22 de julio de 2024
N.º 0140
Pág. 16490
