Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Alía. (BOP-2024-3937)
BOP-2024-3937 Aprobación inicial del Reglamento de Régimen Interno para las Personas participantes en el Proyecto Colaborativo Rural Ateneo Agroforestal Alia.
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4. PROYECTO COLABORATIVO RURAL ATENEO
El Proyecto Colaborativo Rural Ateneo “Agroforestal-Alía” es un proyecto de
carácter temporal de formación en alternancia con el empleo de la especialidad
ACTIVIDADES AUXILIARES PARA LA CONSERVACIÓN Y MEJORA DE MONTES.
5.NORMAS DE CONDUCTA Y CONVIVENCIA LABORAL
Las normas recogidas en el presente documento, serán de aplicación a la totalidad
del personal de coordinación y docente, así como al alumnado beneficiario y adscrito al
Proyecto, y estarán vigentes durante toda la duración del mismo, sin perjuicio de lo
establecido en la normativa específica que regula el programa.
La efectividad del presente documento se hará extensiva tanto en la parte de
formación como en la realización de la actividad laboral objeto del proyecto, al entender
que la adopción de un marco normativo disciplinario desde el inicio del proyecto posibilita
el eficaz funcionamiento del mismo.
6. NORMAS GENERALES
6.1. Jornada lectiva:
El itinerario formativo integrado tendrá una duración específica (37 horas y media),
pudiéndose ampliar la misma siempre que existan razones debidamente justificadas y que
conlleven una mejora de las competencias formativo-laborales de los participantes.
Equipo técnico-docente y participantes (alumnos-trabajadores) tendrán derecho a
un descanso diario de 30 minutos.
7. DERECHOS Y DEBERES DEL ALUMNADO-TRABAJADOR
Derechos
- El alumnado tiene derecho a recibir una formación para el empleo gratuita.
- Que se respete su dignidad personal, así como su conciencia cívica y moral.
- A no ser discriminados por razones de sexo, estado civil, edad, raza, condición social,
ideas religiosas o políticas, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua.
- A su integridad física y a una adecuada política de seguridad e higiene.
- Recibir una formación conforme a los objetivos del Programa y a las necesidades y
posibilidades personales de cada alumno-trabajador.
- Realizar cuantas actividades culturales complementarias ayuden a fomentar su
formación.
- Utilizar las instalaciones, mobiliario y material del Programa para los fines que le son
propios.
- Disponer de ropa laboral, equipos de protección individual y utensilios adecuados para el
desempeño de sus tareas conforme a las normas de seguridad e higiene en el trabajo.
- Elegir a sus delegados y representantes y consecuentemente participar en el proyecto a
través de los mismos, o mediante aquellos cauces que para tal fin se dispongan.
- Recibir de forma periódica información y orientación sobre su rendimiento.
CVE:
BOP-2024-3937
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 22 de julio de 2024
N.º 0140
Pág. 16489
El Proyecto Colaborativo Rural Ateneo “Agroforestal-Alía” es un proyecto de
carácter temporal de formación en alternancia con el empleo de la especialidad
ACTIVIDADES AUXILIARES PARA LA CONSERVACIÓN Y MEJORA DE MONTES.
5.NORMAS DE CONDUCTA Y CONVIVENCIA LABORAL
Las normas recogidas en el presente documento, serán de aplicación a la totalidad
del personal de coordinación y docente, así como al alumnado beneficiario y adscrito al
Proyecto, y estarán vigentes durante toda la duración del mismo, sin perjuicio de lo
establecido en la normativa específica que regula el programa.
La efectividad del presente documento se hará extensiva tanto en la parte de
formación como en la realización de la actividad laboral objeto del proyecto, al entender
que la adopción de un marco normativo disciplinario desde el inicio del proyecto posibilita
el eficaz funcionamiento del mismo.
6. NORMAS GENERALES
6.1. Jornada lectiva:
El itinerario formativo integrado tendrá una duración específica (37 horas y media),
pudiéndose ampliar la misma siempre que existan razones debidamente justificadas y que
conlleven una mejora de las competencias formativo-laborales de los participantes.
Equipo técnico-docente y participantes (alumnos-trabajadores) tendrán derecho a
un descanso diario de 30 minutos.
7. DERECHOS Y DEBERES DEL ALUMNADO-TRABAJADOR
Derechos
- El alumnado tiene derecho a recibir una formación para el empleo gratuita.
- Que se respete su dignidad personal, así como su conciencia cívica y moral.
- A no ser discriminados por razones de sexo, estado civil, edad, raza, condición social,
ideas religiosas o políticas, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua.
- A su integridad física y a una adecuada política de seguridad e higiene.
- Recibir una formación conforme a los objetivos del Programa y a las necesidades y
posibilidades personales de cada alumno-trabajador.
- Realizar cuantas actividades culturales complementarias ayuden a fomentar su
formación.
- Utilizar las instalaciones, mobiliario y material del Programa para los fines que le son
propios.
- Disponer de ropa laboral, equipos de protección individual y utensilios adecuados para el
desempeño de sus tareas conforme a las normas de seguridad e higiene en el trabajo.
- Elegir a sus delegados y representantes y consecuentemente participar en el proyecto a
través de los mismos, o mediante aquellos cauces que para tal fin se dispongan.
- Recibir de forma periódica información y orientación sobre su rendimiento.
CVE:
BOP-2024-3937
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 22 de julio de 2024
N.º 0140
Pág. 16489